新入社員、週休2日制(土日は出勤)、1日10時間労働(約10分間の休憩のみ…新入社員

新入社員になるので、腕時計の購入を検討しています。

新入社員になるので、腕時計の購入を検討しています。
http://citizen.jp/s/product/collection/lineup/detail/index.html?sei…を考えてますが、ビジネスシーンで着用しても問題ないでしょうか。
ぜひ、皆さんのご意見をお聞かせください。

確かにフレッシュマンらしからぬカラーの時計かなと思います。
仮に5万円なら、シチズンアテッサも圏内だし、素材や機能もグレードアップしますね。
http://s.kakaku.com/item/K0000843618/

回答ありがとうございます。
紹介していただいたアテッサですが定価ですと65000円もします。ちょっと出すのが厳しいです。定価50000万以下で何かおすすめの時計ありますか?シチズンの中で紹介しめいただきたいです。>ちょっと新入社員には奇抜過ぎる気はしますね、営業職でなきゃ大丈夫ですけど>

新入社員に聞きたいのですが、初めての給料で生活しようとすると、家賃や食費、光…

新入社員に聞きたいのですが、初めての給料で生活しようとすると、家賃や食費、光熱費や通信費として、かかるのですが、人によりけりですが、奨学金を返済してる人、タバコを吸う人や、女性なら、化粧品代でかかるのですが、そうなると、最初のうちは貯金は厳しいのでしょうか?それとも学生時代、バイトで貯金してて、厳しい時、崩しながらか、それとも、家賃や食費抑えるどっちでしょうか?新入社員だと、会社によりけりですが、福利厚生があまり整ってないとかなり大変なのではと

やはり独身寮(食事付き)は必須ですね。

お込みのとおりですね!!

新入社員で貯金は難しいと思いますよ!?

もちろん、人により、さまざまですが???>

新入社員として入社した直後から忙しかったですか?

新入社員として入社した直後から忙しかったですか?電通で東大卒の若手社員が自殺。
大手居酒屋チェーンの女性社員が自殺。
などのニュースを聞いた事があります。
誰もが知っている企業でした。
皆様も新入社員として入社した直後から沢山の仕事を任せられ激務になりましたか?私は研修的な事が多く定時上がりでした。

新年度ですので、忙しいところを猫の手を借りたいほど忙しいので猫よりは役に立つであろう新人も残業してもらうところはあるだろうと思います。
役所で新人が定時(17時)きっかりに上がれる部署と21時過ぎまで残業する部署があったそうです。

私はそれこそ初日からサービス残業でした。

1ヵ月後には同期の80%近くが辞めました。

全国的にも知名度は高い企業だと思います。>

新入社員へ会社・上司が求めること

新入社員へ会社・上司が求めることまた、逆に新入社員にとってあなたが会社や上司に一番求めていることはなんですか?あなたや会社にとって何を新入社員に一番求めていますか?

資本主義社会における会社の存在意義は利益を上げることです。
それに即した行動が取れているか否かで判断されるかも知れません。

与えられた仕事に前向きに取り組んで、仕事を覚えることです。
そのほかは、礼儀正しく振舞って、周りと喧嘩をしないことです。>

新入社員の時に、仕事に慣れないストレスに加えてきつい先輩がいたりして、憂鬱だ…

新入社員の時に、仕事に慣れないストレスに加えてきつい先輩がいたりして、憂鬱だった人はいますか?

はい。
新入社員の時、昇格?して仕事内容がレベルアップした時、摂食障害になりそうになりました(>_<)

みっともないですが、相談です。
新入社員です。

みっともないですが、相談です。
新入社員です。
会社で、今日、商品の補充をしていました。
商品補充は2日目で、明日は3日目になります。
在庫がたくさんある部屋には、棚には、箱状のものがならべられており、出荷する人が注文をしたものをすぐ取り出せるように、バラで置いているのもあります。
その日は、バラで置いているものが少ないやつは、後ろのまとまってたくさん入っているやつから出そうという仕事もしていました。
バラ商品はポッキーみたいに開ける点線がついていて、箱が大きなものがありました。
あけると、中にバラの商品がはいっていて在庫を追加するものだと思ったら、それが違って、その大きいもの自体が商品だと開けてから分かりました。
もう売り物にならないと分かりました。
あ、これ、間違ってしまった…と焦りました。
ほかの人に言えませんでした。
言い訳はしません、ただ怒られるのが怖かったからです。
今日、言えませんでしたすごく後悔しています。
失望されると思いました。
あけてはいけないのに、商品を1つ無駄にしてしまいました事実が自分の中で消えなくて、その箱はまだ棚の上です。
次の日に言ってしまって、対処などはやはり大変ですか、、?申し訳なさと、その場でいえなかった自分がとても情けなくなりました。

