就職活動、何からすればいいかわかりません。

就職活動、何からすればいいかわかりません。
大学生時代は精神的な病気からあまり活動が出来なかったのですが、やっと卒業できたので、いざ働くことを考えると何からすればわかりません。
求人誌などにひたすら電話しようと考えていますが、こんな活動でもいいんですか?説明会を受けて、GDやって、三次面接以上あるものとかは私には出来ませんでした。
コミュニケーション能力はほぼ皆無です。
なので、生産管理などでひたすら無表情で仕事をしたいと考えています。

そんな活動でもいいと思いますよ。
つまりは、いわゆる既卒ということでしょうか。
一人で就活するのは精神的にもキツくなっていきますから一人にならない方がいいと思います。
でどうするかというとヤングキャリアセンター(ジョブカフェ)など行政の支援期間へ行かれることをおすすめします。
就活の仕方を教えて貰えると思います。
行くとこ行けば同じ様な人はいるもんで、同じ悩みを持つ人と悩みを共有でき励まし合って活動できていいと思います。
セミナーや面接対策もあるでしょうからコミュニケーションが苦手なら受けるといいのでは。
お近くに無いか調べてみて下さい。

生産管理は無表情で仕事は出来ないよ。特に管理系スタッフは、あらゆる部門の人とのかかわりあいがあるので、かえってコミュニケーション取れないと苦労するよ。

しかし具合が悪いならまずそっちを治してからのほうがいいよ。不健康な人やネガティブな人を企業は欲しがると思う?仮に運良く内定もらってもどのみち長続きしないよ。仕事なんて具合の悪い人でもなんとか続けられるほど楽な稼業ではない。

今更だけど、ずっと前から具合悪いなら、休学してでも在学中に治しておくべきでした。卒業してブランク空けるよりも、留年したって休学したって新卒者として応募が可能だからです。まあ過ぎてしまったものはしかたがないので、今はまず早く治すこと。そうすれば既卒者としてまだ充分可能性はある。>生産管理だったら無表情でコミュニケーション能力0でも務まると思っている時点でアホすぎてダメだわ。精神面ではなく、そもそも知能が問題だわ。>

●就職活動について

●就職活動について外国人留学生の就職活動について質問です。
私の背景について説明いたします===現在25才、中国籍中国の大学を卒業後、2012年に来日致しました日本では語学学校に通いつつ、院試の勉強をしました早稲田大学院所属、文系です保有資格は無く、日本語検定は2級です日本語の簡単な読み書きは可能ですが、ビジネスレベルであれば難しいです日本語はまだ勉強中であり、発音や語彙力ですぐに外国人と判断されるレベルです中国語はできますが、英語はあまり得意ではありません===質問は以下の通りです:●この様な私を採用して頂ける日本の企業はございますでしょうか。
正直、面接やグループ・ディスカッションに上手に対応出来る自信はございません。
●若しくは、留学生枠採用等、他の日本の学生と別ルートで就職活動を行うべきでしょうか●就職活動前に取得しておくべき資格等はございますでしょうか私としましては、現在金融に興味をもっております。
今後メーカー、商社、小売り業界に関しても詳しく調べるつもりです。
やる気は有りますし、日本に貢献したい(自分にかかわった人、社会に恩返しがしたい)気持ちは強く持っております。
何かアドバイスいただけますと幸いです。

>>●この様な私を採用して頂ける日本の企業はございますでしょうか。
そんなことは、分からないですよ。
あるかも知れないし、ないかもしれない。
>>●若しくは、留学生枠採用等、他の日本の学生と別ルートで就職活動を行うべきでしょうかそうなった場合、英語が話せないのはネックですね。
ヨーロッパ等の留学生は、数か国語は話せる人はざらですから。
>>●就職活動前に取得しておくべき資格等はございますでしょうかやりたい仕事は何ですか?金融とか、メーカーとか、結局基本線がないですよね。
仮に、メーカー希望としたら、気象予報士の資格なんか無意味ですよね。
付きたい仕事を絞って、それから考えたらどうですか。

就職活動で使う2着目のスーツを購入しようと思います。

就職活動で使う2着目のスーツを購入しようと思います。
濃紺にしようと思います。
就活中しか着ないとなると勿体無い気がしますので、社会人になってからも着れるような濃紺のスーツを買おうと思います。
そこで、オススメのお店を教えていただきたいです。
予算はスラックスを含めて3万円以内です。
量販店の場合、基本的に半額で買えるので、定価6万円のスーツが実質的な予算範囲です。
セレクトショップでは基本的には定価前後での販売になると思うので、3万円前後が予算範囲です。
量販店の場合は予算6万円、セレクトショップの場合は予算3万円として、就職活動+社会人になってからも着れるような濃紺のスーツ(上下)が購入できるオススメのお店or商品名を教えて下さい。
補足ちなみに、大阪住みです。

就職活動は春先から夏の汗をかく季節なので、洗えるスーツやツーパンツスーツやストレッチスーツが良いです。
おすすめはアオキの究極の就活スーツ(ツーパンツ)です。
https://www.aoki-style.com/item/show/32975春夏用の生地のスーツです。

補足を読みましたが、アオキの店舗検索で大阪府の店舗は35店舗あります。
https://www.aoki-style.com/shoplist/search_result?prefecture_id=27>スーツカンパニーがおすすめです。いいスーツ売ってますよ>

就職活動しています。

就職活動しています。
内定を1社もらって、もう1社面接受けて結果待ちです。
結果は1週間くらいかかると言われ、内定をもらったところは即入社でしたが、結果待ちのところがあると伝えたところ、待ってあげるからどうするか週末までに連絡してと言われました。
結果待ちのところは、そこそこ大きい会社ですが、社風、仕事内容を考慮して内定を頂いてるところに行きたいと思ってます。
内定もらったところには明日までに連絡するとして、結果待ちのところは結果が出るのは盆休み明けで1週間以上先なのでどうするか迷ってます。
内定もらってる訳じゃないので選考中の段階で辞退しますとかは違う気もするのですが、結果が出て内定もらったら辞退という形でいいのでしょうか?

大切なことは自分の意思です。
選考中の企業の合否に関わらず現在の内定先に就職を決めているなら、迷わずに内定先と選考中の企業に連絡をすべきです。
選考では内定枠は決まっています。
質問者さんを通すことで誰かを落とさなければならないという場合もあります。
そして落とした人を再び戻すことは企業倫理として出来ません。
入社しないという結論が出ているのでば先に連絡を入れることが望ましいです。

>>内定もらってる訳じゃないので選考中の段階で辞退しますとかは違う気もするのですが、

そんなことはありません。
もう、その会社に入社する気がないのなら、
即時辞退を申し出ましょう。

もし、万が一、貴方に内定が出てしまったら、
他の人を探さないといけないのですから、
もっと迷惑がかかってしまいます。

即、電話をして、「他社で内定をいただいたので、
大変申し訳ありませんが、御社の選考はご辞退したい」と
伝えましょう。>

就職活動中の23歳女です。

就職活動中の23歳女です。
わたしは今エステの仕事に勤めたくて4月に仕事を辞め仕事を探しています。
働きたいとこがあったので5月6日に面接をしてもらいました。
合否は10日?2週間で連絡すると言われたのですが昨日で2週間たってしまいました(>_<)面接を受けた際に他にも応募が たくさん来てるみたいな感じで言われたのでまだ選考中なのかなとかも考えてしまいます。
会社自体はしっかりしているとこだと思います。
ホームページには不採用の場合郵送で届くと書いてありました。
もう諦めて他を探したほうが良いのでしょうか?よかったら回答お願いします!補足先程会社からお電話があり応募者が殺到していて選考に時間がかかっているとのことでした。
来週の頭には通知を送っていただけると言われました。
明日違うところで面接を受ける予定なのですが他の会社も受けていて今合否待ちとお伝えしたほうがいいのでしょうか?よかったら回答よろしくお願いします。

働きながらの転職活動だったら、1社づつ応募する方法でも良いと思いますが、既に退職されてしまったのなら、2?3社同時に応募するという方が一般的だと思います。

聞かれてもいない事を、ご自身から申し出る必要はありません。

面接で聞かれた場合でも、言う人、言わない人それぞれのようです。正直に言う場合、どちらが第一志望か聞かれたら、ウソでも面接を受けている会社が第一志望と答えるしかありませんけど。>

就職活動のこれからについて

就職活動のこれからについて現在就職活動を行っているものです。
コンサルティング シンクタンクをメインに就職活動をしてきて、結局滑り止めに受けたメーカーのみから内定をもらってい状態です。
企業の経営に深く関われる仕事と思いコンサルティングを目指してましたがもう募集もありません。
銀行関係も企業と関われるので第二志望としていました。
去年の夏よりインターシップを通して2度大手金融に参加して業務内容は理解してたので説明会に一切参加しませんてました。
しかし説明会に行かなかったためリクルーターのコースにものれず、おそらく全部落ちていると予想されます。
これから就職活動はどうしたらいいのでしょうか?将来的には企業再生やPEで働きたいと夢見ていましたがもう不可能ですよね

メーカーで経験を積んでから、コンサルに転職されれば良いでしょう。
その様なキャリアの方を沢山知っています。
メーカー就職も良い経験です。
できれば留学する様に頑張りましょう。
まだまだこれからです。

就職活動のOB訪問について。

就職活動のOB訪問について。
明日、第一志望群の会社のOB訪問へ行きます。
しかし、まだ志望動機などをESに書くほどしっかり固まってなかったり、自己prなども固まっていません。
口ではなんとなく言える程度なんですが、こういう場合でも文字に起こして添削とかをしてもらうべきなのでしょうか?まだ、個別説明会すら始まっていない企業なので、HPなどにはのってない会社のことや仕事のことを聞こうと思っていて用意していませんでした。
あと、ESの添削は初見でお願いするのは失礼というのを聞いたことがあるのですが、実際どうなのでしょうか?OB訪問って同じ人に何度も会うもんなんですか?また、明日 ◯時にどこどこの喫茶店で、先入ってて大丈夫なのでと言われたのですが、自分は手前の席に座っていれば良いんですかね?来たら立って挨拶して。
って感じにするつもりなのですが。
初歩的な質問ばかりですみません。
そのほかOB訪問についてのアドバイス等ありましたら教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。

初回のOB訪問、緊張していると思いますが、それほど堅苦しく考えなくても良いですが、最低限、あなたが聞きたいことくらいは、メモにしておきましょう。
また、その企業を志望する理由くらいは、箇条書きでも良いですから、メモしておき、話せるようにしておきましょう。
要は、聞いてもらい、動機を固めていく材料を集めることです。
まだ、個別説明会開始前ですから、取材をメインに考えれば良いです。
その後、再度お会いする機会をいただき、ESなどを見てもらうようにすれば良いかと存じます。
今回、対応してくれるOBの方については、あなたのリクルーターになる可能性が高いと思いますので、説明会参加後にもお会いすることになる場合があります。
「先に入ってて・・」ということですので、座る位置は「入口が見える席」がよろしいかと思います。
OBの方が見えられたら、席を立って待ち、その状態でご挨拶をするようにしましょう。
座るのは、OBから促されてから座るようにしましょう。
OBのお話しを聞くときは、かならずメモを出し、要点は書き留めるようにしてください。
就職活動、頑張ってくださいね。

就職活動中の大学4年生です。

就職活動中の大学4年生です。
閲覧ありがとうございます。
できれば、企業で採用活動をされている方またはそれに関わったことのある方(詳しい方でも)にお聞きしたいのですが、正直、内定承諾後の辞退は迷惑ですか?それともよくあることなのでそれほど気にしないとお考えですか?もちろん企業それぞれに状況がありますので一概には言えないとは思いますが率直にどうなのかお聞きしたいです。
私は現在とある企業(A社)から内定をひとついただいていますが、そこは本命ではなく、第一志望の企業(B社)は現在選考中の段階です。
B社はうまくいけば次に最終面接ですが、そこに進めるかの連絡を現在待っている状態です。
ところがA社(先月上旬に内定連絡)からは今週中には内定承諾するか辞退するかの答えを出して欲しいと言われてしまいました。
ちなみにA社は次期グループの選考が始まっており、私の答え次第で次期内定者の数も変わってくるというようなことを伝えられました。
これ以上待っていただくのは正直厳しいです。
一度いただいた内定を別の確約がないまま辞退するのはやはり惜しいですし、今のままではリスクもありますのでどうしても欲が出てしまいます。
とりあえずA社を承諾しておいてB社の結果次第でA社辞退の連絡をするのが1番良いのですが、許されるでしょうか…。
そこで上記の質問に戻ります。
拙い文章でわかりにくい点もあるかと思いますがご容赦ください。
質問のご回答と、できればアドバイスのようなものもいただけたら幸いです。
よろしくお願いします。

採用計画を立てて活動していますからまずは「予定した人数はクリアしたい」。
これが一番の目標ですね。
ただし、今のご時世だと辞退も織り込み済みなところもあります。
内定承諾ってのも随分ご時世で左右されるもので、売り手市場の時は「こんなものは法律的に辞退しても何にも問題ない」という人が多いですが、買い手の時だと「内定承諾したのに!一種の雇用契約は発生してる」みたいな意見が出てくるんですよね。
貴方の状況だと、最終的に自分が悪者になったらいいんじゃないですかね?企業も慈善活動をしているわけじゃないので辞退されれば追加の活動が必要ですから言ってる事は間違ってないと思いますよ。
それが嫌なら辞退するしかないでしょう。

いくら第一希望でないにしても、ある程度希望の範囲なんですよね?あくまで、その企業によります。辞退を予測してある程度の人に内定をだしていたらまだいいんですが、あなた様だけに内定を出してないなら、やはり迷惑な話ですね。これはよくあることです。わたしは採用担当者として申し上げます。最初に内定をいただいた会社があなた様のご縁です。ご縁に逆らえば、二と追うものは二兎を得ずになる可能性大です。そうなってもまた仕切り直せるというのなら、辞退はありですよ。>

就職活動とはいつごろから始まり、いつごろで終わるものなのでしょうか?

就職活動とはいつごろから始まり、いつごろで終わるものなのでしょうか?もちろんこの厳しい状況の中では個人差はいくらでもあるだろうと思いますが、参考ということで皆様の内定までのご様子を伺いたいです。
補足大学三年生の秋といいますと就職活動解禁の12月より早いということになりますよね。
セミナーなどで下準備を始めるということですか?

2013卒として就職活動をしてきた者です。
現在は社会人です。
まず、端的に【就職活動の始まる時期と終わる時期】をお話します。
始まるのは、3年生の夏~12月頃終わるのは、4年4月~4年3月の卒業まで、(内定が出て、そこに内定承諾書を提出すればまぁ終わりです。
)始まる時期が夏~(秋)12月となっているのは、夏から既にインターンシップというものが始まります。
これは実際に企業の中でどのような仕事をしているか、などを自身が仕事をする事などによって体験するというものです。
(ひじょーーーーーに人気な、一部の企業などはこのインターンシップの段階で採用に動くとききます)これは強制ではありませんし、大体全学生の3割くらい(もっと少ないかも)でしょうかね、参加しているのは。
ただ、インターンシップに積極的に参加するような意識の高い学生というのは大体内定出ています。
渋々であっても、逃げずに行くというのは非常に重要かと。
次に秋に関して。
これは10月頃から、各大学で「業界研究会(説明会)」などとして、企業を読んで説明会をするところなども出てくるため、秋から~ということもあります。
また、SPI対策や自己分析、自分の将来像などを漠然とでもいいので考えておく時期でもあります。
で、12月からはですね、合同企業説明会や学内説明会などがスタートし、就職サイトもグランドオープンします。
そこで、説明会に参加しながら、PCで企業を検索し「プレエントリー」をしていく段階に入ります。
そして、プレエントリーをしている企業の採用時期になると、企業ごとのマイページ作成についてや、筆記試験やエントリーシートについての情報が送られてくるのです。
そして、それらを送ることを以て「本エントリー」という段階になります。
※ちなみに、プレエントリーに関しては、本当に「情報くださいレベル」ですので、300しようと400社しようと問題はありません。
プレエントリーと本エントリーの違いは覚えておいてください。
(よく100社以上したよー、とか言う場合がありますが、このプレエントリーとごっちゃになっている場合はしばしばありますので。
)@自身の経験@自身はまず3回生の前期で卒業単位をゼミ以外終わらせることに注力しましたね。
その後、夏のインターンシップを3社ほど参加し、そこからボランティアやら、日雇いアルバイトなんかしてました(笑)なぜかというと、それまでガチで引きこもりで、電車の乗り換え方も分からないレベルでしたので。
また、合同企業説明会などもかなりの数を受けました。
絶対に主様も耳にするかと思いますが、「合同企業説明会なんて疲れるだけ」、「インターンシップなんて行っても意味ないやろ。
内定でるわけちがうし」などと。
ですが、そうしたモノから逃げると、「逃げ癖」がついて、就職活動の一番つらい時期、面接などを前に心が折れてしまいます。
【ぜひ、何かで迷った時は積極的な選択をするようにしてほしいです。
】←結局、これが一番大事なんじゃないかと思います。
あとは【とにかく説明会では一番前に座り、一番先に質問する事】←これは最初はかーなーり躊躇するかと思いますが。
最初は、「あ、あ、あ、あの、貴社、違う御社の~~はこういう点で魅力的だとおも、思うのですが、ほかry」、、、という状態で悲惨な経験もしましたが、まぁ場数を踏むと当然なれますし、自身の大きな経験になったと思います。
どこの企業にでも使える質問を用意しておくといいかもですね。
【説明会の中で~が強みとおっしゃっておりましたが、あえて他の魅力というとなんですか?】、【説明をしていた人の経験を聞く。
その人事の人の志望動機や、今までで一番つらかった仕事など】とにかく、経験値稼ぐことに必死になっていましたね。
「就活で負けたら一生取り戻せない」って事だけ考えて、3年の夏~4年の7月まで走り抜けた、という感じです。
で、7月の本命企業まで走り抜けてきました。
で、その後公務員試験を受け、公務員に内定をしました。
(民間企業と公務員試験の併願タイプでした。
)元が元だったわけですが、本当に死にもの狂いで就活をしたことに一切後悔はありませんし、清々しい気持ちでおります。
やはり社会人になっても大変ですが、あれだけやって選んだんだ!と前向きにもなれていると思います。
主様も、漠然とした不安が襲うことも多々あるかと思いますが、そうした際は家族や友人を頼り、リフレッシュした上で、また頑張るようにしてくださいね!!人間、成せばなります!要は気合、という根性論になってしまいますが・・・w少しでも参考になれば幸いです。
全然端的じゃなくてごめんなさいです;

2014年卒として就職活動を行いました。

就職活動を意識し始めたのは、3回生の12月です。
実際にエントリーや履歴書作成と選考を受け始めたのが2月中旬?下旬辺り。
内定をもらえたのが3月中旬で、ここで活動終了。

大学3回生の秋ですが、
周りは10月くらいからSPI対策や履歴書作成を始めていました。
私は卒業研究の材料や見聞を広めるべくビジネスセミナーに行っていました。
学生の集まるものではなく企業の社員が集まるようなものです。

そのセミナーの懇親会で来ている方と話して、知識を広めていました。
そこでは、ある程度話せる内容がある、または相手が話したくなるような聞き方ができないと、情報を手に入れることができないです。
もっとアットホームなところはいくらでもあると思いますが。

私の秋から内定までの様子はこんな感じです。>3年

4月~7月
就職活動は下火。

8月~9月
インターン最盛期

10月~11月
就職セミナー最盛期
自己分析やSPIが流行し、髪色も黒くなる。

12月~1月
就職活動本格化。合同説明会や個別説明会が盛んに開催される。

2月~3月
ESの締切&面接ラッシュ

4年

4月~6月
面接&内定ラッシュ
この時期に内定を取れないと就職活動は長期化する。

こんな感じかな。>12月からはじめるのは遅いと思われます。
企業によっては12月からエントリーシートを受け付けているところもあるため、
12月までには自己分析や学生時代にがんばったことなどのよくある設問への回答は
考えておいたほうがいいです。
ベンチャーだと12月には面接があるところもありますし、大手でも3年の夏のインターンに
参加していないと1次面接で不利になるところもあります。
個人的な主観ですが、1
0月くらいから志望業界を考え、11月に自己分析、12月くらいに大手の説明会、ベンチャーの面接を練習
にうけ、2月ごろに内定を1つくらい確保して、3月末ごろから大手の面接を受け、4月下旬から5月くらいに
大手の内定をとるといった形が理想ではないでしょうか。>高校生は3年の夏休みを利用して会社見学を行ない校内選考が行なわれ8月の試験で10月にはほぼ就職組は決まりますが公務員を落ちたり短大を落ちたりで年明けから動き始める生徒さんもいます。

短大や専門が1年目の秋に動き始めて春3月から内定が出始めて遅くても夏休みには終了します。
同様に大学は3年の秋くらいから動き始めて春に内定が出始めて夏休み前には終了します。

この表現では難しいかもしれませんが、高校、短大、専門は高校での成績が全てです(短大、専門学校での評価を対象にする期間ではないので)高校の偏差値や高校での成績表が問われます。

難関な大学でもなければ、やはり高校が就職に影響しますね>

就職活動のスーツの色は黒と濃紺どっちが良いですか?メーカー技術職志望です!

就職活動のスーツの色は黒と濃紺どっちが良いですか?メーカー技術職志望です!