すぐに報告して、謝罪すべきです!!やってしまった事は今更変わらないので、まず失敗した事とそれを隠した事を反省して、業務指示のあった先輩社員か上司に報告・(どのように対処したらよいか)相談をします。
対処方法の相談は、2通り以上提案するのが社会人としては正しいマナーですが、新入社員なので今は丸投げしても大丈夫だと思います。
対処方法の指示があれば、それを責任持って行い、完了報告をします。
最初から完璧に出来る新入社員なんていません。
ちなみに、会社でOJTはありましたか?もしくは、独学で社会人としてのマナーなどを学びませんでしたか?たとえOJTがなくても、このくらいの事は自ら学んでおくべきことでした。
ホウレンソウと呼ばれる報告・連絡・相談は、基本的にその日のうちにやるべき業務なので、しっかりやりましょう!ついでなのでお伝えしますが、5Sも覚えておくと役に立ちます。
いつまでも学生や子供ではないので、叱られるのが怖いと甘えた事を言っているのは非常識です。
自分がした失敗の後始末(対処方法)は、業務支持のあった先輩社員か上司から指示を頂いて、勝手な判断は禁物です。
物事をマイナスに捉えず、前向きに考えて向上していってください。
会社が新入社員に期待しているのは、これからの伸びです!

自分のしてしまったことを正直に話しましょう。(報告しましょう)

朝一で。

失敗はつきものですが、他の方も書いている通り、失敗しないと覚えられないこともあります。
それを今回のことと認識し、今後は失敗しないように心構えを持ち、仕事をしていきましょう。

事後報告の「対処が大変?」だとかは、ここの知恵袋ではわかりませんし、適切な返答は見込めないです。

思い通りの返答は見込めないですが、一例として、

あなた様が会社に報告した後、会社側がその商品に対して何かしらの対処をするので、何か作業を頼まれたらしっかりやりましょう。
そして、失敗に対しての責任はつきものです。何かしら責任を取らされるかもしれませんが、それはそれで社会勉強として受け止めましょう。

今回のことに対して、申し訳ない、情けないと思っている分、今後しっかり仕事をこなせるようになります。その気持ちを持ち続けることが大事です。

めげずに頑張ってください。>アー、ありがちなミスですね多分みんなやってますよ悪い事ほど早く言わないと、最初から間違えない人いませんから>その時に言わないと後で大変ですよ。明日きちんと言いましょう。失敗して成長するんですよ。怒られるのも勉強です。仕方ないです。社会人ではやってはいけないことです。隠しても必ずバレます。>最初から完璧にできる人はいないと思うよ。怒られるかもしれないけど正直に言うと言うのは素晴らしいと思う。言わないのは良くないなどうせバレるなら自分から言おうぜ>「ただ怒られるのが怖かったからです」→こんな理由で言えなかったの???社会人って、怒られて当たり前って思っていた方がこの先、自分が楽だよ。>

わたしクリニックに勤めてる新入社員です。

わたしクリニックに勤めてる新入社員です。
仕事でうまくいかないことが続いて仕事をサボってしまいました。
仕事は楽しいです先輩も同期もすごく優しくて尊敬してますわたしの勤めるクリニックは火・木がお休みです月曜日に休んで火曜日はお休みなので2日間で気持ちを入れ替えて水曜日頑張ろうと思いました。
でも水曜日、寝坊してしまい体調も悪くて休みました。
これで月・火・水・木と4日連続の休みですですがここで金曜日、祝日でした5日間連続のお休みです職場には土曜日から仕事に行くとみんなに伝えてました。
わたしは行く気満々だったのですが木曜日に遅れていた生理がきて大量に血が出ていてすごい貧血で体調が凄く悪いですそれなのに明日は早出の当番で正直辛いから休みたいです。
甘えなのはわかってます仕事なめてんのかって怒られても仕方ないですクビになっても自業自得だと思ってます。
ですが、この場合みなさんの意見を聞きたいですあなたならこの状況の時、どうしますか?体調が凄く悪い中、やっぱり仕事に行きますか?当日まで待って考えますか?わたしならこうするっていうのを聞きたいのでよろしくお願いします休むっていう人がもしいたらどうやって言うかも教えていただけたらもしもの時に参考にさせていただきたいです

キツイ事言いますが新入社員か何だか知らないけど仕事ナメてますか??今まで働いた事ある?アルバイトしたことあんのかな?体調管理も仕事ですよ。
休まれたら他の人に迷惑かかる事分かってるのかな??貴方、1人で会社が成り立ってる訳じゃないからそこは勘違いしないでね。
体調管理が出来ない貴方が次の会社に行こうとしたってまた同じ事の繰り返しです。
仕事やる気ないなら辞めるべきです。