濃紺のがおすすめです。
黒無地は葬式か夜のパーティーくらいしか使い道ないですし面接官世代の方は皆さん紺やグレーのスーツで就職活動してきてますから黒無地だとかえって違和感を感じる方も割といるそうです。
紺やグレーの無地のスーツで不採用にする会社なんてほとんどないですから大丈夫です。

私も自動車関係の技術職で今年就職活動をしましたが、小さいながら会社経営をしている両親や研究室OBに就職活動なら紺かグレーの無地が良いと言われ就職活動をしましたが、黒派がやはり多いので多少目立ちはしましたが、悪目立ちではなかったですし、ビジネスには本来紺かグレーが適してますから堂々としていました。(女性です) 内定は数社から頂きました。黒無地のスーツに少しでも違和感を持たれるなら濃紺にするべきだとは思います。顔つき的に紺よりグレーのが似合う方なら暗めのグレーでも問題ないですよ。>チャコールグレーあるいはネイビーで決まりです。黒は論外??>どっちでも良いです。商社や銀行とかならともかく、メーカーの技術系社員の面接で、スーツの色で学生を判断することはありません。

私も大手電機メーカーに院卒で入社しましたが、就職活動時は薄いグレーのスーツを着ていました。何の問題もありませんでしたよ。>濃紺無地やチャコールグレー無地のスーツの方がきちんとしていて相手の印象が良いです。

本来、黒無地のスーツや黒の柄物のスーツは社会人になってから使えないのとヤクザやホストや遊び人や葬儀や夜のパーティーで使う物なのと相手に威圧感を与えるので、就職活動では使えません。

これからのことを考えると、濃紺無地やチャコールグレー無地のスーツの方が長く着れます。

濃紺の柄物やチャコールグレーの柄物のスーツはカジュアル過ぎるので、就職活動では使えません。

就職活動は春先から夏の汗をかく季節なので、濃紺無地やチャコールグレー無地の洗えるスーツや濃紺無地やチャコールグレー無地のツーパンツスーツや濃紺無地やチャコールグレー無地のストレッチスーツを中心に選んだ方が良いです。>

就職活動中の者です。

就職活動中の者です。
明日、とある企業の最終面接があります。
ここは本命が受かったら辞退するつもりの企業なのですが、このような企業の最終面接で注意すべきことはありますか?特に入社志望動的な質問をされたときどう答えるべきなんでしょう?絶対入りますという旨を示さないと落とされると思うのですが、答え方次第では辞退できなくなってしまわないかと不安です。

後々辞退するかもしれないということは考えなくて構いません。
とにかく最終面接で内定をとることに集中しましょう。
会社側だって本気で入社したいと考えて応募してきている学生を何十も何百も落としているわけですから,ここは後ろめたくなる必要はありません。
複数出た内定の中から自分にいちばんよい会社に入社するのは当たり前です。
「同時進行で就職活動が進んでいる会社はあるが,内定をいただけるのであれば他は辞退します」とまで言い切ってもかまいません。
少なくとも最終面接のその場ではそう思って受けているのが,後から考えが変わるというのはおかしなことではありません。
あまり気を遣いすぎないように,ここは図太くいきましょう。
それで大丈夫ですよ。

取り敢えず、絶対に入るという気持ちで受けてください。後々、いくらでも断ることはできます。気にすることは他の面接と同様なので割愛します。>

就職活動って辛かったですか?余裕でしたか?

就職活動って辛かったですか?余裕でしたか?

学生の時は、理系なので、学校推薦だけで決まりました。
試験や面接とか一切、ありませんでした。
歳を重ねるうちに、就職(転職)活動は、それは大変で辛くて、今も転職せずにいます。
私には正解かもです。

(^^;)まともに行くと、辛いのが普通だと思います。

辛いの半分、面白いの半分>

就職活動中の者です。

就職活動中の者です。
以前、履歴書用写真を写真館で撮りました。
そこが焼き回しのサービスをしていると聞き、お願いしました。
代金と切手代を振り込み、写真が届いたのですが、前回と材質が違う気がします。
明らか前回よりも薄く、後ろには富士フイルムインクジェットプリントとあります。
焼き回しだから安くなるわけではなく、同額にプラスして郵送代も払いました。
材質が違うなら直接撮りに行った方が良かった気がします。
同じ材質だと思っていたので。
写真の材質も選考に影響しないか心配です。
みなさん教えてください。

企業で人事担当をしております。
写真の材質を特に気にしたことはありません。
大きさを気にしたことはあります。
それでも、選考に影響させたことはありません。
(精密な部材の製造とかが仕事の場合は別だと思います)写真やフィルムなどを扱う企業への就職でなければ、気になさる必要はないように思います。

写真の材質も選考に影響しないか心配ならば・・・

日本中の警察近くにある交通安全協会で履歴書用に撮影しなおした方がイイですよ!!

今はデジカメでフイルムなしですから・・・わたしは何枚も撮ってもらいました

写真を撮る人も『少し笑って、アゴをひいて、少し歯を見せて・・・』などと言いながら10枚位撮ってから・・・全部見せてくれて、私が一番イイのを選びました

デジカメですから撮影終了・・・メモリーリセットでしょうねェ~~~>昔はフイルムから焼き増ししてたけど、今はデジカメで撮ってパソコンに保存してあるのをプリントアウトするので、プリントアウト印刷時に用紙が最初のと違ったのでしょう。厚さや材質はあまり気にしないほうが。。。ペラペラのコピー用紙に印刷はさすがにまずいですが。最初の写真と同じならOKです。写真館では数回写真撮ってると思うので。>

就職活動でのYシャツについて

就職活動でのYシャツについて私は大学3年生(男)です。
そろそろ就活が始まりますそこで服装についての疑問なのですが。
Yシャツはどこで買うのが良いのでしょうか?アオキ、青山、コナカなどの店なら色々あるのでしょうけど、正直お金はかけたくないので百貨店のようなところで安いものを買おうかと思っているのですが、これでいいのでしょうか?また、Yシャツは無地の白ですか?まだ活動を始めていないので何もわかりません。
回答よろしくお願いします。
補足すみません百貨店じゃないですね。

スーパー?みたいなトコの安売りみたいなやつです。
その辺の呼称がよくわからなくて・・・

人事部長とか役員面接とか色々していましたが、面接など就職活動は服装で個性をアピールする場所ではないので奇抜なものは避け、あくまでも「ベーシック」が大前提です。
(アパレル等ファッション業界を受けられる場合は別ですが)一般的な企業が面接の際に服装から見るのは「常識感を持っているかどうか」です。
ワイシャツの色は白、襟はノーマルタイプ(ボタンダウンやワイドタイプは×)。
値段の高さよりも(スーツも同様ですが)しっかりとアイロンをかけ、折り目のついたものを着る事を心掛けて下さい。
イオンやセブンアイ等のスーパー購入でも十分です。
ネクタイはアクセサリーではありません(詳細は述べません)ので、無地か、たとえ模様があったとしてもドットか小紋程度。
色は濃紺か濃灰色。
ビジネスの世界でピンクなんてとんでもありません。
ストライプ柄を勧める方もいますが、ストライブ柄は本来思想的(差別的)要素から出来た柄です。
今は一般的な柄として扱われていますが、私は避けた方が良いと思います。
靴下は黒か濃紺か濃灰色。
靴は黒革で出来れば紐のストレートチップ。
出来れば時計もビジネスタイプのものを(Gショック系は×)。
最後にスーツの色は黒ではなく、濃紺か濃灰色。
最初は無地(ストライプやチェック柄は避ける)が良いです。
最後にもう一度。
特殊な業界や衣料業界を除き、一般的な企業が面接の際に服装から見るのは、モノの良し悪しではなく本人の持っている「常識感」です。
中身で勝負を心掛けて下さい。

ワイシャツは白のレギュラーカラー。スーパーなどでは1,000円前後であります。背広はグレーか紺。靴はひも付きの黒。靴下はズボンと同系色でズポンの色より濃いもの。必然的に黒か濃紺となります。ネクタイは明るい色のストライプが若々しくて良いと思います。カバンは黒。カフスやポケットチーフは避けましょう。>私の父が中小企業で人事を担当していますが、Yシャツは「無地の白が原則」だそうです。どこで買おうが、質は問われません。だって、白の無地なら高かろうが安かろうが見た目は同じですしね。

また、ネクタイの色ですが、「クールに見せたいなら青系、見た目が冴えない人だったり明るい印象を付けたかったりするなら赤やピンク系が良い」と言っていました。

上着は基本は無地の黒で、遠くから見てそんなに目立たなければ少しの織り込みがあっても構わないそうです。>就活ならやはりワイシャツは白の無地が基本です。
百貨店は高そうなイメージがありますが…大手スーパーの衣料品コーナーなら安く買えそうですね。ひとつ買って着心地、見た目など問題なければOKじゃないですか?

ワイシャツよりスーツが大事です。就活では上着あまり脱ぎませんよね?

頑張ってください♪>

就職活動について質問です

就職活動について質問です現在大学3年で、地銀と分類される銀行への就職を希望しています。
サークルやバイトをしたことが無く、アピールできることがV系バンドでの活動しかありません。
ツアーや遠征で遠くを回ったり、かなり頑張ったと思いますが、フライヤーやHPを見ても自分の写真は派手髪で口にピアスがあり、がっつりメイクをしています。
当然今は黒髪短髪ですが、学生時代の見た目や、概してV系というのはどう評価されるでしょうか。
大学は地方のいわゆる旧帝大で法学部に在籍しており希望地銀が私の大学の地方であること、就職活動のためにTOEICの勉強をして850ほど取れていることを考えると、V系のことを喋ってマイナスになるなら黙っておこうかと思っています。

ID非公開さん>プラスになる要素であれば話されても構わないでしょうが、V系バンドでの活動は銀行の業務にプラスとなることはないでしょうから、あくまでも趣味で楽器演奏している程度にしておきべきでしょう…未だに、銀行では、髪色や服装が制約されているのですから、派手なことは避けておくべきですね…

銀行はイメージが大事なので避けた方が良いですね。>

私は現在、就職活動中のものです。

私は現在、就職活動中のものです。
20社受けてまだ一つも内定とれていません。
研究室生、10人いる中でまだ一つも内定とれてないのは私だけです。
全て書類選考か一次選考で落ちています。
昨日落ちた企業は学校の就職課の人が3日間かけて添削と面接練習をしてくれたのに一次面接落ちてしまいました。
私の親もいつも心配しています。
私のどこがいけないのでしょうか。
どうしたらいいでしょうか。
この先の企業もすべて落ちてしまいますかね。

就職活動のポイントは1.(仕事抜きで)自分はもともと何がやりたいか?それは何故か? を考える事からスタート。
その延長線上に「強い就活の軸}がある。
2.受かって奢らず落ちて腐らず。
結局はご縁だと考える事 就活を続けていけば必ず縁に恵まれます。
3.他人は他人。
自分のベストを尽くし続ける。
他人の評価は気にするな。
親も他人。
友人も他人。
最後は自分しか自分を幸せにする人はいない。
4.人気企業より内容の良い企業を探すべき 特定分野で世界一とか、10年連続成長中とか売りのある中小企業がお勧め。
5.習うより慣れろ。
場数を踏めば経験により就職能力は確実にアップしてくる。
です。
あと数ヶ月たてば幸せな日々が待っています。

本当に働きたいと思える企業はその20社の中にありましたか?>周りが内定持ってると焦りますよね。このままでいくと確かにこの先の企業すべて落ちてしまいます。文章からみて、「どこがいけないのか?」など、すごく上から目線、謙虚さが足りていないような感じがしますね。そして、大企業ばかり受けていませんか?就職活動は縁です。いくら能力があったとしても、縁がなければ採用はされません。縁をつくるためにも謙虚さを大事にしてください。>私も就活生です私も沢山の企業を受けているのですが未だに内定ゼロです先日は第一志望、第二志望の企業に落選しましたしかし、それでもまだ諦めません就職活動で落選したときに大事なのは、なぜ落選したのか、その理由をよく考えて、同じ失敗はしないように努めることだと私は思いますそうやって改善していかないと内定は獲得できません。なぜなら、そうしないと落選する要素を持ったまま次の試験に臨むことにやるのでまた同じ失敗をして落選してしまいますなので落選した時は失敗の原因を考え、改善するのが大事ですお互いまだまだこれからです!質問者様のご成功を心から願っています>社会人3年目になります。私は30社以上受けた中やっと1社入れたくらいなので大体は落ちるもんだと思って開き直る事が1番です。面接官も人間だし恐らく日本人気質ですので、自分に共感とか服従してくれる子を気に入ります。大の大人がそんなことで選ぶのかって腹は立ちますが、表面上そう装っておいてむしろ利用しておきましょう。内定すればまずは勝ちです。ただ、自分で何も考えられない子は落ちます。全て相手の言いなりになるのでなくて、その会社でこんなことがしたいという意思表示はしておくべきです。そして内容に筋を通す。話し方はハッキリとしてモゴモゴ暗く言わない、大きい声で。その上で、面接官の言うことには快く頷いて共感を示すことがポイントだと思います。最後に…会社に入った後の方が大事です。強い意志と自分の信念がないとすぐ辞めたくなります。だからこの就活を機に自分の考えや固い信念を持つようにすれば必ず上手く行きます。応援してます!>

就職活動を行っている大学生が徐々に減ってきて、最近ではあまり駅などでスーツの…

就職活動を行っている大学生が徐々に減ってきて、最近ではあまり駅などでスーツの学生を見かけなくなりました。
現在大学4年生で就職活動に取り組んでいて内定をまだ1社も貰えていない(エントリー開始がまだ先な人は除く)売れ残りの皆様、気分はいかがですか?

就職活動お疲れ様です。
昨年就活生だった息子を持つ母です。
私の息子も、昨年の今頃、内定は取れていませんでした。
それでも、暑い真夏に就活を頑張り、夏が去った9月…1つ内定が出て、10月、11月と内定が取れました。
焦る必要はないと思います。
大切なのは、内定が就活の終わり、ではないことをあえて言うために書き込みしました。
私の息子は、結果的に秋までに複数内定が取れて、その中の1つに決めたのですが…4月に入社して、失敗に気付きました。
その決めた企業がとんでもないブラック企業だったからです。
もう1つの会社はインターンシップに行って、息子が「居心地が良さそう」と言っていた会社でした。
でも、規模が小さくて、条件ももう一つの方が良かったので、規模の小さい会社の内定を辞退して、そこに決めたのです。
内定者懇親会や入社するまではとてもよく思えた会社でした。
でも、入社してからは手のひら返しに合いました。
悩んだ息子は5月に退職しました…。
幸い、今は別の会社になんとか転職できましたが。
その会社とは、なんと、内定を辞退した会社です。
インターンシップに行って、気に入られていた息子は、そこの先輩社員に相談し、困っていた息子に同情をした先輩社員が社長に話を通してくれて、無事再雇用となりました。
お伝えしたいこと…内定=ゴールではないこと。
相談者様にマッチした企業が必ずあるはずです。
内定を焦らないで下さい。
焦らなかったはずの私の息子でさえ、こんな結果になりました。
捨てる神あれば拾う神あり、です。
きっと相談者様と合う企業が存在するはずです。
まだ夏休み前。
きっと秋が終わる頃には内定出ていますよ!焦らず、自分のペースで就活頑張って下さい。

就職活動中のおもらしは、意外と多いみたいですね(汗)

就職活動中のおもらしは、意外と多いみたいですね(汗)自分が就職活動を経験している時には、目撃したことがないですし、年齢的になかなかイメージできないのですが、原因としてはどのようなことが考えられますか?①就職活動の面接が、想像以上にプレッシャーになっている。
②そもそも、おもらしをしてしまう女子大生は、内気な子で小学校時代等にもおもらし経験がある。
③就職対策講座等で、面接先の企業のトイレは使わないほうがいいと言われている(笑)④その他女子ならではの観点も含めて、語っていただけますかm(__)m

そうですねえ・・・①あり得ると思います。
特に本命企業(彼氏と同じ地区の会社、彼氏と同じ会社、どうしても入りたい会社などという動機なんかで・・・)ともなると、プレッシャーも違いますからねえ・・・(冷やかしなら別でしょうが)②おもらしをしない子は、基本的にしない(ちゃんとトイレの管理ができる子、おしっこを我慢できる時間が長い子、我慢強い子・・・?)ですが、おもらしをする子にありがちなのが、おしっこに行きたいと言えない(恥ずかしさから)ということだと思います。
過去に経験があるということは、そういう要素を持っている可能性もあるでしょう。
ただし、克服されている場合も十分考えられる・・・③うーん・・・これは経験ないなあ・・・ただ、現実的には、割と近場にトイレがあり、事なきを得るのでは、とは思います(汗)④説明開始後すぐにおしっこをしたくなったが、説明や筆記試験や面接の場を抜けだしにくく(内気で行動を起こしにくかったりする?)、こうなったら我慢しよう、と踏んでいたが、緊張感が高まり、おしっこをもらしてしまった、というケースなんかがあるのであろうか?!特に、説明や試験の開始直後に尿意が強くなったりしたら、おもらしの可能性も出てくるのでしょうか?到着がギリギリになったケースなど要注意ですかな(爆)他にも、大企業で大人数いて、トイレに行列ができてしまい、並ぶのを躊躇し、そのうちに次の流れに乗ってしまい・・・時間が経過しおしっこをもらすとか・・・就職して以来、そうそうリクルートスーツ姿の新人を見かけることもなくなりました(自分のいる部署で面接というわけでもないので)。
ただ、たまに会社を訪れる初々しい子を見ると、おもらししてほしいな、とかそっと頭の中で思ったりもします(爆)

就活中でのおもらしは、普通は考えられないですがネットの掲示板などで頻繁に書かれてるんで、実際にあるんでしょう。

オシッコを漏らすのは大半が女子らしいですが、必ずしも内気のコばかりではないようですね。

思うに、なかなか面接前にトイレに行くタイミングが取れないで、行きたいにもかかわらず面接が始まってしまい、我慢出来なくなっておもらしに至るケースがあるんじゃないかな。>実は・・・公務員採用の面接で、「嘔吐」した女性がいましたが、
あまりのプレッシャーで、精神的にきたのかもしれません・・・

①でしょうね・・・>

就職活動についてです。

就職活動についてです。
現在就職活動をしている学部の4回生です。
質問は興味のない車業界でやりがいをかんじやっていけるのか?ということです。
就職活動初め、IT業界しかみていておらず他業界は全く受けませんでした。
しかし、思うように内定がいただけず、偶然目にとまった車の部品メーカーに応募したところ内定をいただけました。
IT業界でしたいことがあり、車に興味がなかったためこのまま行くべきかどうか悩んでます。
働いてる人に質問なのですが、自分の興味がない分野で仕事をして、やりがいというものを感じられていますか?また、仕事をしてやりがいを感じられず退職をしたかたはおられますか?

関心の無かったのになぜ最終選考まで参加されたのですか?業界に関心はなくても他に何か惹かれるものがあったんでしょうか?やりがいを感じられるかどうかはご自身の心持ちも影響すると思います。
「よし、やってみよう!」って思えるなら学生時代にはわからなかった業界や仕事の魅力に気づけるかもしれませんし、そこから新たな目標が生まれるかもしれません。
でも、「興味ないし、やりたくない」って思うのであれば別の企業を探されたほうがいいんじゃないかと思います。
後ろ向きな気持ちでやる仕事ほど苦痛でめんどくさいものってないと思うので。
私自身は、学生時代に考えもしなかった業種の企業に就職しました。
とはいえ、「この業界に行きたい!」って強い想いもなかったので「とりあえずやってみよう」っていう感じでした。
その後別業界に転職しましたが、それなりにやってます。

やりたい仕事に就いたら「やりがいがある」わけではありません。周囲より仕事の出来が悪ければ、顧客に怒られ上司に叱られ、毎日ブルーになるでしょう。

特別やりたい仕事でなくても、仕事ぶりが周囲に認められると、顧客に頼られ上司に誉められ、「自分が認められた」「自分の居場所ができた」と実感できるでしょう。

入社したら、そこから30年に及ぶ出世競争が始まります。「やりたいか」よりも「やれるのか」「得意なことなのか」という視点で仕事を決めてください。>何の仕事でも、仕事をしているうちに興味が出てきて、やりがいも出てくるものなのです。
というわけは、だれもその業界のことなど、会社に自分が実際に入って、実際に仕事をしてみないと、なにをしているのか外からは分からないものだからです。

2年働いても、興味が出てこなければ転職を考えればよいことです。>

就職活動について。

就職活動について。
閲覧ありがとうございます。
現在短大に通っている二回生です。
9月前半から幼稚園実習が始まります。
私の学校は保育園も幼稚園も同じ園に、一期と二期に渡って二週間×二回ずつ行きます。
一回目の幼稚園実習は今年の六月にあり、園長先生からよかったらうちに来ない?とお言葉を頂きました。
私もここの幼稚園素敵だなと思っていて就職できたらいいなと思っていましたが、その時はありがとうございますとだけ伝えました。
そして今月のはじめに、その幼稚園からお電話が掛かってきて、もしも応募するなら8月中に履歴書を送ってくださいとのことでした。
ここでどうするか迷っています。
私はまだ就職活動を行っていなくて、9月前半のお電話を頂いた幼稚園の実習が終わってから、園見学などに行って就活をしようと思っていました。
なのでまだ園見学にどこも行ってないので、実習先の幼稚園しか知りません。
私は優柔不断な性格なので、もしもここでお電話を頂いた幼稚園に就職すると、働き出してから他の園も見てからちゃんと決めるべきだったと後悔しそうです。
ですがもしも断ると、9月から始まる幼稚園実習が少し気まずくなるし、もう一回そこの園に実習に行くとやっぱりこの園で就職したいと思い、断ったことを後悔しそうです。
多分どちらを選んでも後悔はするし、結局は自分が決めることって分かっていますが、客観的な意見を聞かせてください。
何か意見があればお願い致します。
補足申し訳ございません説明不足でした。
学校の先生に相談して、後日園に直接電話を掛けて頂いて求人票のコピーまでも幼稚園から送って頂きました。
待って9月始めと仰ってたみたいなので実習終わってからまでは待ってくれません。
実習先か、新たに一から園を探すか悩みます。

まずは学校の就職課の先生に相談しましょう。
勝手なことをして、学校に迷惑をかけてはいけないので。

初めての6月の実習から、就職の声が掛かるとは、

質問者様がよほど優秀か、
もしくは、よほど働き手が続かない厳しい環境の園なのか???
(脅かしてごめんなさい)

やはり、皆さん仰る様に、
大学に相談したほうが良さそうです。>いわゆる青田刈りってやつですね(笑)

先生に相談してみては?
単なる就職活動と違って実習に支障を来たす可能性もあるわけだし。
先生から「まだ実習中なので、もう少し待ってやってくれますか」って園に言ってもらえれば気まずくなるということも防げると思います。

内定辞退なんてことになれば学校も困るし。>

就職活動している者です。

就職活動している者です。
履歴書を送付する際、送付状をつけると思いますが、送付状は手書きが良いのでしょうか。
それともPC(ワード)で作成した方がいいのでしょうか。
いろいろサイトを見ているのですが、熱意が伝わるため手書きの方がいいケースと、PCの方が見やすいからPCで作成した方がいいと、両方の意見があるみたいです。
サイトから推測するに、字が上手な人は手書きで、字が下手な人はPCで作成を選択するようです。
ただ、私の字は上手くもなければ下手でもありません。
至って普通です。
このような場合は手書きのほうがいいのでしょうか。
また、手書きの場合、A4サイズで作成する際はレポート用紙でもいいのでしょうか。
それとも便箋の方がいいのでしょうか。
もしくは、印刷用紙(横線が入っていない白い紙)の方が良いのでしょうか。

一昔前では、「手書き=熱意」「PC=手抜き」という通念が広く根強くありましたが、最近ではかなりPCに寛容になっています。
身も蓋もない回答ですが、出した先の採用担当の考え次第になってしまいます。
「やっぱり手書きじゃないとダメだ」という考え方の人もいれば、「今日びPCでの文書作成スキルをアピールしてほしいので履歴書含めPCで作成してほしい」、という方もいます。
貴方自身はどのような考えなのでしょうか?例えば、私であればPCスキルをアピールしたいのと、もしPCということで落とす会社であるなら、そんな所に無理して入っても結局自分とは合わないだろうな…と思うので、PCで作成します。
もし貴方自身、「PCは失礼に感じる」「こういうものは手書きで誠意を伝えるべきだ」というお考えをお持ちであれば、手書きにした方が良いと思います。
結局出してみないことにはわからないので、それならばご自身の価値観に従った選択をした方が良いと思います。
とはいえ、PCはダメとは言わないけれど、やはり手書きの方が手間がかかるため、「ウチへの応募は数撃ちゃ当たるではないんだな」と好意的に捉えられることは少なくありません。
手書きかPCかは全くこだわりがなかったけれども、最後の最後でどちらを採用するかとなった時に、手書きの熱意を決め手にしたという話を聞いたことがあります。
やはり無難なのは手書きだと思います。
手書きにする場合はレポート用紙ではなく便箋が良いと思います。
当然ですが柄物の便箋は避けてください。
PCで作成される場合は、恐らく1度作ったファイルを使いまわすことになると思いますが…、★★★★★★★★★くれぐれも作成日や会社名等を変え忘れたまま送付しないように厳重に気を付けてください★★★★★★★★★変更が必要な個所は、忘れないようにワード上では文字を赤文字にして、白黒で印刷する、など、決して間違いを犯さないように注意して下さい。
これをやってしまうと当然ながらアウトになります。
就職活動の成功をお祈りしています。

送付状はパソコンで作った方が印象良いですよ!>

就職活動の仕方

就職活動の仕方就職活動の仕方について教えていただきたいことがあります。
私はまもなく就職が本格化する大学3年の者です。
証明写真はいつ撮りましたか?学校でとった方が安いですが、 安すぎて心配です。
ちゃんとした所でとった方がよろしいでしょうか?就職活動中の手帳などは文房具屋に売っているのでしょうか?今現在 マイナビ リクナビ等で HPで各会社の企業を検索してみたり、 自己分析の問題を解いたりしているのですが、具体的にどのように企業研究 自己分析をすればいいのかよく分かりません.ノートとかにするのでしょうか?仕方教えてください.

証明写真は就職活動が本格化する前に取りに行きました。
もちろん、美容院に行き、完璧な状態で(笑)写真屋に行って、たしか…3500円の少し高め(肌や髪を綺麗にする加工をしてくれるコース)の証明写真を取りました。
たいていの所は、データでもくれるので写真がなくなったら、現像しに行っていましたね。
スピード写真だけはやめた方がいいですよ。
手帳は文房具屋でもちょっと大きい本屋でも売っていますよ。
別に黒とかじゃなくても平気でした。
使いやすいものを選ぶといいですよ。
企業研究は…私の場合、そんなにやりませんでした。
業界の特徴や問題点、市場規模……その辺りは頭に入れていましたが…企業研究は、その企業の強みや方向性、その企業とライバル関係にある企業、力を入れ伸ばそうとしている分野はHPや説明会で情報収集をしていましたね。
ノートでもPCでも…自分がしやすいようにすればいいんですよ。
これから、本格化する就職活動ですが、今は情報戦ですので、頑張ってください。

証明写真はスピード写真でも、特に問題ないですよ。
私はスピード写真で受かりましたし。

手帳は文房具屋で売っているもので十分だと思います。

また、内定を勝ち取れるかどうかはとにかく準備・中身だと思います。
就職活動で参考にしようと思って買った本はあまり役には立ちませんでした。

結局いきついた、私が参考にしたのは
就職活動レポートやメールセミナーで
無料なものを利用しました。

私が利用したサイトです。
ご参考までに
http://www.advance-gift.com/hkobayashi_syuusyoku.htm>就活大変ですね。これから、企業研究、企業説明会、面接を何社も行っていくのですよね。頑張って下さい。
私が就活時に参考になったサイトがありましたのでそこ参考にしてみるといいと思います。
http://shukatudojo.com/index/johoshushukotu.html
就活情報収集の仕方や方法、面接攻略法など色々具体的に載ってます。
今は就活に便利な手帳も色々売ってるので、東急ハンズや大きな本屋さんで探してみるといいですよ。
あと私は、証明写真学校で取りましたよ。学生だから安いとかではないのですか。そこは大学の先輩に聞いてみるといいですよ。>あなたのために周りの人の付け足しを。

証明写真について。

いくら最初が安くても、それを気軽に焼き増しできなければ高くつきます。
なので、自分は近所のなじみの写真屋さんで撮りました。
学校で撮ってくれる写真屋さんも気軽に(翌日には)焼き増しできるのであればそこでもいいかと思います。

手帳について。

わざわざ就活用の手帳は買わなくても全然OKです。
私は、Campusの小さめのノートを利用していました。
スケジュールについては大学のシステム手帳で済ませました。>証明写真
→学校でとってまず問題ないと思います。値段が安めなのは学校側と大人の事情があるんですよ…^^;毎年学校が委託しているような写真屋なら相手も就活学生の扱いには当然慣れてますし、いい写真になると思いますよ^^

手帳
→文房具屋にもあると思いますが、大学の購買とかにも置いてませんかね??結構種類あるんで先輩や友達がどんなの使っているか聞いてみてもいいかもしれませんね。蛇足かもしれませんが、私は学研の「S/N就職内定手帳」という物を使っていました。就活学生の事をとことん考えて作ってある手帳ですので、もしよかったらお手に取ってみて下さい。

自己分析
→市販の本のワークシート、PCサイトでの簡単診断など色々方法はあるみたいですが、私は当時あまりやりませんでしたね…。どんな方法にしろ自分がどんな人間かはこれまでの人生を順を追ってありのままに想い起す、周りの人に聞いてみるって手段で知る事になるんじゃないでしょうか。だったら別に何か買わずともできるんじゃ…って気もしますが、現に学生さんは多くの方が前述の本など活用されているのでしょうから参考にしてみて損はないでしょうね。あと、希望の会社じゃなくてもESを公開しているなら、それを使って実際に書き込んでみるのも手かもしれませんね(※もちろん提出する訳でなく単に練習です)。大抵志望動機以外にも、長所・短所やこれまでの人生の中での経験を問う内容がありますので、しっかり書き込めていれば自分の事が見えてきているはずです。

企業研究
→志望する企業がハッキリと定まっていないのでしたらまずは興味のある業界の事を知っておく事から始めてはいかがでしょうか??大学の購買や就職支援課に書籍が置いてあるはずですので目を通しておくといいかも。それと漠然と調べるのではなく、業界についてある程度知識を深めた上で、自分の中で企業に求めるポイント(最初は会社の実情などわからないでしょうからざっくりとでいいでしょう。できればこれに関する仕事をしたい、とか休みが少ないのは嫌だとか)をはっきりさせておくと企業研究を進めたときに本当に自分はここを志望するべきなのかとかが見えてくるでしょうし他社との比較もしやすいです。いずれも見やすいように大まかな条件や業務内容、会社の特色、自分が特に惹かれた部分などをノートなりPCなりにまとめておくと良いかと。企業研究なんて言いますけどHPなんかに書いてあることだけではわからない部分がもちろんありますので、やはりこれから始まる企業の説明会や見学会にはどんどん参加された方がよいかと思います。運が良ければ何かいい出会いがあるやもしれませんし^^;

長文失礼致しました、就活頑張ってくださいね(^-^)>

就職活動についての質問です。

就職活動についての質問です。
来週中に企業に提出の成績証明があります。
そこで質問なのですが、大学に発行してもらうと大学の小さい封筒に3つ折りでふうをされて渡されます。
企業への提出は、自己PRなどと一緒にA4角形2号に入れて郵送します。
その際、大学の小さい封筒に入ったまま角形2号に入れるべきでしょうか。
それとも、小さい封筒から成績証明を出して他の書類と送るべきでしょうか。
また、大学から渡された小さい封筒に入った状態から成績証明のみを取り出して送る場合、成績証明には三つ折り線(折ったあと)がついています。
これはあまり良くないでしょうか。
もし、成績証明は小さい封筒から出すべきで、三つ折り線が無い方がいいなら、大学にはじめから封筒に入れないようお願いしようと思います。
回答よろしくお願いします。

eriyyy_yさん○来週中に、就職活動をお子あっている企業に、成績証明書を提出しますが、成績証明書は、大学に発行していただくと、大学の小さい封筒に3つ折りでふうをされて渡されます。
企業に送付する際には、大学の小さい封筒に入ったまま角形2号に入れるべきでしょうか。
それとも、小さい封筒から成績証明を出して他の書類と送るべきでしょうか。
>大学の卒業証明書は、学生が内容を改ざんする様な事が出来ない様、封筒に封をして交付されますので、ご質問者様が開封して他の書類と一緒に送付してしまいますと、企業によっては正規の書類として認めて頂けない場合も有り得ますので、必ず”そのままの状態”で他の書類と一緒に送付しなければなりません。
書類の大きさが違ってしまいますが、何も気にする必要はありません。

大学発行の封筒には、学校印が捺印されておると思いますので、提出先でしか開封することは一切できません。
いかなる封筒に入れて送付するのであっても、質問者自身が開封することは一切出来ません。>

就職活動中の大学4年生です。

就職活動中の大学4年生です。
GW前に中堅企業の最終面接を受けました。
一次二次の通過は翌日にきたのですが、最終の結果は未だにきていません…もう落ちてますよね…諦めたほうがいいのでしょうか。
ちなみに私の1週間前と1週間後にも最終面接を受けている方が数人いました。
1週間前の方も結果が来ていないようです。
みん就の掲示板にも最終の結果がきている方はまだいなかったです。
同じ時期に受けた一次の結果がまだ来ていない方もいました。
数年前の掲示板を見ていると、最終面接の翌日に内定を頂いたという方もいて不安です。
最終がサイレントはありえるのでしょうか。
行きたい会社だったのでなかなか他の会社に力が入りません。

ネット掲示板の情報なぞ、アテにしないことです。
その企業の採用セクションに居る者が投稿していれば別だろうけれど(笑)、採用の諾否について回答期限を明示されていなければ、それ相当に時間が掛かるモノと考えて下さい。
元々、採用計画には、配置部署・員数も想定されていて、そこに当て嵌まる者で有るか否かを検討していきます。
採用数が少ない処であれば、線香を慎重に進めていく場合が有りますので、当然、貴殿の前後に最終選考を受けた者も含めて、総合的に勘案していく、という話です。
勿論、「絶対に欲しい」若しくは「おととい来やがれ(笑)」という場合には、速攻で返答が為されるでしょうが、時間が掛かっている場合には、他者との比較検討が為されていることの証しです。
ただ、モノには限度があります。
貴殿の就職活動の今後、という点ですね。
回答期限が明示されていない場合には、最終選考から凡そ2週間ほど過ぎた後に、貴殿の方から照会しても良いかと思います。
大学の就職相談窓口でも、大体似た様な指導がされるかと。
なので、「GW前」ということなのであれば、そろそろ照会しても良いだろう、という話。
「先日、面接を受けさせて頂いた××ですが、その後の進捗具合は如何でしょうか?御社は、優先度が高い処でしたので、良いお返事が頂ければと思い、問い合わせをさせて頂いた次第です」みたいな感じですね(笑)。

なるほどですね…営業日で数えると今日で8日目なのでもう少し待ってみて来なかったら諦めようと思います…>お疲れ様です。普通は一週間以内に連絡がなければ縁がないものと思ってくださいなど、具体的な話は面接の最後に言われませんでしたか?正式に内定が出せるのは6月ですから6月を待っているかもしれませんが、可能性は低いと思います。良いと思った学生は他に取られないようにすぐにアクションを起こすのですが・・・とにかく、足を止めずに次に進んでください。>おめでとうございます!落ちているのでしょうね!>

就職活動においてアポイントメントでミスをしてしまいました。

就職活動においてアポイントメントでミスをしてしまいました。
某信用金庫さんの視点訪問をするに当たり、アポイントメントを取ろうと、直接支店に問い合わせた所、人事を通すように伝えられました。
そこでホームページを確認した所、人事を通すようにと記載がありました。
また犯してしまったミスとして、どうしてもスケジュールの都合がつかず、締め作業の時間にお邪魔できないかと聞いてしまいました。
慌てて他の日程を複数提示したのですが、1度検討して折り返しますと伝えられた期日になっても、未だお返事がいただていません。
私の失礼な行為によって、お返事を頂けていないことは重々承知しています。
ただ他庫の支店訪問もしたい為、お返事を頂けないと他のスケジュールが組めず、困っています。
このような場合、どのような対応が適切なのでしょうか?どなたかアドバイスをお願い致します。

私が質問者様の立場なら、その信用金庫さんへの訪問は諦め、それ以上、何もしません。
残念ながら、期日までに返事がないのが先方の答えだと思います。
最初に人事を通さなかったのはケアレスミスなので、きちんと詫びれば大丈夫です。
問題は締め作業の日に訪問したいと申し出たことです。
「身勝手だし、金融機関に対する知識がなさすぎ」という印象を先方に与えたと思います。
今回のことを教訓にして、他の金融機関への就職活動を頑張ってください。

》このような場合、どのような対応が適切なのでしょうか?

諦めて下さい!

人事を通さなかったミスをしたのですから、日にちはこちらから指定するのでなく、会社の都合に合わせるべきでした。

『支店訪問の日時を指定して戴けませんか?御社の都合に合わせます。』と言うように、会社に日時を指定して貰い都合を合わせたら、今の様にはなってませんでしたよ。

人事(受付)無視を反省して、都合を合わせてくれる、と逆に良い印象付けが出来たかも知れませんね。>

現在就職活動中のものです。

現在就職活動中のものです。
どのようなSEになりたいかという質問に対してSEとして技術面でのスペシャリストになりたいと考えています。
このようなSEは需要はあるのでしょうか?SEという職種はお客様との関わりなどもあると認識していますが技術よりのSEになりたいと考えています。
志望企業は上流工程から下流工程まで一貫して行っている企業で、志望している業種は組込み技術者です。

この様な企業では専門技術に特化したSEは需要があるのか?存在するのか?面接でこのようなことを言って良いのか疑問です。
最終的に私が考えているどのようなSEになりたいかという質問に対しての答えはお客様との関わりも大切にした技術のエキスパートになりたい。
というものです。
こちらの理由にも矛盾がある感じがするのですが大丈夫でしょうか?

13年目の組み込み技術者です。
上流工程から下流工程まで一通り経験があります。
>どのようなSEになりたいかという質問に対してSEとして技術面でのスペシャリストになりたいと考えています。
>このようなSEは需要はあるのでしょうか? 需要は、あると思います。
私の考えでは、技術者は、技術力があってこその技術者だと思っているので技術面を極めるぐらいの気持ちがある人には好感を感じます。
>SEという職種はお客様との関わりなどもあると認識していますが技術よりのSEになりたいと考えています。
>志望企業は上流工程から下流工程まで一貫して行っている企業で、志望している業種は組込み技術者です。

>この様な企業では専門技術に特化したSEは需要があるのか?存在するのか?面接でこのようなことを言って良いのか疑問です。
お客様へ案件を提案したり、要件定義などに関わるSEより、基本設計以降の工程で活躍するSEになりたいということでしょうか。
もしそうであれば、実際、そのような方もおられます。
ただし、どういった技術面に特化しているかによって、需要は変化しますね。
>お客様との関わりも大切にした技術のエキスパートになりたい。
>というものです。
こちらの理由にも矛盾がある感じがするのですが大丈夫でしょうか?その回答に特に矛盾は、感じません。
技術のエキスパートになることと、お客様との関わりを大切にすることは相反するものだと思わないからです。
ただ、仕事をする上で、お客様との関わりを大切にするのは当然のことですので、そこをあえて言う必要はないと思います。
それよりは、数年後のご自身のポジションを意識した回答を加えたほうが、企業側としても質問者様がどういったキャリアプランを抱いているのかイメージしやすいのではないかと感じました。
この業界、技術力だけで評価してくれる企業が悲しいことに少ないです。
スペシャリストの存在を許してくれる、きちんと評価してくれる企業がもっと増えればいいんですがマネージメント力のある技術者や、お客様との折衝能力がある技術者が評価されやすい傾向にあるのでそこも留意して、あまり技術一辺倒をアピールしないほうが、受けはいいと思います。
最後に私が今までの経験で技術者に必要な能力だと感じたものを以下に挙げます。
・技術力(基本です)・コミュニケーション能力(ないと円滑に仕事できません)・文章力(仕様書、メール、色々なところで必要です)・英語力(情報が英語しかないことが多々あります)以上、参考になれば幸いです。
では、就職活動頑張ってください。

就職活動 志望動機の添削をお願いします。

就職活動 志望動機の添削をお願いします。
貿易関連の企業の志望動機です。
うまくまとまりません。
内容はもちろん、言い方を変えた方がいいとこや変な日本語がありましたら教えてください。
厳しくお願いします。
私は職業選択にあたり、業務内容の社会貢献度や公共性の高さを基準に置いています。
小さい頃から社会のために、日本のために、そして人のためになりたいと漠然と思っていました。
今就職活動を通じて自分と真剣に向き合い、その思いが明確で強いことを感じています。
御社は日本経済や日本国民の生活には欠かせない重要な役目を果たしていると思います。
私は御社の国際物流を支えている業務内容にやり甲斐を強く感じ、御社を志望しました。
また大学生生活で留学や旅を経験し刺激的で魅力的な世界を知り、海外と少しでも繋がる仕事がしたいという思いが生まれ、貿易という国際的な仕事ができる御社に魅力を感じました。
大学3年時の春、6週間アメリカ・ニューヨークに滞在した際、日本食品を売っているスーパーを一軒見つけ大変お世話になりました。
お味噌汁やお茶など、日本では簡単に手に入るモノがこんなに貴重であることを強く感じた出来事でした。
反対に、オーストラリアで気に入っていたお菓子が日本で売られているのを見つけ、とても感動したことがあります。
自分の身近な生活圏内を思い返すだけでも御社の活躍があってこそだと、御社の存在の大きさを改めて感じます。
私は人々の生活には欠かせない御社の一翼を担っていきたいです。

大学院2年生、就活中のものです。
かなり大雑把ですが、枠組みを作ってみました。
詳細はご自身で修正してください。
・全体の流れ会社選びの軸⇒エピソード(具体性)⇒自身の思いと会社の共通点⇒締め私は社会貢献度や公共性の高さ、国際的な仕事ができるかを基準に就職活動をしております。
(何故、どんな思いで留学したのか)大学3年時の春、6週間アメリカ・ニューヨークに滞在しました。
(日本食が恋しくなった理由、普段の食事がどうだったか)。
異国のスーパーで購入した味噌汁とお茶(日本産でしたか、海外産の場合は貿易が関係していないかも)がとてもうれしかった。
貴社は(具体的な内容(扱っている商品など))のように、国際物流を支えている仕事ができると考えております。
貿易を通して、経済や人々の生活に貢献しながら、国際交流もできる仕事に大変な魅力を感じました。
(最後にどんな仕事がしたいか、あるいは夢を1~2行の短い文で書く。
) 全体を通したアドバイス・アメリカとオーストラリアのどちらかを選びより、詳しく書いて具体性を持たせた方が、聞く側がイメージしやすいと思います。
・エピソードからは社会貢献度よりも、海外との物流を意識しているように感じます。
・自分が感じた「ありがたさ」だけでなく、その経験を通して、「どのような仕事をすることで、社会貢献していきたい」といった思いを書くべきです。
最後に自分の事を棚に上げて、かなり辛口で評価させていただきました。
無視するのも、参考にするのも貴方の自由です。
大変な時期ですが、頑張りましょう!!