甘えてんのわかってないよ(笑)それと同じことをあと数人したら、あなたの勤め先つぶれるやろ。つぶれたとき、あなたは?次の職場探すだけやろ?けど経営者の人は?経営者の人にも家族がいてて、仕入れもあって、大家さんもいてて、つぶれたらみんなに迷惑かかるねん。あなたのその行動のせいでね。キツイようやけど、あなたは仕事辞めるべき。あなたのせいで関係ない皆に迷惑かかるから。>私なら這ってでも行きますね。>休むとしたら今の状態を正直に言うしかありません体調不良といっても、自分の体調管理に責があるわけではないのでどうしようもありませんからね確かにタイミングとしてはかなり悪いときですが、仕事が出来ないのに行くのは、余計に他の人の反感を買います私の世話になった上司の言葉ですが「体調不良で休むのは仕方がない。しかし、少しでも予兆があったなら全力で予防、回復する努力をしろ」「体調不良のときは仕事は休め。もし、出勤するなら普段と同じように仕事をしろ」と言われていました。ですから、休むときに何かを言われた記憶はないですね正直、ここで何を言われるかは普段の様子にかかってきます「こんなに休むなんて珍しい、大丈夫かな」と思われるか「また休んでる、勘弁してよね」と思われるかどちらにしろ、仕事が出来ない状態では出勤しても迷惑なだけです少なくとも今日は全力で回復に努めて、それでもだめなら休むしかありません出勤できるようになってからみんなに頭を下げてまわりましょう>職場に電話して、包み隠さず状況を説明して土曜日も休ませていただくことはできませんか?と聞く。素直が一番じゃね?無理ならなんとかがんばってほしいって言われるだろうし、そう言われてから頑張ればいいと思いますよ。聞いて言われたとおりにするのが一番じゃね?>

新入社員は実家にいくらいれるべきでしょうか?

新入社員は実家にいくらいれるべきでしょうか?2017年4月から働き始める者です。
実家に毎月いくら納めるべきか悩んでおります。
実家通勤なので食費や家賃はかかりません。
基本給20万 手取り16万と考えた場合、いくら納めるべきべきでしょうか。
ちなみに家のローンの支払いで2万、奨学金で2万の毎月4万円の支払いは確定しています。
残りの12万の内、いくら納めるべきでしょうか?もしくは納めるべきではないでしょうか?御回答宜しくお願い致します。

実家の経済事情やら 暮らしぶりにもよるとおもうし、一概には言えないです。
ローンというのは?ご実家のローン返済の一部負担という事ですかね。
お名義はご自身ではなくご家族なのでしたら この金額も「実家に入れる金額」の一部と解釈し、学費もご自身で返済されていくことなどを考えると多くてあと3万円(ローンとあわせて合計5万円)ご家族との話し合いにより 新入社員のうちは(或いは奨学金が残るうちは)大変だろうから…というふうに甘えさせてもらえるのなら 2万円(合わせて4万円)でどうかな、と あくまで個人的な感覚として思いました。

春からドラッグストアの新入社員になります。

春からドラッグストアの新入社員になります。
私は今画像のような髪型で、縛るには短すぎる長さなのですがドラッグストアでは一般的にセミロングあたりでは縛らなきゃいけないのでしょうか?縛らなきゃいけないとしたら伸ばしたいので悩んでいます。
近くのドラッグストアでは同じような長さでも下ろしてる方はいました。
もちろん会社によって規定が違うのは理解していますが一般的な意見が知りたいです

新入社員なら縛った方がいいとおもいます。
中学の部活を思い出してください。
先輩とかやたら怖くなかった?目をつけられたらやばい、みたいな。
そんな心持ちで行った方がいいとおもいます

新入社員、週休2日制(土日は出勤)、1日10時間労働(約10分間の休憩のみ)、月残業約4…

新入社員、週休2日制(土日は出勤)、1日10時間労働(約10分間の休憩のみ)、月残業約40時間、手取り給与約17万円と聞いてどう思いますか?今年の4月からの新入社員です。
この程度で辞めたいと思うのは甘えでしょうか?

1日10時間労働で約10分間の休憩のみというのはキツイですよね!月残業が40時間あって手取り給与17万円は安いと思います。
きつくて安いのは、辞めたくなっても甘えではないでしょう。

新入社員で、残業40時間はきついですね。
新入社員でなければ、意外とそういう人はいるかもしれません。
しかも休憩も一時間まともに取れないのは良くないです。
無理せず、転職も考えてもいいと思います。>辞めて、第二新卒でチャレンジしてみては?ただ、次も短期間で辞めると経歴に深い傷がつきますので次の就職先は慎重に!ネットを使ってきちんと企業研究をされてから採用試験を受けるようにしましょう。>八時間以上なんで一時間休憩ないとダメだよ。辞めてもいんじゃない?>辞めてもいいのではないですか?すでに待遇に不満があり、自分で何かをすることを望まないのであればなにも問題ない事です。>