大学生の幼稚化が社会問題になっていますが
その典型的な学生さんですね。
活字慣れしていない(本も読まないし新聞も読まない)ってことが
バレバレもいいところです。
このままでは、希望職種の高望みにも気づかず
1つも内定もらえないまま秋をむかえますよ。もう5月ですからねえ。
この段階では、準備すらできていないので
いまから就職活動となれば、秋採用に向けてとなります。
その前に、リクルートスーツは暑さとの戦いがやってきますので
精神的にもかなりたいへんですよお。準備が遅すぎましたからねえ。>国際的であることが社会貢献度と公共性の高さの尺度なの?
浅いね。

それだけ。

で、この会社でなければならない理由は?
国際物流を支えてること?
それは具体的にどういうところを指してるんだろう。
抽象的すぎない?

それと、書くんなら、「御社」じゃなくて「貴社」だよ。
日本語としては基本。>ぱっと見だけど…

質問者さんが海外に関わる経験の中で培った感性を志望した会社で活かしたいって感じを受けましたが、会社で何をしたいかが伝わりませんでした。正直、貿易関係であればどこでもいいのかな?って感じです。貿易関係を扱う中で、志望した会社のどのような部分で培った経験を活かしたいかまで言及しないと質問者さんの想いは伝わらないと思います。

あと、文の出だしは結果を先にもってきたほうがいいかも…

生活に密着した感動する海外商品を、日本の消費者に紹介したいと思ったからです。

みたいな感じで始まって…

私は学生時代海外で過ごして、海外には日本にはない商品がいっぱいあって感動した。

みたいに続いて…

だから私は御社の取り扱っている○○を通して、学生時代に感じた感動を日本に紹介する仕事がしたい。

みたいな感じです。

書く材料はしっかりあると思うので頑張ってください。>

就職活動について。

就職活動について。
20歳女専門学生、春から3年生で就活が始まります。
現在、マンガの専門学校に通っています。
3年生に上がるとき、就活しながらマンガを描くか、就活はせずにデビューを目指して卒業までマンガを描き続けるか選ばなければなりません。
私としては将来はもちろんマンガが描きたいです。
だから高い学費を払って専門学校に入ったわけですし。
ただ、今のままで在学デビューできるのかどうか不安です。
できることなら在学中はマンガに専念したいのですが、学校の先生は当然就活をすすめてきます。
(就職率100%がうちの学校の売りです)また、就活が有利に進められるのは新卒の特権だとも。
それを逃せば、就職は難しくなると何度も言われています。
なので、おとなしく就活したほうがいいのかなあ…とも思います。
ちなみに、マンガ専攻の就職先はゲーム会社やイラストレーターではなく一般企業です。
シナリオ、画力など幅広く学びはしますが一つ一つを専門に学ぶゲームグラフィックやアニメ専攻がやはり選ばれるので、マンガの人たちはデビューできなければまず絵を描く仕事には就けません。
そもそもアニメ会社やゲーム会社に就くために学ぶのではなく、あくまでデビューするために学ぶので。
どうするべきでしょうか。
私の考えとしては、在学中はマンガを描き、卒業後に就活を始めてもいいかなと思っています。
(もちろんバイトはしながら)やっぱり新卒じゃないと厳しいでしょうか。
でも世の中中途採用の方なんてたくさんいますよね?私は奨学金は幸い借りていません。
ですので返済に追われる心配はないのですが、今住んでいる家を卒業後に出ようと思っています。
そのためのお金を今こつこつ貯めています。
就活をせずに卒業後一人暮らしする場合、バイトで稼ぎながらの生活になってしましますよね。
結局働くことには変わりないのですが、この最後の一年をどう使うか本気で迷っています。
長くなってしまいましたが、社会人の皆様、やはり就職は新卒でないとできないですか?私は今やりたいことをやりたいですが、先生の言い方だと中途では就職できない!みたいな言い方なので不安で…アドバイスお願いします。
補足皆さん回答ありがとうございます。
回答を読んでいてやはり就職はした方が身のためだと思いました。
同じ専攻の友人が、「高いお金を出してわざわざ専門に来たのだから在学中はデビュー活動に専念する。
就活しにこの学校に来た訳では無い」といつも言っていたので確かに、と思い質問した次第です。
(学費が3年で400万ちょっと。
その他出費あり)持ち込みに関しては学校側が定期的に色んな雑誌の編集者さんを呼んでくれるのでそれを利用しています。
近いうちに50社程の雑誌の方を呼ぶ大規模な出張編集部があるので、そこで狙っている雑誌に名刺がもらえなければ大人しく就活しようと思います。
BAはもう少し待ってから決めたいと思います。
ありがとうございました。

漫画家やってます何も書いてないのですが、持ち込みや投稿はしてるんでしょうか?編集に見てもらって意見をもらわなければ見込みがあるのか分かりませんまったく見込みがないのにマンガ一本に賭けるというのは無謀ですとりあえず今すぐ持ち込みに行って、今の状況をそのまんま編集に話して忌憚ない意見を聞いてみるのが良いですこのまま描き続けたとして一年以内にデビュー出来る可能性はありますか?と思い切り具体的に編集者に聞いて下さいそこでかなり見込みがあると言われない限りは就職も視野に入れた方が良いですねたとえ賞を取ってデビューしている段階でも、連載を取って単行本を出せるまで食えませんから、社会人の志望者には連載を取れるまで会社はやめるなとアドバイスしていますデビューすれば漫画家だと多くの志望者が思っていますが、デビューしてから連載を取るまでが実は非常に大変なんですよデビューした人の8割くらい連載を取れずに脱落します独立してる人はその間の生活がとても大変です就職したら一概に漫画家への道が遠くなると言うわけでもなく、働いてみるとその経験はネタになったりしますとりあえずまさか一度も持ち込みしていないなら大至急行って下さい

プロには会社員と漫画家修行、
このふたつを掛け持ちできるくらいの
器用さが必要なので
就活は漫画家を目指す以上、義務だと思ってください。

漫画家だって私生活があります。
大人になればこれまで親に丸投げしてこれたことも
自分でやらなきゃならないってのは
漫画家でも避けられない道です。
お手伝いさんを雇うにしたって
子供の教育を丸投げするわけにはいかないですし
親を介護を依頼する場合だって
最終決定はあなたがしなきゃならないんです。
税金のトラブルを避けたければ
確定申告も税理士丸投げはせずに
自分である程度管理した方が安心です。

会社員との掛け持ちは
そんな将来に備えた
軽い予行演習なんですよ。

なのでこの程度すらできないんなら
将来は諦めた方がいいかもしれません。

漫画家って漫画が面白ければ誰でもなれると思ったら
大間違いですし、実際、これができないために
才能ある漫画家候補がデビューできずに去っている、と
才能ある弟子が大勢いることで有名な
藤田和日郎さんも言ってます。>漫画家になりたい人には2つのタイプがあると思います

漫画を描くことが好きでたまらないタイプと
漫画家を目指していると言えば働かなくて済むから、漫画家を言い訳にしてただ逃げているタイプ

本気でどうしても、何年かかっても漫画になる
ということが目的なら就職すべきです
漫画を描き続けるための就職です
もし漫画家になれなくても趣味で漫画を書き続けることだってできます
それは幸せなはずです

働きたくないから漫画家を目指している
本来の目的は働かないことだ
というなら、一年間死ぬ気でやって駄目ならフリーターで構わないと思います
もともと就職しないことが目的なんですから
低賃金で保証もないですがそれは幸せなはずです

ちなみに漫画の専門学校に通っているならアシスタントを目指せば良いのでは?
すぐに漫画家にはなれなくても一年間本気で背景やパースをやればアシスタントは行けるはずです
地方に住んでいても在宅アシスタントも増えてますし

ただ専門学校生は好きなことしかしない人が多いので、背景やパースはやらない傾向にあります
わたしの通っていた専門学校でも
就職したくないです
アシスタント目指します
ポートフォリオは(自分の好きなものじゃないから)描きません
求人があっても自信がないから応募しません
という人が大多数でした

どこかで本気にならないと取り返しがつかなくなると思いますよ>社会人ではなく春から社会人になる者です。就活はしておくべきだと思います。今すでに担当さんがいて、あと一歩でデビューできるというわけではないなら特に。仮にバイトしながら制作を続けるなら、一人暮らしよりは実家暮らしの方が良いと思います。一人暮らしだとお給料から家賃やら光熱費やらを出さないといけないので、バイトだと厳しいかも…。実家なら一人で全部の家事をやるなんてことにはならないのでその分描く時間に当てられますし。担当さんが付いてるとか受賞歴があるとかがないなら、デビューできなかった時の保険にも新卒で就職した方が後々良いと思います。中途採用とかでも、「卒業してから今までどうしてたの?」とか聞かれたり、新卒より採用されづらかったりするという話は私も聞きました。専門学校はどうか分かりませんが、わりと時間もありますし、漫画を描きながら就活はできますよ。やる気があればですが。>>中途では就職できない!

できないとまでは言いませんが、非常に難しくなります。

どこでもいいので、企業の採用ページを見てみてください。
たいていの企業が
「新卒採用」「中途採用」のどちらかしかありません。
「中途採用」については「経験者採用」など別の名目のこともありますが、同じです。

つまり「中途採用」=「経験者採用」なんです。
この「経験」とは「正社員として、働いた経験」を指します。(具体的にどういう経験を求めるのかは会社によって違いますが、正社員経験だけを指すのはどこも同じです)
バイトや非正規社員(派遣など)は経験とはみなされないことが多いです。

なので、「新卒ではなく、正社員経験もない人」はどちらにも応募ができないということになります。
応募できないので当然経験も積めません。悪循環です。これを脱出するのがかなり大変なのです。

とはいえ、多くはないですが「経験不問」みたいな会社もありますし、バイトや派遣社員の経験を考慮してくれる会社もあると思います。

また、バイトや派遣での働きを認められてそのまま正社員にというケースもあります。

なので、「絶対ムリ」ではないのですが、「正規ルートはなくなる」と思っていていいでしょう。

>どうするべきでしょうか

今、漫画はどの段階にあるのですか?

担当がついていて、デビュー間近の賞をとっている段階なら、いっそ漫画に賭けるのもありかなとは思います。

小さい賞はとれてるけど、デビュー間近ってほどじゃない…ということなら、一年以内のデビューはちょっと厳しいかも…と思います。私なら就職を考えます。

小さい賞すらとれてないなら、私なら就職一択です。

就職しても、漫画を描けないわけではありません。私は就職したあとから目指し始めたので、正社員と兼業していましたが、デビューくらいまではいけました。

ヘタに、安いバイトかけもちするくらいなら、安定した正社員になって、落ち着いた精神状態で目指すというのもいいと思います。

フリーターとかけもちして、将来が不安になって漫画も描けなくなった…みたいな人が、たまに知恵袋にいます。

>今住んでいる家を卒業後に出よう

なぜ?

漫画家を目指すなら、生活費の負担軽減はかかせません。

やむを得ない理由があるなら仕方ありませんが、ちょっと親と折り合いが悪いとか、漠然と自由がほしいとか、世間体とか、そういう理由なら、我慢して実家にいることをおすすめします。

それでも実家を出るなら、就職をおすすめします。
住む地域にもよりますが、一人暮らしの生活費をバイトで稼ぎながら、漫画家を目指すのはかなり大変です。

正社員の場合、お給料以外にも社会保険などがバイトとは違いますので、その利点も大きいです。
親の扶養から外れる場合、国民年金や健康保険を自分で支払うことになりますが、それだけでもけっこうな支出になります。>その新卒採用で進められてる会社か、その専門学校の就職実績にある会社の、新卒採用条件と中途採用条件を見比べてみて、「この条件なら卒業後にバイトしながらでも入れそう」と思うかどうかで判断しては?

新卒採用はその年に卒業見込みの人を雇う採用、中途採用はすでに同業種のどこかの会社で働いていた人を雇う採用。その年の卒業見込みでも無
い・どこかに就職して働いていた訳では無い状態はそのどちらにも属してないエアーポケットのような状態だぞ。

第二新卒や卒業後3年は新卒扱いとか対応してくれる会社もあるし、通年で新卒・中途に関わらず採用ってとこもあるから、会社しだいだけど。

ということで、まずは自分の狙えそうな会社の中途採用はどんなものか実際に見た方が良いと思う。

そもそも一人暮らしをしようとしてる場所で一か月の生活費をバイトで稼げるんかい?世帯主だと住民税や健康保険や年金を払わにゃならんのだぞ。例え稼げたとしても一定金額を超えた年収があると払う額が跳ね上がるし。雇用されてれば会社が半分くらい負担してくれたりするが。そういう調査や計算もしといた方がいいんじゃないかい?>

就職活動中です。
22歳独身女性。
高卒(調理師免許取得)

就職活動中です。
22歳独身女性。
高卒(調理師免許取得)派遣パート(5ヶ月)今年から無職この職歴で、この先しっかりと生きていくことは出来るでしょうか?また、この経歴の理由はどうすれば良いでしょうか?高卒後、ちゃんと就職しなかった理由は、「方向性に迷っていた」で通用するでしょうか?パートの仕事に変えた理由は、「調理関係の仕事がしたいと思ったから」で、パートやめた理由は、「正社員で就職したいから」で通用するでしょうか?こんな経歴でも、人生立て直せる方法、ありますか?こういう場合の具体的な就職活動の方法はどうしたらいいでしょうか?

率直な感想として、問題なく正社員への就職をし生活できると思います。
高校卒業後、派遣やパート等で18~22歳を過ごしてきたことに対して必要以上に疑問に思う人はいないのではないでしょうか。
履歴や経歴は「全くの嘘」を書くことはいけませんが、こういう理由があったからこういう風に生きていた(生きてきた)と書くことは問題ありません。
あの時こんな気持ちを持っていた部分もあるよなーと思い出してみてください。
例えば、あなたの今までの生き方、気持ちはこんな感じではないでしょうか。
高校卒業後のあなたは調理の道に進むのか、勉強をもうひと頑張りして進学するのか迷っていて、中途半端な気持ちでは就職できなかったからアルバイトをしながら今後の生き方を模索していました。
しっかり自分と向き合ううちに、やはり調理関係の仕事がしたいと思い、まずはパートタイムの仕事に就き、本格的に調理の道を進むために正社員での就職を目指しています。
就職活動 頑張ってください。

就職活動の自己PRについて。

就職活動の自己PRについて。
現在就職活動中の学生です。
アルバイトの経験はなく、サークルの大会で優勝したということもありません。
いざ自己PRを書こうと思っても、絞り出した自分の長所(と言っても主観的にしかみてない自己中心的な考えですが)に伴う具体的なエピソードがしょぼいものしか浮かんできません。
例 コツコツと努力する?大学の講義ではその日に学んだことはその日に身に付けられるように、また、試験で良い点数がとれるように計画的に勉強しました。
テニスが上手くなれるようにサークルの練習がない日には、壁打ちをした。
etcこれらは自己PRの具体的なエピソードとして成り立っているんでしょうか?当たり前のことを書くなという感じです。
様々なサイトの自己PR例を見てみると、飲食店のアルバイトで副店長を任され、売り上げを○倍に伸ばしたとか、部活動で入賞したとかインパクトの強い経験が挙げられており、それと比べると劣等感を抱かざるを得ません。

社会人二桁年目の者です。
>アルバイトの経験はなく、サークルの大会で優勝したということもありません。
採用する側としては、アルバイトが欲しいなら高卒フリーターを雇いますし、部活動での優勝経験者なら、それこそ高卒の新卒にもゴロゴロいます。
なぜ、大卒は高卒とは違う扱いなのでしょうか?そこをよく考える必要があります。
>これらは自己PRの具体的なエピソードとして成り立っているんでしょうか?当たり前のことを書くなという感じです。
使いようによっては、成り立たせることができると思いますね。
もし私がご質問者様なら、ご質問者様の挙げられたご経験(勉強、テニスどちらでも)で十分自己PRの文章にできます笑。

要するに、大学の講義しにしろ、サークルにしろ、
「予習復習をした。」
っていう話でしょ?

>これらは自己PRの具体的なエピソードとして成り立っているんでしょうか?

普通に考えりゃ、成り立たないよね?
だって、大学生なんだし。>

就職活動と大学院

就職活動と大学院私は、現在大学3年生で今年就職活動をします。
大学時代、サークルにも入っておらず、集団で何かを成し遂げたという経験はありません。
エントリーシートで「集団で何かを成し遂げた経験と役割を教えてください。
」といった集団での経験を問われるものが多くて戸惑っています。
高校時代は部活をやっていましたが、役割とかは特に何もありません。
肩書きはもちろん一部員として部活のためにやってきたことが特にないのです。
バイトも集団でどうとかというバイトではないので、この質問にどうしても答えられる気がしません。
ESに書くことが見当たらないから、というわけではないですが、何か一生懸命になれること、集団で何かを成し遂げる経験を純粋にしてみたいと思ったのですが、これから就活で忙しくなり、それに集中することができるかわかりません。
「時すでに遅し」でしょうか?候補としては、何か学生団体に所属してみようかと思っているのですが(具体的な候補はあります)また、別件ですが、大学院に行きたいという考えもあります。
文系の教育学(教員養成ではなく)の院に行きたいと考えているのですが、文系の大学院卒は就職が厳しいという話をよく聞きます。
ですが、私が行きたい企業は大体文系院卒も採用対象です。
それでも大卒より不利になるのでしょうか?大学院に行って自分のやりたい学問を学びながら、大学時代にできなかった経験をしたいと考えています。
(院は2年間なのでそんなに時間はないですが)何か意見を頂けると幸いです。
よろしくお願いします。
補足早速の回答ありがとうございます。
大変参考になります!行きたい企業や業界、そこでやりたいことなどはかりそめかもしれませんが決まっています。
教育に関することです。
だから専攻は生かせなくもないかなーと思いますが…甘いかもしれません…あと、dxycxsさんは集団経験がなく苦労したそうですが、どう対策しましたか?参考までにお聞きしたいです。

***補足***正直に「元々、なんでもひとりでやりたくなる性分。
協調性がないとは思わないが、ひとに甘えたり頼ったりすることに罪悪感を覚えてしまう。
頼られるのは嬉しい」と話しました。
エピソード、ほんとになかったんです。
私は私大の文系院生です。
専攻は民俗学で、正直、世の中の役には立ちません。
かなりマニアックです。
就活中、企業には「私は知的好奇心を満たすために、4年間では足りず院へ進学しました。
私の研究が御社の役に立つ日どころか、広く世間の役に立つ日は来ないと思います。
ですが、私は好きなことに夢中になれます。
興味を持った物事に対しての探究心が強く、思考することを決して諦めません。
手をつけたら最後までこなせます。
こういった点で、御社に貢献できると考えます」と伝えました。
給与面で嫌厭される可能性はないとはいえませんが、募集要項で文系院卒OKとあるなら、問題ないでしょう。
また、私も質問主様と同様に「集団で成し遂げたこと」がなくて大いに苦慮しました。
院に進学しても変わらずです。
私と違い、これから質問主様には機会があるようなので、この点については心配しなくてもいいかなと思います。
因みに、私は最終的に「集団行動が苦手」と評価されましたが、「行動力・責任感がある」との評価が上回り、無事に内定をいただきました。
フィードバックで散々「友達少なそう・もっと遊んで・心配になる」と言われました。
余計なお世話!と内心(笑)蛇足ですが、私は5月から6月末までの2ヶ月で自力就職を決めました。
時間がなくて…今しかできないこと、それが例え世間的に馬鹿にされるようなことでも、自分自身にとって大事なことなら貫くべき!と私は思います。
院への進学もひとつの選択肢です。
ただ、卒業は簡単じゃないですよ。
参考までに。

大手金融グループの内定者の者です。
まずは自己分析から始めてください。大学時代に何か一人だけでも頑張ったこと(バイト、資格修得、サークルなど)のなかで、自分がどのように頑張り、どんな結果を出してきたのかということを実際にノートに書いてみてください。その中で、客観的に見て、人事が納得するようなネタを自己PRにすべきです。ちなみに高校時代の話は基本的にアウトです。大学時代に限ります。(実際に人事の方がおっしゃいましたし、自分の経験からも断言できます)

もしネタがない場合、今からでも何かを始めてください。実際に企業の選考が本格化するのは4月1日からです。(経団連の倫理憲章を見てもてもらえばわかります。)書類選考は3月に集中します。ということは、まだ3カ月以上チャンスがあるはずです。就職活動の基本は悩むよりまず行動です。でないと勝ち残ることはできません。ネタ作りをしてください。

大学院に行ってからの就職活動は、かなり厳しいです。なぜなら研究内容が仕事に活かせないと分かると人事も安心して内定を出せないからだそうです。文系なら基本的に四大卒の内に就職活動をするのが理想です。理系は技術職に大学院の研究が活かせるという理由があるから学長推薦などで内定をもらえますが、文系の院生は厳しいそうです。阪大の院生でも厳しいと聞きます。

今の段階では多くの企業が説明会を開催しているころだと思います。そちらも忘れずに行き、行きたい企業を見つけましょう。理想の準備と時期を書いておきます。

年内:自己分析、ネタ作り、企業説明会参加
1月:筆記対策(Web、SPIは絶対)、説明会参加、ネタ作り
2月:ESをどんどん書いて慣れる、受けたい業界を絞る、
3月:ES提出、面接の数をこなす(何十回もやる)、OB訪問などで企業研究をする
4月:多くの企業の選考がスタート、この1カ月で内定をとるつもりでやる
5月:この1カ月で内定がでないと厳しいです。
6月以降求人がかなり減少します。秋採用は募集枠が基本若干名です

興味のない会社も見てみてください!!あきらめずに最後まで頑張ってください!!

補足
なんとなくという気持ちで院に行くことは個人的にはお勧めしません。上の方のように、なぜその院に行くのか、何を研究したいのかという理由がはっきりしていないと将来的に大手企業から内定をもらうことは厳しいです。もし迷っておられるのなら、まず就職活動を続けることをお勧めします。内定をとったのちに、やはり院に行きたいという気持ちが強くなれば、内定をけって院に行けばいいと思います。それに対して、院に行って就職活動をしたときに、やはり四大卒の時点で就職活動をしておけばよかったということになってしまってはいけませんから。悩むよりまず行動です。でないと氷河期に就職活動で勝ち残ることはできません。自分を厳しく律し、頑張ってください!!以上!!>

就職活動に関する質問です 500枚。

就職活動に関する質問です 500枚。
今の私が就職できる範囲で福祉に興味があります。
ただ、動機が『障がい者や老人、”で”遊びたいから、”を”観察したいから』というものです。
もちろん、お互いに楽しめるように努力する事、追い詰めない事は当然だと思っているし、彼ら彼女らに対する愛情もあります(これもまた、ひとつの愛情のカタチ)。
しかーし!『相手の笑顔や喜ぶ姿も報酬の一部だぜ!(キラッ☆)。
困っている人を助けたいんです!(シャラ~ン☆)』と言う(書く)のは、生理的に無理、というかイラッ★とするだけです。
障害を持つものや機能が低下した人間に好奇心があるというのは不謹慎?であるというのは重々承知の上です。
だが、根本的にお金にしか興味の無い私が、福利厚生や給与以外で唯一使える動機が、この手の『好奇心(ただし対象は人間に限る)』です。
医学部に行けばよかったと後悔する日々ですが、上記の内容を踏まえて、履歴書に書く動機はどのように書けばよいのでしょうか?できれば、長所や趣味や学生時代打ち込んだことの欄もお願いします。
(捏造、上等) 事が事だけに、就職支援センターや両親には相談できません。

ちょっと考えている事と合っているかわかりませんが、そこに就職してあなたは本当に楽しいのでしょうか?お金をもらって仕事をするわけですが、自分のやりたいようには出来ません。
あくまでお金を貰っているので、あなたが老人などの指示を受けなければいけません。
あなたが支配をするようなイメージを持たれているかもしれませんが、あなたはお金を頂いて世話をする側の人間になります。
興味があるのはわかりましたが、本当にそれを職業にしても良いのかどうか。
そのような興味は一瞬にして無くなったらどうするんですか?僕も「困った人を助ける。
みんなが幸せであって欲しい」みたいな言葉は大嫌いです。
ボランティアも正直、意味がわかりません。
しかし、あなたが今後の人生で生活費を稼ぐ仕事が、本当にそんな興味程度の事でいいのでしょうか?もしも、辞めてしまって新卒の枠を使ってしまってもいいんでしょうか?

就職活動できない

就職活動できない全く就活にやる気が出ません。
行きたい企業もあったのですが履歴書は半分くらいしか埋まらないしいざ面接となっても何の準備もできないくらい面倒くさくて結局面接はニコニコしてるだけでたいした内容も言えずSPIなどの参考書も一度も目を通せていません。
結果 最終面接で落ちまくりです。
奨学金を借りていますし就職しなくちゃいけないのでしょうが就職したところでどうせ幸せにはなれませんし卒業後はとりあえずフリーターでもして親が死んだら死んじゃおうかなとか思ってます。
周りの友人たちはものすごい熱心に就活をしていて最近では僕は決定的に何かが欠けた人間なんだなと諦めてしまっています。
ただ僕自身、今のままでいたいとは思っていません。
就活生、元就活生の皆さんどうやって就活へのやる気を生み出したのかどうやってそのやる気を保っていたのか教えてください。

①就職したところでどうせ幸せにはなれませんし②ただ僕自身、今のままでいたいとは思っていません。
あなたの質問の内容で①と②が特に気になりました。
就職していないのに幸せになれないことを知っているのはこれいかに!あなたの幸せはなんですか?就職が決まることは幸せですか?お金を稼いで奨学金を返せたら幸せですか?「今のままでいたいとは思わない」気持をもっているのですから、気持さえ決まればきっとあなたは頑張れます。
一度どこかのセミナーや就職塾に所属してみてはいかがですか?義務になればやるはずです。
気持ちの問題はある程度強引に矯正しなければ方向転換することは難しいです。
私も大学中退~やる気を失っていましたが、就職セミナーで無理やり頑張りました。
苦しさの先に見えてくるものがありますよ。
文章にしたらきれいごとのようになってしまいましたが、あなたの健闘を祈っています!頑張れ!

いつかやるきでるまで
きながにまちましょう>

就職活動の時、前髪を上げても大丈夫ですか?

就職活動の時、前髪を上げても大丈夫ですか?大学2年生女子です。
斜め前髪を作るのが苦手で、かと言って短くして下ろすとおでこが広くて前髪が割れてしまったりします。
就職活動の時は前髪を伸ばしてポニーテールに一緒に結んでしまおうと思っているのですが、それでも大丈夫ですか?斜め前髪作る練習した方がいいのでしょうか。

就職活動を終えた17卒大学4年生です。
私は前髪を上げて、いわゆるオールバックで就活をしていましたが、全然大丈夫でした。
むしろ、気合い入ってるねと、好印象な事を言ってくれる社員の方々が多く私自身金融系の大手13社から内々定を頂くことができましたので気になさらず、オールバックで良いと思います。

額の広さは、人相学的に天分の聡明さを表わすらしいですから、面接官もそのことを知っている可能性から、「額を見せて得をすることはあっても、損はしない」とお考えを。

それ以上の工夫は、就活生が考えるほどに面接官は好意も関心も持たないと思っていいですが、しかしそれでも見た目の個性こそが重要と思われるなら、質問者さん一人リクルートスーツも着ない服装での就職活動を提案申し上げたいです…(苦笑)>yamachine_heavenさん

>女性の就活ヘアスタイルで守るべき基本マナー5点

■前髪は短くする。もしくは横に流し髪留めをして額が出る髪型に
■髪型は耳にかからないように注意
■おじぎをした時でも髪型が崩れないようにセットする
■就活時の髪色は黒もしくは自然な色に。茶髪や明るい色はNG
■長い場合は髪留めを使ったポニーテールやおだんごヘアでも問題無し。

前髪を上げてもポニーテールにしても大丈夫です。>前髪をあげてポニーテールは就職活動のスタイルとして、OKです。
あえて苦手な髪型をするより、良いのではないでしょうか。
夏でも清潔感があっていいのではないでしょうか。>

就職活動についての相談です。

就職活動についての相談です。
就職活動について、悩みや相談がある時に、どこに相談したら良いか分かりません。
ハローワークは、あまり親身ではない気がします。
就職活動をしている人、していた人、誰に相談しましたか?首都圏在住です。
宜しくお願いします。

案件というか求人的なことについては転職サイトのサポートを利用しました。
それでも上手くいかなかった時期があったんですけど、その時は友人のすすめで銀座エルアモールっていうスピリチュアルカウンセリングを利用しました。
スピリチュアルカウンセリングっていうと胡散臭く感じるかもしれませんけど(私も最初は思いましたw)的確なアドバイスをもらえて気分が前向きになってそのおかげか就職できました。
ハロワだけとか転職サイトだけとかじゃなくて多角的に利用するのがベストかなって思います。

私は、大学のOBに相談していましたね。


面接時にも、話すことができますし、かなり役に経ちました。>

現在、就職活動中の大学4年生です。

現在、就職活動中の大学4年生です。
大学では福祉学科で、来年1月に社会福祉士を受験し、卒業と同時に保育士を取得します。
今のところ、就職は保育士として障害児施設を考えていて、いくつかの施設に見学に行くことになっています。
しかし、先日学科の先生に見学に行くことを話すと「何しに行くの?」と聞かれてしまいました。
私としては、闇雲に施設を探してもダメだと思い、「一度見学させてもらおう」くらいの気持ちだったのですが、それでは、見学の意味はないのでしょうか・・・・?漠然と人間関係など「雰囲気のいい施設に就職したいなぁ・・・」くらいは考えているのですが、もっとしっかりと明確な意思をもって見学に行くべきなのでしょうか?なにか、アドバイスいただけませんか?

保育や福祉関係の就職活動事情は、特殊です。
一般企業の就職活動とは異なり、基本的にエントリーするのは1か所だけです。
そこがダメなら、次の施設に応募します。
例えるなら、お見合いのようなものです。
並行して複数の方とお会いすることはできません。
就職活動に際しての「見学」ということであれば、これはもう「=エントリーの意思表示」とみなされる可能性が高いです。
とはいえ、地域によっても就職事情は異なるでしょう。
あなたがお住まいの地域では、そのような「見学」を申し込むのはアリなのでしょうか。
「一度見学させてもらおう」くらいの気持ちで複数の施設を見学するという行動が容認される範囲内なのであれば、見学に行けばよいでしょう。
しかし、教員が「何しに行くの?」と述べていることから考えて、そのような行動が一般的に行われているようには思えません。
あとで大学にクレームが来るような事態にならないことを祈ります。

見学ならそれでよい。研修ならだめ>

就職活動中の大学4回生(女)です。

就職活動中の大学4回生(女)です。
3次面接で本人確認書類を求められる場合の傾向について教えてください。
とある会社の面談(実質面接)を受けていて次回3回目の面談です。
その持ち物に今まではなかった「本人確認書類」が記載されていました。
また、時間もそれまでは30分間だったのに3回目は40分になりました。
これは、やはり最終面接の可能性が高いでしょうか?ちなみに受けている本人がなぜ分からないかというと、選考フローが不透明で毎年変わるからです。

周りの就活生も戸惑っています。
よろしくお願いします。

就職活動お疲れ様です。
内定を出す前の事前調査ということではないでしょうか。
どのような企業かはわかりませんが、特に金融会社などは、身元がきちんとしているかは確認するでしょうし。
内定を出した後に万が一何かがあってはお互いのためになりませんもんね。
そこは言われた通りに持っていけば良いのでしょうか。
内定もらえたら良いですね。
お祈りしています。

今年就職活動する者です。

今年就職活動する者です。
自分の興味のある企業を探し始めてお気に入りに追加しているんですが不安になることがありました。
多くの大企業だとエントリーから内定までの詳しい過程が載っておりエントリーするにはウェブにて…、某アプリを通して…と記載されております。
しかし私が目をつけているところは大企業ではなく細かく探さないと出てこないような企業です。
そういったところは、エントリーから内定までの流れで隣に"随時"と書かれているだけです。
また、ウェブページにアクセスすると毎年求人募集をするわけではないというようなことが書かれてありました。
(え、今年は募集しないのかな)と思いました。
単に就職活動が解禁されるまで募集するか否かわからないのでしょうか。
また解禁された後、求人募集を行っていない企業に問い合わせることはマナーとして悪いでしょうか。
ちなみに私が目をつけている企業というのは、前年度の採用情報(採用人数や男女比など)は掲載してありました。
めちゃくちゃな文章で申し訳ないのですがどなたでもよろしいのでよろしくお願い致します。

採用予定人数が少なく、例年応募者の少ない企業の場合、日程を決めて会社説明会を開催したり試験日を公開して受験者を集めるよりも、個別に対応した方が確実な事が多く、そういった記載だけする事は珍しい事ではありません。
>単に就職活動が解禁されるまで募集するか否かわからないのでしょうか。
当然企業側としては分かっていますし告知もしたいのですが、3月以前は採用に関する情報の開示は出来ませんので掲載されていないだけです。
>求人募集を行っていない企業に問い合わせることはマナーとして悪いでしょうか。
マナー違反でも何でも無いのでどんどん聞いてみましょう。
募集していなければ「していません」と言われて終わりますので、気にする事はありません。
>前年度の採用情報(採用人数や男女比など)は掲載してありました。
恐らく「青少年雇用情報シート」の事では無いかと思います。
①募集や採用に関する情報②職業能力の開発及び向上に関する取り組み状況③職場への定着促進に関する取り組み状況これらの内1項目又は全項目を求人票と共に開示するというルールが今年度より実施されています。
前年度の採用情報だけが記載されていたのであれば、①の項目の内容ではないでしょうか。
通常は3事業年度の実績を記載しますが、前年度のみであれば、2年前と3年前は採用をしていなかったのかもしれませんね。

就職活動をしている者です。
オワハラについて質問があります。

就職活動をしている者です。
オワハラについて質問があります。
現在3社(ABC社)から内々定をいただいております。
その内2社(AB社)は「他社の選考もあるだろうから、内定承諾は焦らずじっくり決めてね。
最終的にうちを選んでくれたら嬉しい」という風に言っていただいています。
その2社は大企業とまではいきませんが、離職率が低く、休暇制度などがきちんと取れる優良企業で就活生には人気のところです。
あとのC社はかなり有名な大企業で、ボーナスがすごく高いみたいで年収がAB社の3倍以上です。
でも内々定の際にこんなことを言われました。
「あなた以外はすでに内定を承諾している。
早くしないと取り消す。
今すぐ承諾しろ」ということです。
確かにC社は大企業ですし、内定承諾する就活生は多いと思います。
でも少し強引な気がします。
調べてみると、これは普通のことで、もっとひどい(その場で他社の選考を辞退する電話をかけさせられたという確実なオワハラ)がありました。
オワハラに合えば学校にすぐに連絡するように言われています。
でも正直、これはオワハラなのか?微妙です。
先のAB社が親切すぎるだけで、C社が普通なのかな?とも思います。
まだ本命の選考が残っていますし、それまで待っていてもらいたいです。
そこで質問ですがどういう風に言えば内定承諾を待つことに納得してもらえるのでしょうか。
それとも、もうC社の内定は辞退するべきでしょうか

「あなた以外はすでに内定を承諾している。
早くしないと取り消す。
今すぐ承諾しろ」って言われたのですか?それならオワハラでしょ。
でも実際は「出来るだけ早く承諾書の提出をお願いします。
遅れた場合は、取り消すこともあります。
他の方々はもう提出していますよ」くらいの話では?企業は慈善事業で採用をやっているわけではありません。
売り上げを上げるために必要な人材を集めているのです。
採用活動ってすっごい経費がかかっているんですよ。
それで採用を決めた(能力があると判断した)人に来て欲しいのは当然です。
また、来ないなら来ないで、別の人材を探さないといけませんので、早めに回答が欲しいのも当然でしょう。
一方、採用担当者の個人的な理由というのもあります。
実は採用担当にもノルマがあったりします。
一番の目標は、能力がある人を過不足なく入社させること、です。
達成できないと個人の評価にもつながります。
と、まあ、いろいろ事情があるのです。
あなたが例に挙げていたようなことを言ったのであればともかく、そうでないなら大目に見て挙げてください。
てか、逆にあなたがそれだけ評価されているということですからね。
「AB社が親切すぎるだけで、C社が普通なのかな?」という考え方が一番的を射ているかなと思いますね。
待ってくれるかどうかは企業ごとに異なります。
訊いてみないとなんとも言えませんね。

C社は恐らく、沢山内定を出して、ふるいにかけて、少数派にしていく企業だと思いますね。恐らく賞与が高いということはそれなりの仕事内容なのでしょう。
だけど、A社B社は余裕があって、じっくり育てていくタイプの会社なんだろうなと思いますね。私ならC社は辞退ですね。>企業は継続可能性が一番大切だと考えます。賞与とはあくまで利益の社員還元であり、必須ではありません。これからの長い社会人生でなにを求めるか?これによります。C社はオワハラだと思いますがC社の立場から考えれば無理もないでしょう。あなたの好きな女性があなたのことを二番目に好きな場合、女性が本命の男性の返事をまつことを了承しますか?AB社は継続可能性を重視しC社は短期的利益を重視しているにすぎません。本命まで各社に待ってもらうなどという都合の良いことを考えず。自分のキャリアをどう形成するか?それに適している企業はどこか?を考え、回答をするべきと考えます。>

就職活動で運転免許がないと不利になることはありますか?

就職活動で運転免許がないと不利になることはありますか?当方理系大学4年の者です。
4月から大学院に進学予定で、修士課程を修了したのちに就職する予定です。
そこで今考えているのが、就職活動に向けて運転免許を取っておいたほうが良いのかということです。
父親曰く、とっとかないと「えっ持ってないの」と思われるそうですが、実際はどうなのでしょうか?免許を取るなら修士1年の夏が就活前に免許を取るラストチャンスだと思われるのと、自腹を切ってでも教習所に通って免許を取るかどうかの参考にしたいので、よろしければご教示お願いいたします。

職業にもよると思いますが、取っておいて損はないと思います。
就職活動中に必要資格に運転免許が記載されている会社を多く拝見しました。
お金と時間に余裕があるのであれば取っておくことをオススメします。
何かと便利なことは間違いないです。

地域によります

私の住む地域では運転免許がなければ仕事がないです

どんな求人見ても「運転免許必須」と書いてあります

地域によってはそこまで行かなくても多くの人が持っている資格をもっていなければ不利になることがあるのは当然だと思いますよ>公共交通機関が発達していない田舎では、運転免許は必須です。職場に通えない。>仕事上車を使わなくても免許を保有する必要がある企業が9割方あります。忙しい中でも取っておくのが正論です。>誰もが持ってて当たり前の資格を持っていないのであれば、
この人何か障害があったりするのかなと思うでしょうね。>理系で修士となると研究職に付く可能性が大きいかと思いますので免許なくても仕事はできるかと思います。一般職、営業職には要普免とあるところが多いですが、ただ一応免許取っておいて方がいいと思います。就職してからじゃ取りにくいし、研究所が田舎ですと車必要です。
結婚も考えるとあったほうがよいと思います。夏休みでしたら合宿免許と言う手があります。息子はこれで取りました。>

就職活動でのヘアスタイルについて

就職活動でのヘアスタイルについて私はまだ2回生で就活がスタートしている訳ではないのですが、緩くパーマをあてたいと思っています。
髪色は黒髪で、就活の際には勿論1つまとめにするつもりです。
画像が投稿できないので難しいですが、本当に緩いパーマです。
客観的に見て、どう思いますか?正しいヘアスタイルでしょうか?是非御教授頂きたいです。
補足画像のリンクを貼り付けるという手がありました…髪をまとめていない状態の理想→https://goo.gl/images/QSJpaQ https://goo.gl/images/wwCkuv髪をまとめた場合の理想(長さはもう少し短く、色は地毛の黒です)→https://goo.gl/images/urBtyA

画像が貼られてませんので何とも言えませんが…。
18卒で就職活動しました。
(院生ですが)ご自身に内面的な自信があるなら就職活動中でも緩いパーマなら大丈夫です。
髪色も真っ黒より黒髪よりのダークブラウンくらいのが自然で良いです。
(5?6レベル)アパレル.ITやマスコミ関係志望なら明るすぎない茶色でも大丈夫です。
(7レベル程度)ヘアスタイルも一つ縛りかハーフアップどちらでもいいです。
似合う方にした方が好感度上がります。
ちなみに私の場合…髪色ダークブラウン、髪はロングヘア。
ハーフアップ(リボンつきの黒のヘアゴム)をつけて紺やグレーのスーツで就職活動しましたが問題なく数社から内定頂きました。
(電気.自動車の技術職)黒髪.ストレートヘアである必要はなく、清潔感があればokです。
パーマのせいで落ちた…などと考え込んでしまうタイプの方ならちょっとおすすめしませんが。
参考程度にどうぞ。

補足拝見しました。束ねていない方のURLだけ見れませんでしたが束ねている方は見れました。金融や公務員以外の業種以外ならこれくらいの緩いパーマならまず大丈夫です。くせ毛でこれくらいカールがある人もいますからね。>大丈夫かどうか不安なのであればやめておきましょう。
そういった不安は、特に面接等の緊張した場面で表情や態度に出ますから。>

神様が部屋にいます。

神様が部屋にいます。
就職活動中の部屋の配置を風水的に教えてください。
今就職を考えてます24歳のニート女です。
実家暮らしで6畳フローリングに住んでおります。
東に大きな窓、南には壁一面に出窓があり光はたくさん取り入れることができる部屋なのですが、反面家具の置き場がありません。
西にはクローゼット、北は出入り口があります。
クローゼットの中にベッド向けに鏡がおいてあり、寝るときはクローゼットのドアをしめています。
今は北枕にし頭元には昔の勉強机についていた動く引き出し(チェスト?)がおいてあり、その上にはナノイーの出る美容器具とパワーストーンを浄化する岩塩&さざれ石がおいてあります。
その横にはパソコン台にのったノートパソコンがあります。
北の壁にはコルクボードに婚約者との写真、ネックレス、カレンダー、神社から持ち帰ったおみくじが飾ってあります。
それから大きい白の洋服ダンスが置いてあり、その上には伏見稲荷に参拝した際、その裏道のある神社で母が購入してくれた狐の神様がいらっしゃいます。
その他母からお土産でもらった天使のオルゴール他天使3体、豚の貯金箱、バービー人形の絵が神様と一緒に置いてあります。
クローゼットの中にタンスを収めてしまうと、今クローゼットの中にある小さな棚ケース(本や化粧品が入っている)2つを部屋に出す形になります。
※神様について神棚ではありません。
神社で購入した際、火打ち石をしてくださり「特別なことはなにもしなくていいよ。
お酒やお塩なども不要だから。
置いておくだけで大丈夫。
」とおっしゃっていました。
一応お塩やお水はお供えしてます。
神棚は自分たちより高い位置に供えると言いますので一応狐の神様も私の部屋で一番高いタンスの上に置いてあります。
でも私の目線と同じもしくは少し低いぐらいです。
タンスをクローゼットの中に収めて本棚ケースを出したいのですが、神様が腰より低い位置にくる、もしくはクローゼットの中に入ってしまうので、どうしたらよいか。


就職を希望してますので、それようの部屋にたいのですが、どうしたらよいでしょうか?ちなみにベッドの頭元の壁裏にトイレがあります。
補足aomo0168様私が全くの初心者ですので天医等よくわからないですがほぼ当たってます。
夢を毎日の様に見ますし生理も不順で今左の卵巣が肥大してます。
リラックスできず不安定ですしPCはよく不具合が生じます。
tomotoko378next様お供えはやめ、ベッドの位置を動かしてみたのですがそうすると神様が対面からベッドを見る形か頭元もしくは足元にくる形になりおちつかずトイレの裏に戻してしまいました。
どうしたらいいでしょうか?

put_168さん神様が部屋にいます。
就職活動中の部屋の配置を風水的に教えてください。
今就職を考えてます24歳のニート女です。
実家暮らしで6畳フローリングに住んでおります。
東に大きな窓、南には壁一面に出窓があり光はたくさん取り入れることができる部屋なのですが、反面家具の置き場がありません。
西にはクローゼット、北は出入り口があります。
クローゼットの中にベッド向けに鏡がおいてあり、寝るときはクローゼットのドアをしめています。
今は北枕にし頭元には昔の勉強机についていた動く引き出し(チェスト?)がおいてあり、その上にはナノイーの出る美容器具とパワーストーンを浄化する岩塩&さざれ石がおいてあります。
その横にはパソコン台にのったノートパソコンがあります。
北の壁にはコルクボードに婚約者との写真、ネックレス、カレンダー、神社から持ち帰ったおみくじが飾ってあります。
それから大きい白の洋服ダンスが置いてあり、その上には伏見稲荷に参拝した際、その裏道のある神社で母が購入してくれた狐の神様がいらっしゃいます。
その他母からお土産でもらった天使のオルゴール他天使3体、豚の貯金箱、バービー人形の絵が神様と一緒に置いてあります。
クローゼットの中にタンスを収めてしまうと、今クローゼットの中にある小さな棚ケース(本や化粧品が入っている)2つを部屋に出す形になります。
※神様について神棚ではありません。
神社で購入した際、火打ち石をしてくださり「特別なことはなにもしなくていいよ。
お酒やお塩なども不要だから。
置いておくだけで大丈夫。
」とおっしゃっていました。
一応お塩やお水はお供えしてます。
神棚は自分たちより高い位置に供えると言いますので一応狐の神様も私の部屋で一番高いタンスの上に置いてあります。
でも私の目線と同じもしくは少し低いぐらいです。
タンスをクローゼットの中に収めて本棚ケースを出したいのですが、神様が腰より低い位置にくる、もしくはクローゼットの中に入ってしまうので、どうしたらよいか。


就職を希望してますので、それようの部屋にたいのですが、どうしたらよいでしょうか?ちなみにベッドの頭元の壁裏にトイレがあります。
質問日時:2012/11/13 13:39:53(正確な間取、現地(各部屋や庭で計測の)磁北と庭(&門)配置が大事です また、ドアの開く向き、現地の光、五感情報を併せて判断。
補足で インテリア配置写真は風水鑑定に参考です すべては現地で、文章(や図)だけでは曖昧ですが、以下の推断) 推断 ・ パソコンが壊れやすいです ( 天医だが、かしゅ・五鬼しゅ ) ・ 北東のさざれ石より、北の神さまが好きで、助けを得ます ( 本来はごしゅは吉、しかし、かしゅ・天医しゅで吉 ) ・ 先祖の霊を見ます ( 六殺しゅに先天乾(いぬ、箪笥) ) ・ 夢見が多いです ( 五鬼しゅ ) ・ 子宮がよくないです ( かしゅ・絶命こた、かしゅ・五鬼しゅ ) ・ リラックスできない性質で、いつも心が不安定です ( かしゅ・絶命こた、五鬼しゅ )以上です。
マイナスあり恐縮です。
実際は如何でしょうか?もし当っていれば続けさせて頂きます(お約束はできず恐れ入りますが)。
(可能なら間違った点も含め)、各項目について具体的に教えて頂くと学び深まります。
(易を少し理解でき、ルール化のチャンスを得)aomo0168様私が全くの初心者ですので天医等よくわからないですがほぼ当たってます。
夢を毎日の様に見ますし生理も不順で今左の卵巣が肥大してます。
リラックスできず不安定ですしPCはよく不具合が生じます。
tomotoko378next様お供えはやめ、ベッドの位置を動かしてみたのですがそうすると神様が対面からベッドを見る形か頭元もしくは足元にくる形になりおちつかずトイレの裏に戻してしまいました。
お返事ありがとうございます。
質問・クローゼットの扉は西壁全体ですか?・クローゼット=西面の北西と西南の家具・ベッドは邪魔ですか?・生まれは辰年の2月4日以降ですか?・こたつ、パソコン、北の神さまは移動可能ですか?以上について、ご回答授かった際、お約束はできず恐縮ですが、考えさせて頂きます。
以下、参考に。
知恵袋のような場は実は簡易的で、特に五感、光、風、などは判断できません。
(たとえば鉄筋造など)構造体としての梁や柱は不利です(梁下、柱角)。
酸素が多いのが良い風水です。
ホントウは、家の全体図があると参考ですが、自室のみであれば、その資料を元に考えさせて頂きます。
さらに冒頭の案内を踏まえた資料も頂くと参考点が増。
ただ条件がひとつあって、ご面倒かと思いますが、改善したら、どの部分を変えたのか?また、改善後の未来の結果について、それぞれ改めてご教示いただければ嬉しいです(吉凶関わらず判明時に)。
その際、この質疑のアドレスもご教示頂くと助かります。
勝手言いますが、御協力頂ければ嬉しいです

枕の向こう側が便所はNGだ。便所グッズは白で統一、毎日掃除。

ベットは部屋の東西の真ん中、南北はやや北側寄りで東枕。南の太陽が強過ぎはやる気が削がれる。木製ブラインドで光を調節。

PCは南東の隅。今のベットの左足に当たる位置。
狐の類いは力が有っても(三大稲荷だが)狐。狐は商売や芸事の神。長い目で見ると一家衰退する。四足の獣に頭を下げれば、人間が下になるからだ。ましてや、神社の職員から特別な事するなと言われたにも拘わらず、塩や水を供えるのは絶対ヤバい。つうか、野狐の類いが偶像や護符や御札等に憑依するからヤメレ。

コタツと机は撤収。働き人にコタツは不要。机は物置だと仕事運が落ちる。折り畳みテーブルで普段は格納。

部屋に写真ベタベタもヤメレ。被写体の家族、友達、恋人との関係が悪化する。おみくじは部屋に飾るもんじゃねえ。神社の木の枝に縛って来る事。

毎日掃除。
これでスッキリだ。>その神様に聞いてみてはいかがでしょう。>

就職活動中の大学生に質問です。
現在春休みですが、就職活動は忙しいですか??春…

就職活動中の大学生に質問です。
現在春休みですが、就職活動は忙しいですか??春休みは就職活動ですべてつぶれてしまうのですか??今年三年生になる二年生なのですが、もう本当に憂鬱で仕方ないです。
来年の今ごろは死にかけてるのか、と毎日ネガティブになってます。
大学三年生になってしまうのがもう憂鬱で憂鬱で。

大学3年生で現在就活生です。
今は説明会の時期で、中には一次選考が始まっている企業もあります。
最初は3月1日に合同企業説明会があり、学内合同企業説明会、単独企業説明会・・・・という風に進んでいってます。
就活の準備は今から始めといた方がいいですよ。
自分も就活が解禁になる前はどれくらい忙しいか分かっていなかったし、正直言って就活ナメてました。
これからさらに忙しくなります。
3年のうちに自己PRや履歴書など準備しておかないと出遅れます。
今になってそれがよくわかり後悔しています。
遅すぎるということはあっても早すぎるということはありません。
採用活動というのは、企業にとってみれば大きい買い物です。
自分という商品を企業に売り込みに行かなくてはなりません。
その時に大事なことが自分をよく知っておくことなのです。
例えば、あなたが家電製品を買いに行くとしてこの商品どうですか?と店員に聞くとします。
「わかりません」と言われた商品を買いたいと思いますか?就職活動でも同じです。
就職活動は企業というお客様に自分を売る営業活動みたいなもんです。
まずはできることから始めましょう。
業界などまだ決まっていなくても大丈夫です。
少しずつビジネスマナーを意識してみたり自己PR、履歴書を書いてみたりこの会社なにやってんのかなー。
と、ホームページ見てみたり・・・できることは必ずあるはずです。
あと、数字で表現できるエピソードを持っていた方がいいですね。
例えば「〇〇日かけて〇〇円の売り上げに貢献しました。
」等。
少し逸れましたが、不安があって当たり前です。
むしろ何も考えてないより立派なことですし 他の人より早いスタートが切れるチャンスです。
頑張れ!

回答ありがとうございます!!ゼミって入ってないと就職活動において困りますか??>私も昨年はそうでした!現在就活中ですが、週に1日2日休んで就職活動しています。合同説明会行きたくないなーと今まで思っていましたが、企業の方々は人を雇いたくて説明会開いているので、どの企業も親切な方ばかりですよ。あと、今まで知らなかった企業を知る機会ですので新たな発見もありますし、そんなに憂鬱にならなくてもいいと思います。私もこれから選考に落ちたら凹むと思いますが、その時はその時に考えようと思っています。今からアドバイスするならば、業種、企業研究はやっておいた方がいいと思います。>

高3 就職活動の時期についてです。

高3 就職活動の時期についてです。
現在通信制の学校に通っていて、造園業に就職しようと思っています。
就職についてのサポートが無いので自分で就職活動を始めようと思っているのですが、ネットで求人を探してみると新卒採用は大きな会社ばかりで数も多くありませんでした。
そこで、質問を以下にまとめてみました。
・小さな会社で新卒採用をする会社は少ないのか・新卒採用が無いということは卒業するまで就職活動はできないということになってしまうのか・普通採用の求人でも新卒採用をしてくれる会社もあるのか読みづらい文章ですが、ご回答して頂けると嬉しいです。

>小さな会社で新卒採用をする会社は少ないのかすくない。
>新卒採用が無いということは卒業するまで就職活動はできないということになってしまうのかそういうわけでもない。
というか、通信制の高卒を「新卒枠で」と考える企業の方が少ないと思う。
>普通採用の求人でも新卒採用をしてくれる会社もあるのか可能性は低いけど、ないことはない。

就職活動についての質問です、ご協力お願いします(当方偏差値50程の私立文系 最低…

就職活動についての質問です、ご協力お願いします(当方偏差値50程の私立文系 最低半年の留年が決定)1つ目に、上記の身分で私立大学の職員に応募しても書類選考の段階で落とされるのはほぼ確定なのでしょうか。
留年を理由に募集対象から外されるということはないと伺っておりますが、私大職員に限らず就職活動をする上で選考する側が留年に非常にシビアということも同時に伺っております。
つまり「留年を理由に募集対象からは外さないけど書類も絶対通らないよ」と考えている私の認識は正しいのでしょうか。
2つ目に今年2017年にも就職活動をしておりましたが、そのとき受けて落ちた企業・団体に2018年度の募集にて応募すること、そして選考の後に採用して頂くことは可能なのでしょうか。
第一志望であった業界・企業への未練が捨て切れず、可能であればもう一度チャレンジしたいと願っています。
前回落ちた理由の反省もし、今の自分は当時よりもスキルアップしていると自負しており、改めて志望したいと思っています。
どうしても就職したい業界があるのでなりふり構わず質問させて頂きます。
補足補足です。
私大職員の他に医大の職員についてもお教え頂ければと思います。

大学の職員であれば,出身校だとすこし有利かもしれません。
基本的に留年する人はそれがたとえ長期の入院等の理由であったにせよ煙たがられます。
仮に2次選考に残りかけたとしても,人事に関わる選考委員の一人が,着任後も何かと欠勤がちになったりしないだろうか,と発言したらそれでアウトです。
大学の職員は学校によっては待遇も非常によく,競争率も高いですから,難ありの応募者は書類選考で落とされることが多いでしょうね。
一度落ちた企業が過去の応募者を把握しているわけではないでしょうが,新卒時でだめだったものが1年経ってOKになるというのは考えにくい話です。
就職したい業界が絞られているようですが,もう一度幅広く考えてみるのが一番だと思います。

就職活動がつらすぎて死にたい

就職活動がつらすぎて死にたい現在就職活動中の大学4年生です。
私は現在付き合っている彼と卒業後結婚しようと約束し、ずっと東京暮らしだったのですが、彼の実家がある地方で就職活動を始めました。
しかし実際活動をしてみるとUターン就職率99%!地元出身者積極採用!などで実家がそこにない私には、中小企業(地元積極採用)はエントリーシートの段階で何回も落ち、大手(出身地にこだわらない)は筆記、エントリーシートと好成績で進んでも、選考で何度も落とされました。
どんなに面接中絶賛され、成績が良くてもだめです。
今は持ち駒0の状態です。
そんななか、ろくに就職活動をほとんどしていない彼は順調に進んでおり、もう大手?から内定が出そうです。
コネもあるので、そこが落ちても中小もそんなに悩まないと思います。
そんななか、彼に結婚の話を持ちかけても、自分の志望する企業で働く想像が膨らんでか、結婚は落ち着いたらしようといわれ、落ち着くときなんていつくるのかわからないし、私は内定もらえるのかも分からないし、でも奨学金を返済するために働かなきゃならないし…で考えることがありすぎて毎日死にそうです。
彼にも相当な八つ当たりをしています。
もうお金もあまりないし、毎日地獄のようです。
何度か死も考えるようになり、もう自分でもわけがわからない状態です。
どなたかアドバイスを頂けると幸いです。
もう生きてる心地がしません…

とてもたくさんの事に、悩んでいますね。
就職活動という先の見えない戦いの中、ここまでよく頑張りましたね。
彼氏さんともうまくいってないのはとても辛いですね。
彼氏さんとの関係の事と、ご自身の経済的な不安との悩みが大きいのでしょうか。
相方と同じ年に就職活動をするって難しいですねえ。
八つ当たりしていると書かれていますが、その時の自分の気持ちをちゃんと吐き出せていますか?彼氏さんは満足するくらい受け止めてくれますか?死にたいやわけがわからない、そういう言葉を受け止めてくれますか?状況的には、彼氏さんは希望が大きく見えている状態でしょう。
質問者様は、希望が小さく小さくなっている状態。
そのうえ、二人とも頑張り具合が正反対で、そんな状況の違いを分かりあうのはすごく難しいことですよね。
辛い感情を分かってくれる人はいますか?今は、誰かに感情をぶつけるのも絶対に必要ですよ。
この辛い時期を乗り越えようとする気持ちももちろん重要ですが、それはあなたの体・精神のどちらかが欠けても意味をなさなくなってしまいます。
彼が好きだから結婚するんですよね?結婚するために就職するんですよね?そのために一番大切なことは「二人で乗り越えること」だと僕は思います。
あなたが辛いときは、甘えましょう。
どうしてもだめだったら親御さんに助けてもらってください。
生きるためには負ける日があったっていいじゃないでしょうか。
負けから分かることもありますよ。
質問者様はよく頑張りました。
すごいです。
こんなに頑張ったことないんじゃないですか?認めている人はここにいますよ。
大丈夫です。
社会は実はそんなに悪くないんですよ。

働くのは自分の為?
それとも彼氏との将来の為?

どれだけ面接の内容が良くても
貴女の働きたいという気持ちは彼氏との将来の為というベースが強い気がします。
面接官は遊びで採用活動を行っているわけではありません。
多額の金額を投資し、若手の有望株を手に入れるべく行っています。
いつか結婚して寿退社するかもしれない可能性のある学生を、採用してくれる可能性はあると思いますか?

彼が書かれている内容どおりの状態ならば
本当に自分が働きやすい場所で、再度会社選びから行うのも方法だと思います。
また私も就職し、今年3年目ですが周りから言われるのは嫁の実家近くで住むのが良いと言われます。
互いに共働きが当たり前のご時世で、子供を保育園に預けて働くとしても
子供が病気になった場合は、どこに預けるつもりですか。
旦那と喧嘩したら、子供を連れてどこに逃げるつもりですか?

色々と考え直すべきだと思います。>彼氏さんありきで就職活動は辞めたほうが良いですよ。

卒業後すぐに結婚するなら彼氏さんの勤務先の近くでバイトでもすればいいと思うけど
奨学金返金が必要で数年間は働かないといけないなら、勤務地よりも業種や職種を重視したほうが良いと思います。
希望の会社や職種を明確にしたほうが面接官に伝わる印象も良くなりますよ。

就職して新しい環境になると新しい出会いがありますし、今お互い結婚を意識しているといってもそれがいつまで続くか分かりませんし。
ましてや現時点で彼氏さんが「結婚<仕事」の状態ならなおさらです。

気分を悪くされるかもしれませんが、実際私の周辺でも学生中はラブラブだったのに就職後に別れたカップルはものすごく多いです。

小さな世界にとらわれず、広い視野で世界を見られるようになりましょう^^>就職活動は娯楽でした。面接面白いし。

とりあえず結婚は保留にしたほうが良いと思います。26歳くらいから考えはじめても遅くないです。

ひとつの業種にこだわりすぎると→劣悪なブラック中小企業にはまります。最低2業種ですすめてゆく方策を推奨します(^^;)>まず、、何で彼の実家近くで働くの?

遠距離恋愛否定の話?

でも、死ぬ事まで考えるなら意味がないし、そもそも、結婚前提なら、かえってちゃんとした就職の方がきついでしょ?

目的が見えません。自立をちゃんとしたいのであれば、就職できる場所を選ぶべきです。

東京で探して見つかるのならそこでいいのでは?だって、就職がどうしても必要なら、彼氏の実家の近くは殆ど無理だし、諦めるべき、、。電車で一本の沿線とか、交通の便がいい場所で就職したら?

だって、彼氏は合わせてくれないし、現実的に無理なものを追いかけてどうするの?

「就職が必要なので、私は東京に残るしかない。」と彼氏に言っても、彼氏は何もいえないし、文句も言えないよ、、。

だって、あなたにとって不利な場所で彼氏は就職口見つけようとしてるのだから、、。

あなたに出来るのは「遠距離恋愛覚悟」「就職諦めて結婚までフリーター」「何が何でも彼氏に結婚してもらう」「彼氏を諦め別れる」ぐらいしか選択肢がない。
自分たち二人の気持ちの都合だけで話進めて、出口のない迷路で行き止まりになってる状態だよ。

もう少し現実の状況に照らし合せて、妥協点を探るべきです。>失礼ながら、あなたの親からしたら「あほ丸出し」にしか見えないでしょうね。

結局彼は結婚のことは頭の片隅ということではないでしょうか。
東京にいる間に付き合っていた彼女ということになるのでは。

ひどい言い方かもしれませんが、貴女の文章からすれば、貴女ご自身も感じているように思います。

ご自身が独立した一人の人間として生きていかなければならないのでは。
なぜならば、他の方が答えているように、彼の家族も了解し貴女を受け入れているのならば、貴女に仕事を紹介したりしているのではないでしょうか。

今後はご自身の生活を考え、貴女の地元で探すべきです。
彼とは縁があれば結ばれるでしょう。

冷たい言い方ばかりですが「何をすべきか」考えれば、明日すべきことがわかるのではないでしょうか。

一人の女として魅力がなくなれば彼も逃げます。
毅然としていないと・・・・・・。

この手の話は地方の人に多い話です。
みんななるようにしかなりません。
男と女なんですから。

しっかりしなさい。
凛としなさい。
ここで弱音を吐いたら、すべてをなくします。>

就職活動について。
(長文です)

就職活動について。
(長文です) 私(男)は大学三年生で、就職準備として、自己分析や業界研究を行っています。
現在自主的に行っている勉強は、Toeicと証券外務員であり、将来は資産運用を行う投資家になりたいと考えています。
そのため、就職先は金融系か商社にしようと思っていました。
しかし、いくつかの有名な就活サイトの適性診断を行ったところ、適合率の高い職業はどれも「ファッションデザイナー」と出てきます。
正直、私はあまり頭が良くありません。
大学も全国的に名のしれた大学ではありませんし、最近受けたToeicテストの結果も600点台と残念な結果です。
もっと努力をすれば700点台を取れるのかもしれませんが、これは将来のためではなく、今、自分がただ漠然と700点台を取りたいという、今までの努力を捨てるのが怖いという理由のような気がしています。
ファッション系にも興味が無いと言えば嘘になりますが、このような業界は女性が多く、男性には向いていないという偏見があり、そちらの業界の勉強をしてみようか億劫になっています。
私は、Toeicの勉強は少しずつでも続けるべきなのか、インターンシップに応募してみればいいのか、等で、頭の中が混乱しています。
そこで、この場を借りて皆様から何かアドバイスを頂きたいと思い、知恵袋に投稿させていただきました。
主観的でも客観的でもどちらでも構いませんので、何かアドバイスがあれば宜しくお願い致します。

自己分析は必要ですが、結果にこだわる必要はありません。
適性がファッションデザイナーと出たならアパレルを扱う商社に就職しても良いし、全く関係なさそうな金融に就職しても取引先や投資先としてのファッション系とお付き合いが出来ることもあります。
正直なところ保険会社の投資部門や外資系金融機関への就職は有名大学出身者でも難しいです。
しかし金融は採用数も多いので地銀、信金、生保など大学の就職実績に合わせれば比較的に内定は取りやすいです。
商社も優良中堅企業を中心にやはり先輩たちのいる会社を狙いましょう。
まとめると採用数の多い金融、中小まで含めると無数にある商社をターゲットにするのは大変賢い選択です。
資格などは内定後に取れば十分です、それよりもインターンをやりましょう。
短期でも構いません、やるだけで非常に良い経験になり興味を持てる仕事を発見できるかも知れません。
インターンにエントリーすることがそのまま就活本番の良い練習になります。

ファッションデザイナーって通常は専門的な技能職に属するから、経験、訓練してきて無い人はなれない。と、いうか仕事にならない。
何かの間違いでインターンに行けても、ソレは実技試験なんで勝つには実技対策が必要でしょう。対策難易度レベルは専門学校や美大生同等の技術やデザインが出来るくらいかと。
、、、もちろん、現場のデザイナーになるわけではなく、経営から、企画から、営業から、デザイナーを使って商品をデザインしていく形は有るかと思いますが、、、。>>資産運用を行う投資家になりたい

それで金融系に行きたいと?金融系に行っても
大した資産運用をする投資家にはなれませんよ。

日本は世界で見て資産運用後進国ですし
金融教育さえ受けてない大人がほとんどの国ですから。

それなら自己資産で投資して稼げるようになった方が
よっぽど強い投資家になれると思います。

頭があるなら海外のヘッジファンドとかに就職したほうが
世界的に通用する投資家にはなれると思います。

ごさんこうまでに。>

就職活動にやる気をなくしています。

就職活動にやる気をなくしています。
大学4年生ですが就職活動にやる気をなくしています。
卒業の単位は足りてるので、あとは就職だけなんですが、この状態です。
金融で働きたかったのですが、最終面接で何回も落とされて、他の業種を探してるんですが、全然魅力を感じないし、やりたい気持ちが湧きません。
周りはあまり気にしないんですが、先日ちゃらんぽらんなやつが就職決まったーって自慢気に、しかも金融だと言っていました。
なんでこいつが?って思いました。
まあ、私も優秀な人間ではないので何にも言えないんですがね。
面接でも嘘ばかりつかなければならないし、喋ってる自分がバカバカしくなります。
そんなことをしてまで就職をしなければならないことぐらいわかってるんですが、やる気が出なくて困ってます。
どうすればいいですかね?難しい質問ですが何かアドバイスをお願いします。
落ち込んでるんで慰めの言葉も受け付けてます。

私も四年生の就活生です。
質問をみて私と似ている境遇なので思わず書き込んでしまいました。
去年の12月からずっとしてきましたが、最終で落とされ続けています。
9月から始めた友人があっという間に決めてしまい、自分の就職活動が馬鹿らしくなってしまいました。
今は何がしたかったのかも、わからないです。
金融関係という、軸が決まっているなら私よりまだましです。
そもそも、なんで一年間でそんな就職しなきゃいけないんですかね。
ばからしいですよね、わけわかりませんよね。
でも、きっと今は自分に合う企業にめぐりあってないだけと思って活動を続けています。
諦めたり、やらなかったら就職できません。
就職してもすぐやめたら意味がないので、これまで頑張ってきたのだからやけになって納得いかない企業を適当にうけるくらいなら自分がずっと働けると思える企業に就職したほうがいいのかな、と今は思っています。
甘いのですかね(T_T)お互い、頑張りましょう。

失礼な言い方だけど、君は要はまだ社会に出るのは
無理なんだと思うよ?
考え方が幼いから。
確かに今の就活は大変だと思うけど、社会に出ればもっと
苦しい事や、辛い事が待ち構えている。
就活鬱って言葉も流行りのように、言われているけれど
今までだって、皆がスイスイ就職できていた時代ばかりじゃないし。
そこを乗り越える意欲も失せているように、読み取れるけど?
大学卒業して、取り敢えず就職ってのが無理なタイプなんでは?
その「取り敢えず」ってのも、大事なんだ。
今まで親におんぶに抱っこで、大学まで行かせて貰ったから
やりたい事がなくても、お金を稼ぐため、自立するために
「取り敢えずでも就職」って考えるのが普通じゃない?
先ずは自立してからだね
自分のやりたい事探しは。

『面接でも嘘ばかりつかなければならない』って
思ってる時点でOUT!
社会人には向いてないね。
嘘?って何?
事実とは異なる事を伝える事?

大人なら、本音と建前使い分けできるのが基本。
社会に出て、本当のことばかり、自分が正しいと思うことばかり
言えるの?
そんなんじゃ、社会人としては無理。

そのちゃらんぽらんに見える奴は、要は器用で
君が不器用だって事だと思うよ?
だってそいつが現に採用されてんじゃん?
採用側だってバカじゃないから、そいつが建前と本音使い分けてんの
分かってるよ?
っていうか
それ社会人としての基本だし。
柔軟性っていうんだけど?

慰めて欲しいのは分かるけど、社会人として毎日働いている側から
見れば、何甘ったれんてんだ!って思われるだけ。

イヤイヤ、こっちのほうが毎日大変で慰めて欲しいよね?って事。

頑張れとは言わない、こんな気持でこんな精神力じゃあ
何処も採用なんてしないから。
できないよね?メンタル弱すぎる人を採用なんて。>ウソつかねえと選考に進めない程度の能力なら、あきらめちゃったら?
もしくはそのウソつく能力を伸ばすか。

当然、社会に出たら、いい意味でのウソをつくことって必要だし。

ツラい時に「全然平気ですよ、ハッハッハ~。」
って笑い飛ばすのも、ある意味ウソでしょ?

そういうこと。>都銀にて人事に従事している者です。
やる気がなくなったんだったら、就活辞めたら??>私の親類にメガバンクとか地銀とか金融機関の中枢で働いている人がいますが、皆さん大変だと言ってますよ。ブレーンもさることながらメンタル、体力が結構必要らしいですね。
何で金融が良いのか分かりませんね。世間体ですか。>ーーがね --かね? --受け付けています? やる気を無くした方の気持ちの表現でしょうか?金融会社がYOUに出資したくない、その結果が不採用。その会社のカラーの適合してないと言う見解。YOUと類似質問の方に、無理にYOUが、言ってるように、無理に就職しなくてもいいのでは?とコメントしたところ、怒りマークが補足にあり、それじゃ困るんだよーって逆切れされました。YOUの場合はどうなんでしょうね?職種のジャンルを広げてみては?>

就職活動中の医療事務の専門学生です

就職活動中の医療事務の専門学生です私は医療事務の学校に通っていながらも就職先を動物病院や牧場に絞って活動しています活動と言ってもまだ吟味しているところですがそこで質問なのですが動物病院や牧場など、動物とは全く関係の無い専門在学中の就活生を採用側はおかしくおもいますか?専門的な学校にいるにも関わらず、進路替えをした就活生には飽きっぽい適当な性格といった悪い印象を持たれてしまうしょうか?回答お待ちしています

悪い印象を持たれてしまうでしょうが就職は出来るでしょう。

就職活動中です。
日本語教師になろうか悩んでいます。

就職活動中です。
日本語教師になろうか悩んでいます。
只今就職活動中で就職先を悩んでいます。
大学に入る前から日本語教師という職業に興味があり、大学二年生のときに養成講座に通い420時間コースを修了しました。
昨年の日本語教育能力検定試験にも合格しました。
このまま日本語教師の道に進もうと考えていたのですが、就職活動の時期が周りの友達よりもかなり遅くなってしまうことや経済面でも心配なことが多く、最近は一般企業への就職も考えるようになりました。
でも、どうしても日本語教育に関係のある仕事がしたいと思っています。
日本語教師の資格を持っていることで就職に有利になるような会社、またはその会社の外国人に日本語を教えることができるような会社はないでしょうか?JICAや国際交流基金、大手の理系の会社や医療や介護など色々調べてみたのですが、どうしても日本語教育とは離れてしまうようです…なにかアドバイスがあればよろしくお願いします。

>日本語教師の資格を持っていることで就職に有利になるような会社、またはその会社の外国人に日本語を教えることができるような会社はないでしょうか?ないことはないです。
中国やインドなどに進出している企業で、社員への日本語教育を行うための日本語教師を募集している求人広告は何度か見かけたことがありますので。
ただし、これは質問者さんの求めているようなものではないでしょう。
あくまで日本語教師という専門職として採用されるわけですから、別に日本の一般的な新卒対象の「就職活動」で有利になるわけではありません。
日本語教師は専門職です。
専門職は専門でしか基本的に評価されません。
一般企業とお書きですが、おそらくそこで求められるのは営業や事務、企画、人事、総務といったものでしょう。
そういった職種を希望して、ボイラー技士の資格や歯科技工士、接骨師などの資格を持っていても、それを直接生かせる仕事に就ける可能性が極めて低いことはお分かりいただけるかと思います。
日本語教師の資格もそのような資格にすぎません。
確かに多くの企業で今日では外国人社員がいますし、研修生を受け入れている企業、海外支社の外国人社員が転勤してくるケースなどもあります。
そういった企業では日本語教育が必要なケースもありますが、そういった場合は外部の日本語教育機関に依頼して、日本語教師を派遣してもらい、教育するといったアウトソーシングが一般的です。
少なくとも組織化された大企業では新卒社員をそういった、それほど必要性も高くない特殊な専門職として採用することはないでしょう。
どうしてもプロの日本語教師として活躍したいのであれば、国内外の日本語教育機関に日本語教師として採用されることを目指すしかありません。
他の人の就職活動が気になったり、日本国内で経済的な安定を求めたいなら、一般企業の就職活動に専念すべきでしょう。
日本では「新卒」というチャンスを失ったら、その後挽回するのが非常に困難ですから。
日本語教師を目指すといっても、未経験者では国内で常勤の仕事はもちろん、非常勤でも職を得るのは結構大変です。
何とか見つけても、授業とバイト、派遣などのかけもちで、教案作成などに追われる毎日が待っている(かもしれない)のです。
未経験者なら、海外の見知らぬ土地で一から頑張ることになります。
他の人の就職や収入などが気になる人にはこの仕事はちょっと向かないような気がします。
日本語教師に興味があるという程度なら、ボランティアなどで地域の外国人に教えることもできるでしょうし、自信があればプライベートレッスンを休暇にすることもできるかもしれません。
老後に第二の人生で目指すということも可能でしょう。
老後とまでは行かなくとも、今後どうしても日本語教師になりたければ、その時に目指すことは可能ではありますし。
厳しいかもしれませんが、現実的に考えて、「二兎を追うものは一兎も得ず」とならないようになさった方がよろしいかと。

そのようなもので食べていけるのか>

就職活動における自己PRを考えています。
改善点を教えていただきたいです。

就職活動における自己PRを考えています。
改善点を教えていただきたいです。
【自己PR 400字】私の長所は「痒いところに手が届く」ところです。
周りが求めていることを察し、言われる前に行動に移す能力は誰にも負けないと自負しております。
わたしは大学入学当初から3年間、飲食店の厨房でアルバイトをしています。
そこで私は、自分のポジションを担当しながら他ポジションをサポートするよう常に心掛けています。
例えば私がドリンクを担当しながら、パスタを担当する仲間が盛り付けをしている間に次の皿を用意したり、麺の在庫が少なくなったらストックから補充したりしています。
自分のポジションの作業スピードを維持しながら、他ポジションに気を遣わせない程度に手助けをする―この「程度」や察する能力は、どんなに些細なことであっても主観・客観の両点から周囲を見渡すようになったことで得られたように思います。
その結果職場仲間から「痒いところに手が届く」との評価をいただき、商品の提供時間の短縮やクオリティの向上に貢献しています。

こんばんは。
文章はとても上手にまとめてありますので、特に問題はないと存じます。
むしろ、これを自己PRに使えるか、その方が気になりましたので、敢えて指摘させて頂きます。
腹を立てずに読んでください。
まず、質問者さんが自賛していることは、学校のサークル活動か、地域のボランティア活動では、とても有用なスキルです。
こんなふうに気の利く人がいたら、組織としての活動成果はかなり高くなるでしょう。
ところが、会社組織はそうはいきません。
「チームワークが大切」ってコトバ、良く聞きますよね?そのチームワークって何?って聞くと、多くの人が質問者さんの作ったPR文のようなことを挙げます。
ところが、これ、大きな間違いなのです。
チームワークとは、個々に与えられた仕事を最大限実行することなのです。
たとえば野球。
一塁手が投手の投球のサポートをすることがチームワークでしょうか?たとえばサッカー。
ミッドフィルダーがゴールキーパーの守備をサポートすることがチームワークですか?違いますよね?一塁手は一塁手としてやるべきことの最大限の成果を生み出すこと、投手は投手としてやるべきことの最大限の成果を生み出すこと、ミッドフィルダーはミッドフィルダーとして・・・以下略。
会社も同じです。
新入社員が社長の仕事をサポートするのですか?社長が新入社員の仕事をサポートするのですか?チームワークというのは与えられた職責を全うすることです。
さ、もう一度PRを考えてみましょう。
がんばってください。
応援していますよ。

人事が自己PRで聞きたいのは、あなたの性格、スキルや在学中の経験から、我が社で将来どのように貢献できる可能性があるかです。
志望先企業の具体的情報が記載されずに、自己PRを完結していますが、企業研究不足で志望度が低い、熱意が感じられないと判断されるでしょう。

就活生が、自己PRをバイト経験を元に作成しているのをよく見ますが、大卒の自分PRがバイト経験ってあり得ないでしょ。
高卒ではなく大卒を採用する企業側の意図おお考えください。あなたの自己PRが大卒のレベルだと、高卒採用を優先するでしょう。

高卒には期待できず、大卒に期待する物は何でしょう?

それを踏まえて、全文書き直しですね。エピソードも考え直し。>ありきたりです。

貴方だけじゃないんですが、何故バイトの思い出作文をテーマにしたくなるのでしょうか?

バイトは自力で金を稼ぐ経験だから、就職前に社会人経験をしたとでも思っているのですか?だったら大間違い、就職を舐めてます。

学生の本分はあくまで勉強です。それを忘れては駄目だと思います。

または、学生時代に勉強そっちのけで取り組んだ校内の活動をテーマにしたほうが、よっぽどよろしいかと。>ん?つまんない。またバイトの話か。。印象に残らない。以上です。

印象に残るよう、え!と思わせるないようがいいのでは?>いい感じなんだけど、落とされるだろうなぁ。という文章です。
「例えば」の行は説得力があるのですが、他は抽象度が高くてイマイチです。
2つの面があって
「飲食店ならそれって当たり前だよね。」と感じる人から見れば、能力が高いと思えませんし、「すごく働く人だなぁ。」と感じる人から見ると、店の人のレベル低すぎだから?と思ってしまいます。
誰にも負けないと自負できるのであれば、「アルバイト(上記の例)」、「大学」、「その他」の3つの場面での具体例を書くと良いと思いますよ。>自分の痒いところさえ気が付いてない、
矛盾だらけのかなりお間抜けな文章だと思うが。

これで、「改善点」だと?

書き直すべきに決まってるじゃん。

そもそもさ、入社したての若造で、
「痒い所に手が届く人間」なんて、
日本中に1人もいないっての。

それこそ、「学生バイトじゃない」んだから。
「大卒正社員として働く」ってこと、
理解してる?

理解してないから、
「(自分の)痒いところが分からない(っていうお間抜けっぷり)」なんだと思うよ。>

就職活動中の既卒です。

就職活動中の既卒です。
去年から就職活動をしているのですがなかなか決まりません。
最近涙もろくなってしまい何でもないことなのにすぐウルウルしてしまいます。
面接などでも緊張から声が震えてしまい、自己PRや志望動機などを言っている最中なのに少し目に涙の膜が張ってしまったりします。
家でも将来のことを考えたり、親に「そろそろ本気で就職しないとダメよ。
」と話の中で言われただけでも1人の時に涙がポロポロ溢れて止まりません。
今までこういう事がなかったで涙の止め方がわかりません。
どうやったら涙が出なくなるでしょうか?

就職活動時ではありませんが、私もそういったことが続く時期がありました。
意思とは関係なく泣けてきてしまうのって、本当に困りますよね。
その時に私が実践していたのは、「泣いてはダメだ」と思わないことでした。
人前で泣くのはどうにも抵抗があったのですが、泣いちゃダメだと思うと余計涙が出てきてしまう気がして、「いいや泣いてしまっても」と思うようになってからはぱたりとそういったことがなくなりました。
質問者様はきっと、今とても色々なことを溜め込んでいらっしゃるのだと思います。
一度気持ちを整理するためにも、涙活なんかをいてみるのも宜しいかもしれません。
宜しければ、ご参考までに。

質問者様と同じ就活生です私も沢山の企業を受けているのですが未だに内定ゼロです先日は第一志望、第二志望の企業の選考を受けたのですが、両方とも落選しましたしかし、それでもまだ諦めません就職活動で落選した時に大切なことを一つアドバイスさせて頂きます就職活動で落選したときに大事なのは、なぜ落選したのか、その理由をよく考えて、同じ失敗はしないように努めることだと私は思いますそうやって改善していかないと内定は獲得できません。なぜなら、そうしないと落選する要素を持ったまま次の試験に臨むことになるのでまた同じ失敗をして落選してしまいますなので落選した時は失敗の原因を考え、改善するのが大事ですお互いまだまだこれからです!質問者様のご成功を心から願っています>

就職活動のエントリー数

就職活動のエントリー数今就職活動をしています。
リクナビやマイナビでプレエントリーをしすぎて(約230社ほど)頭がごちゃごちゃになってます。
会社説明会はすぐ満席になるしあいたと思ったら予定が入っている日だったり…。
エアライン、商社、食品メーカー、化粧品、ブライダル、ホテル、旅行、英会話などをうけようと思っていますがかたっぱしからうけるのってどうなのかなと思ったりします。
頭ごちゃごちゃになるし・・・。
皆さんもっと色々な企業にエントリーしてますか?現時点で本エントリーどれくらいされてますか?OBOG訪問はされてますか?プレエントリー200社を超えていますがまだ1次面接の予定は2社とエントリーシート提出が9社ほどしかありません。

プレエントリーは80社ほどしてます。
業界も絞ってます。
ただ、就職活動は本当に人それぞれですのでお互い自分を信じてがんばりましょう!

私も大量にプレエントリーしてます。
気になる企業はプレエントリーしておかないと説明会の連絡が来ないので。
確かにスケジュール上全ての企業を見ることはできませんが、説明会で話を聞く度に私は少しずつ業界は絞れてきています。
業界が決まってる人は別として、業界を無理に絞るのではなく、まず話を聞くことが大切ですし、話を聞くためにはプレエントリーが必要なので多くなっても仕方がないと思います。
自分に合った企業を見つけるために、お互い頑張りましょう!!>

就職活動の初歩的なことかもしれませんが質問です。
就職活動ではいくつもの会社を…

就職活動の初歩的なことかもしれませんが質問です。
就職活動ではいくつもの会社をうけますよね?私はいまやりたいことがすごく多くて困っています。
ミーハーだと思われるかもしれませんが、吉本等の芸能事務所、TV局、空港等です。
どれも倍率が高いのはわかっていますがこの全てを受けることは可能ですか?何と無くこういった特殊な職には何か特別な規定があるのかなと思い質問しました。
誹謗中傷はお断りします。

目標とする業界がいくつもあると活動は大変ですが、あなたのやりたいようにやって大丈夫ですよ。
ただし、複数受けるということは、事務所A社 面接 5/1 10時からB空港 説明会 5/1 10時からこのように、かぶることも多々あります。
そうなった時にどっちを優先にするか考える必要がありますね。

特に必要な資格等の制限がないなら、受けることは可能です。>

就職活動中の者です。

就職活動中の者です。
未だに内定をもらえていません。
この時期になっても未だに内定をもらえていない子供って親からしたらどうですか?やっぱりがっかりしますか?

心配はしてもがっかりはしないでしょう(笑)勘違いしてないか、とかもっと足運べよ とか親子では産業界の構造も違うし35年前就職活動しました富士通やNECはショボイ家電屋でしたケータイはこの世に存在せずインターネットなんて言葉もない就職情報は「紙媒体」です大学のクラスによって掲載されてる企業が異なっていましたねポンコツ大学の学生にはペラペラの「リクルートブック」しか届きません失礼ですがポンコツ大学生でも得られる情報が平等な現代のネット社会はむしろ残酷なような気がします。
先日ビッグサイトでまるで蟻の大群のような学生の列をみて涙が出そうになりました。
残酷すぎる…。
内定もらえるところに行けばもらえるのに、なぜ皆最高峰を目指すのか? これで設けているイベント主催者は金の亡者ですね ○○ナビ とか

回答ありがとうございます。親も、「私たちの時とは全然違う」と言っていました。まるで踊らされているようでイベント主催者にも本当に腹が立ってしまいます…周りに流されず、自分の気持ちに正直に頑張ってみます。ありがとうございます。>親だったら心配はしますが、必要以上には言わないですね。
本人が一番気にしているようですから。>そりゃ心配で気になっていると思う。
でも、声をかけることでますますプレッシャーを与えることになるから、じっと見守っているしかない。
中には声のかけ方が下手くそで、「叱咤激励」のつもりが「叱責」になっちゃう人も居るかも知れないけれどね。
そう言う意味では、子供が頑張っているのに力になれないことに、もどかしさを感じていると思うけど。>今大手銀行に内定もらっても、来年入社してすぐに辞めていく親不孝より全然いいと思います。今就職決まらなくても、20代のうちにぷらぷらアルバイト乗り換えていたら決まることもあります。ただし、大企業だけは新卒で入るしかないですが。>就活生なのに就活一切してませんそんな頑張っている所を親はみているからいいんじゃない?カツカツしすぎない方がいいよ面接の時に顔にでるから12月に内定貰える人もいるし…今、内定もらっても取り消しもあるからね>

就活鬱です。
35歳。
大学の就職活動時に、就職説明会に来てた博報堂の社員にかなり…

就活鬱です。
35歳。
大学の就職活動時に、就職説明会に来てた博報堂の社員にかなり意地悪な事を言われ、トラウマになり、就活もうまくいきませんでした。
当時、友達は公務員試験を目指している人が多く、受かっている人がいて、また父親に「公務員が良いよ。
」と何度もくどいほど言われたので当時大学4年で就活を辞め、公務員を目指しました。
派遣社員になるのがとても恐怖で。
結局公務員にはなれず、何年も浪人してしまい、公務員をあきらめました。
派遣登録をしても結局仕事が見つからず、そんな時正社員の調剤薬局の仕事がありました。
そこ5年仕事を続けていましたが、仕事の先輩とうまくいかず、上司評価で結局ボーナスを大幅減額、重要な仕事は私には回してくれなかったです。
そんないきさつがあり、この会社を辞めて23年軽作業バイトして今、就活してますが、友達が皆、正社員、昇進、公務員など仕事をしていること、博報堂のあの人の言葉、父の昔からの人生強要を思い出し、涙が止まらず日常生活に支障出てます。
何か良い気分転換無いですか?

一応、現在「就職活動中」という状況ですので、あまり、周囲(友人など)の事は気にせず、ハローワークや、ネット求人、または求人誌など駆使し求人活動を頑張っていれば、何とかなると、思いますし、何も公務員になる事だけが人生では、ございませんので、無理せず頑張って下さい。

有り難うございます。すぐ涙が出ますが無理せず頑張ります。>

就職活動における交通費支給についての質問です。

就職活動における交通費支給についての質問です。
内定をもらった企業の懇親会の開催のお手紙が届きました。
交通費を支給しますと記載されおり、領収確認用の印鑑を持参しくださいと書かれていました。
そこで、4つ質問があります。
・これは企業さんが内定者一人一人の交通費を事前に計算して用意してくださっているのでしょうか?・その場合は実家からではなく、現住所(大学近くの下宿先)からの交通費をいただけるのでしょうか?・新幹線で行くつもりなのですが、領収書は持っていく必要がないのでしょうか?・領収書が必要な場合は往復の領収書を持っていけばいいのでしょうか?企業さんに連絡して質問するべきだとは承知しているのですが、お金に関することなので、失礼にあたってしまうのではないかと思い、ここで質問させていただいています。
よろしくお願いします。

あえて質問します。
貴方は就職活動を行い、企業から内定を得たのでしょうか。
就職活動をまともに行っていれば、こういう質問は出ないと思うのですが。


1点目個別に対応してくれます。
2点目移動に要した交通費ならすべて支給してくれます。
3点目当然です。
4点目片道料金でも往復料金でも構いません。

一つ目交通費は事前にではなく当日に計算します。
二つ目当日分の移動交通費が支給されるので乗った駅から目的地までの交通費が対象。
三つ目領収書は必要なのでみどりの窓口で切符を買い、担当員の方に領収書も御願いしますと頼んだほうが良いでしょう。
四つ目往復切符でなくても大丈夫です。普通の会社なら片道分を出せば往復分の金額を支給されます。>

就職活動についてです。

就職活動についてです。
わたしは市役所公務員を目指しているのですが、A日程とB日程は面接で落ちてしまい、現在C日程筆記の結果待ちという状態です。
そろそろ民間も始めようかと思ったのですが、なにもやりたいことが見つかりません。
そこで浪人を考えているのですが、やはり無謀でしょうか?新卒を捨ててまで浪人するのもリスクが高い、かといって民間でやりたいこともない。
民間も大企業ではなく地元の中小でいいという考えなので、新卒は関係ないのでは?といったように悩んでいます。
一年頑張るか妥協するかどうしたらいいでしょうか…

ではその地元の中小ならば新卒は関係ないのかどうかをリサーチしなければなりませんね。
一般論として、同じ能力ならば若いに越したことはありません。
民間企業の採用担当からすれば、公務員浪人をしていた人がそれを諦めて我が社を受けに来たとなると、印象はよくありませんよね。
公務員浪人は伏せたとしても、一年ブランクがあるという点は気になります。
つまりリスクのある人です。
それならば何の不安点もない新卒をとるのが無難な選択でしょう。
公務員浪人は珍しい話ではありませんが、来年受かるという保証はありません。
単に今受けて落ちたところを今のまま受けても受かる見込みは低いですよね。
筆記の点数をもっととれば受かる可能性が高まるのか、この一年間で何か活動をして人としての魅力を高めるのか、もっと受かりやすいところを受けるのか、、今年なぜ落ちたのかを分析し、来年に向けて動き出さなければなりません。

最近就職活動等もあり、他もあってかで、「人を最近信用」出来なくなってきました…

最近就職活動等もあり、他もあってかで、「人を最近信用」出来なくなってきました・・人と話しをしていても、半信半疑ぐらいで見ていたりで・・・。
就職活動の面接でも、結果の知らせが聞いてる物と違う対応されたり。


(いつもハローワークから応募してます)例:面接の場で「採否どちらにしても電話連絡します」とか言ってるのに、後日、電話連絡が一切なしだったり。

で、こちらが逆に電話連絡して、やっと「不採用」とかだったり。

結果分かって。

ちょっと裏切られた感満載的な。

他もあるんですけどね。

ホント誰を信じたらいいんだろ?・・・*******************************************話しはバラつきますが。

ハローワークに出してる求人で、同じ会社の求人で職種やその他の条件が全て一緒で、何度も3ヵ月更新してる会社ってなんなんですか?で、それか、数か月に1回や2回は同じ会社がハロワに掲載されるんです。
同じ会社が。
職種も一緒。
その方がどんどん仕事がきつくて辞めるとかもあるんでしょうけど。

社会に出れば、人を信用なんてできないこといっぱいあります。
今の時代バカ正直に生きている方が痛い目見る世の中なのです。
実感がないうちにどんどん中身がドライになっていきます。
でも正直会社ではその方が楽です。
家族、友達、信頼できる人にだけ心を許せばいいのです。
それから、ハローワークは、大手会社では宣伝という理由で載せている所もたくさんあります。
仰るように離職率が高いから、常に掲載しているのもあると思います。
辛いこともあるけど、楽しいこともたくさんあります!就職活動頑張って下さい。

看護師の就職活動についてお聞かせください。

看護師の就職活動についてお聞かせください。
私はこの四月から看護師となった者です。
ただ、やりたいことがあったため、病院には就職せず、今現在福祉系の事業所でパートとして務めています。
一応、看護師扱いで籍を置いています。
やりたいことの詳細(いずれにせよ看護職に係ることです)は省略しますが、この夏にそれができるかどうかの結果が出ます。
また、私は結果としてやりたいことができなかった場合に、来年度からは病院の正看として務めようと考えています。
そこでお尋ねしたいのですが、その場合の就職活動を夏以降にする際、その応募は新卒が一般的に行うようなものと同様にしても良いのでしょうか。
つまり、既卒であっても、新卒と同様に、4月入職となる一般的な募集に応募して良いのかを教えて頂けると嬉しいです。
もちろん病院ごとに異なることは承知ですし、一般職であれば既卒が新卒と同様に、ということはまずあまりないことも分かっております。
ただ、看護職で言えば私のようなケースはそう珍しいものでもないのかなと思い、この質問をご覧くださった皆様方の周囲に同じような方がいらっしゃいましたら、その例を教えて頂けないかと思い質問させて頂きました。
とりとめのない長文となりましたが、よろしくお願い致します。

最近、多いそうですね。
国家試験の結果が出るまで就職活動せずに、結果が出てから4月から就職活動をする。
売り手市場だからこその方法でしょうが私のような古い人間からすると驚きです( `ー´)ノやりたいことの結果が出るということですが、基本的には卒業と同時に4月入社でないので既卒扱いとなると思います。
ただ、新人のところに受けるべき研修を受けてないことになるので病院としては困ることでしょう。
集合研修は終わってるし・・・他の新人との扱いをどうすればいいのか・・・困るでしょうが、人手不足の病院は普通に採用するでしょうね。
なので、今年の途中でもいいでしょうし、来年の4月募集でもいいでしょう。
応募すること自体何の問題もないと思いますよ。
ただ、看護師の幹部の方々からは珍しい人だね~とは思われると思いますが。
スムーズに看護師の経験が積めるといいですね。
頑張ってください(*´▽`*) ビジネス看護師 原田高志

病院では新卒や既卒関係なく研修期間があるはずです。問い合わせてみてください。>

就職活動中の専門学生で、面接について質問したいです。

就職活動中の専門学生で、面接について質問したいです。
保育園の栄養士になるため頑張っています。
私には卒業したら式をあげる婚約中の男性がいます。
ただ彼は今関西支部に転勤中で、2年後には元いた関東支部に戻ることになっています。
戻るのは今年は可能性は低いですが、もしかしたら来年。
2年後には必ず。
しかも戻れと上から伝えられるのが早くて1月末、だいたい2月です。
ここからが質問なのですが、就職の面接で近い将来結婚・妊娠するかを聞かれ、「卒業したら籍を入れる」こと。
旦那の仕事の都合上、最長2年しか働けないこと。
これらを面接で伝えたほうがよいのか。
また伝えるとしたらどのように言えば不利になりにくいか教えていただけませんか。
保育園では派遣や短期雇用の求人のほうが断然少なく、そこに就職したら長年働けるような職場が多いです。
長年の夢で保育園への就職希望が強く、頑固なのも分かっていますが、就職活動前から諦めたくありません。
よろしくお願いします。

採用担当経験者です。
本来、就職の面接で結婚や妊娠について聞くことは、禁止されていますが・・・聞かざるを得ない時も、当然有ると思います。
只、答えるのは応募者が不利になることは事実を告げないでも良いのと(経歴詐称以外)現時点で「予定は未定」な事として物は言いようで、曖昧にしておくのも大人の対応の一つだと思いますヨ。
急に結婚が決まることも、普通に有るので就活の時点で、敢えてリスクを負うことを告げる必要があるのか?よく考えてからにして下さいネ。
例えば極端な話し、現時点では結婚も予定は未定ですネ。
更に彼の転勤について等は、敢えて言う必要は全く無い事です。
個人的な、私的な次元の事情です。
全て「決定してから」言うべき話しですヨ。
「結婚の予定等は有りますか?」と仮に聞かれて質問者さんが、事実を告げたいなら「婚約をしていて、卒業と同時に籍は入れる積りですが、仕事は続けて行きますので業務に支障は来しません」と断言して伝えることです。
妊娠については、これも今の時点で採否判断の相手に伝える次元の話しではありません。
仮に内心は直ぐにでも、子供が欲しいと思っていても、それも質問者さん側の都合と事情で、それこそ未定の話です。
希望を仮に聞かれても・・・『何れは母親にもなってみたいと思っては居ますが、今はまだ考えられませんし仕事を優先したいと思っています』と臨機応変に答えれば良いと思います。
頑張って下さいね?

言わない方がよいでしょう。
そこまで突っ込んだプライベートなことを訊くところがあったとして、
あなたの答えを言ったら100%不採用です。>>これらを面接で伝えたほうがよいのか。

伝えなくていい。

単純に、不要。>

就職活動について悩んでいます。

就職活動について悩んでいます。
私は漫画、映画、アニメ、小説などの創作物が好きです。
できれば、これらに関わりのある職に就きたいと思っています。
ただ、編集者やクリエイター、あるいは、本屋やDVD屋の店員といった職種ぐらいしか思いつきません。
空想・創作物の「楽しさに触れられる」「楽しさを伝えられる」ような職業はあるのでしょうか。
あるならば、どんな名前の職業で、どんな仕事内容なのでしょうか。
その仕事に就くためにどんな勉強をして、どんな資格を取ったほうがいいのでしょうか。
質問の項目が多いかもしれませんが、ぜひ、教えていただけないでしょうか。
お願いします。

アニメグッズデザイナーや同人誌印刷所勤務があります。
アニメグッズデザイナーはアニメイトで売られるグッズをデザインする仕事です。
アニメイトの会社であるムービックに直で就職するもよし、仕事を下請けするデザイン会社を探して就職するもよしです。
同人誌印刷所はアマチュア漫画を専門に印刷する特殊印刷所です。
アマチュアに混じって人気のプロ作家がお忍びで印刷発注することもありますし、またアマチュアの中には将来の人気作家も多くいますから普通にしてたらおがめないような貴重な原稿を毎日のように見る事ができます。

ご回答ありがとうございます。
参考にしてみようと思います!>

就職活動が不安で仕方ないです。
どなたか話を聞いてください。

就職活動が不安で仕方ないです。
どなたか話を聞いてください。
現在大学3年生の女です。
ついに来月から就職活動が始まります。
ですが、もう本当に怖いです。
どうすれば良いのかわかりません。
①大学の成績がすごく悪いです。
ABCD判定だと科目の大半がDを占めています。
大学の成績が悪いと、就職活動にかなり不利なんですよね。
②私は恥ずかしながらすごく太っています。
身長168cmで体重が92~3kgあります。
太っていると就職にかなり不利なんですよね。
③私はサークル活動を一切行っていません。
アルバイトしか経験がありません。
大学生活でのエピソードが一切ないです。
かなり不利なんですよね。
上記で述べたように、私には負の要素しかなく、良いところが一切ないんです。
来月の1日からエントリーが始まるとのことですが、もう怖いです。
一番の不安点が太っていることです。
女性は見た目重視で採用されるんですよね?だとしたら、私なんかもうお呼びでないし、下手したら面接官から苦言や罵倒があるかもしれません。
今からダイエットして間に合うかどうかわかりません。
でも間に合わせるしかありません。
今の私では就職活動は上手くいきませんよね?どなたかはっきり私に教えてくれませんか?お前(私)には就職活動なんかする資格はないと。
今のままでは1社も内定がもらえないと。
よろしくお願いします。

女性は見た目重視??どこから得た情報でしょうか。
確かに、受付嬢やアパレル関係などは見た目が重要です。
ですが、例えば事務やテレアポに見た目って必要ですか?むしろコミュニケーション能力や言葉遣い、声のトーンなど他の部分が多く必要とされます。
サークル活動を行っていない。
で、何が不利なんでしょうか。
どのくらいアルバイトに時間を注いでいたかは分かりませんが、例えば、家庭の事情で働かざるを得ないこんな人でもサークルを行っていなかったので就職活動不利になると思いますか?つまり結論を申しますと1.成績が悪い⇒高校時代の自分の成績と比較しますと入学した大学は上のレベルの大学であり成績表という結果では確かに悪い成績が付いおりD判定を貰うこともありましたが再度挑戦し単位取得は致しました。
一度ダメでもそれで諦めず、再度挑戦し2度目には成功を収めるのが私の強みだと思っています。
とか言うことが可能です2.太ってる⇒元々体質上、太りやすく就職活動が始まるストレスにて太ってしまい体に無理ない範囲にて現在減量活動中です。
とか、言えばこの人は努力できる人なんだと思ってくれるはずです。
但し、仮に宣言したからには多少でも減らす努力はしないと個人評価は下がります。
3.サークル活動⇒学生時代においては、特に興味が沸く団体が無く所属はしていませんでしたので就職活動を早い段階から見定め、アルバイトにて貯金を作っておりました。
無事、就職先が決まった暁には○○に興味がありますので社会人サークルで交流の幅を広げたいと思っていますま、こんな感じで話してみては如何でしょうか。
ですが、他の方も書いてある通り、正直今の貴女は負のオーラが多すぎて仮に何か問題に当たるとその時点で心が挫けてしまう可能性があります。
まずは自分に自信を持つ。
世間から見たら小さな努力(行動)かもしれませんが、まずはどんな小さなことでも良いので自分を褒めてあげることから行ってみては如何でしょうか。

大学の成績はどうでもいいが、

太っているのと、強みがないのはヤバい。>今の大学生は就活がうまくいかなくて、自殺している人もいると聞きます。
SPIとかTOIECとかクリアするものがたくさんあって、不況もかさなっていますよね。
失礼かもしれませんが、太っていることをきになさっているのなら、今からでもチャレンジして、
ダイエットに成功したら、自信がでてくるのじゃないですか?見た目で採用する職種ばかりではないと思いますが、
質問者様が、太っていることを気にされているので、それが自信のなさにつながってしまいそうです。
168cmでしたら、痩せたら、モデル体型ではないですか。。
良いところがないなんて言わないで、何か嘘でもアピールする練習をしましょうよ。>今のままではうまくいきません
成績が悪いとか 太ってるからではなく
自分でうまくいかないと思ってるのがだめです

自分で うまくいくようがんばっていくぞと思うことです>

就職活動について質問です。

就職活動について質問です。
今私は就職活動をしているのですが、私の友達が4月に最後らへんにある企業から内々定をいただいたみたいです。
それで、先日「入社契約書」にサインをしてもうすでに郵便で返事をだしたみたいです。
それから企業の方からも電話がきて「そちらでお世話になりたいです」と返事をしたみたいです。
しかし、その友達がやはりそこの企業には行きたくない。
と言いはじめました。
こういって私に相談してきたのですが私も就活は初めてなのでまったく良いアドバイスができませんでした・・・友達のようなことがあった場合断れるのですか??また、断れるとしたらどのような理由で断ればいいのでしょうか???力をかしてください!!!

現在、就職活動中のものです。
基本は、内定式に出席しなければ、内定辞退してもよいみたいです。
ただ、その内々定をいただいたときに、すぐに返事を出した場合は考えものです。
どのような理由で行きたくないと言い出したのかは分かりませんが、例えば、中小企業の内々定をいただき、返事した後に、その中小企業の親会社から内々定をもらったとか、すでにいただいた内々定の会社よりも規模が大きい、もしくは親会社などの場合は辞退してもよいそうです。

法的な拘束力は全くないので、断ることはできます。が、企業側からしたら、大変迷惑なことなので、かなりの確率で、会社に出向くように指示されます。そして、怒られます。電話やメールで、いいですよ~ということにはならないと思います。断る理由としては、第1希望の会社で不採用となり完全に諦めていたが、違う職種でなら採用とする旨の連絡が今頃きたので、職種は違うが、元々志望度の高いその企業に行きたい。女性なら、志望度の高い企業の総合職で落ちて、完全に諦めていたら、思いもかけず一般職で採用になった(一般職の選考の方が総合職より後)ので、元々志望度の高いそちらに行きたいなど。わざとらしくても大丈夫です。企業名を聞かれると思いますが、言う義務はないです。ひたすら頭を下げるしかないです。企業側も、去っていく人間をそこまで重視していないので、ご迷惑をおかけし、大変申し訳ない…という気持ちを前面に出せば大丈夫です。断り方が酷いと、後輩の採用に響きます。>

初めまして。

初めまして。
現在、就職活動中で月曜日に面接があります。
履歴書に『本人希望記入欄』がありますが、来月頭から新居に入居出来る事になりました。
引越しは、大型家具以外は自分の車で運び、冷蔵庫などは知人達に頼む事にしました。
知人は、仕事の関係で翌週の土日しか動けない様で、また、幼稚園の延長保育が6月から利用出来るとの事もあり、入社は12日からお願いしたい場合は、『転居、引越し、その他手続きの関係の為、来月12日より入社可能です』と記載すれば良いのでしょうか?引越しは、費用の面やダンボールの数がそれほど多くはないので、業者は頼まない予定です。
面接日から日が経ってしまいますが、日が経ってしまうのはマイナスですか?回答をよろしくお願いします。

こんにちは、就職活動中の者です。
本人希望欄とは、そういったことではなく「どの職種について、どんな仕事をやっていきたいか」だと思います。

あなたのことよりも会社のことを優先しないといけないので、あなたの金銭事情で引っ越し屋を頼まないのは会社の知ったことではありません。>

就職活動についての質問です。

就職活動についての質問です。
私は大学3年生で、この12月から就活が始まります。
そこで質問なのですが、就職活動というものは、土日することがあるのでしょうか?平日は何時ごろまで活動する可能性がありますか? というのも、1月11・12・13日(金・土・日)の嵐のコンサートに申し込みをしたいと思っているからです。
(平日は18時から開演) 会社によって違うとは思いますが、一般的な傾向はあるのでしょうか?ご自身の経験でも結構ですので、教えて頂ければ幸いです。
能天気な質問で申し訳ないですが、よろしくお願いいたします。

こんにちは今年、就職活動をしていた者です。
土曜日・日曜日も就職活動を行うことは、十分にございます。
企業の単独会社説明会や合同企業説明会、面接、就職活動のセミナー、などいろいろなものが行われます。
中でも、合同企業説明会というイベントは、土曜日・日曜日にて行うことが多いです。
ですので、「本気で内定を取りたい」というのでありましら、いくら土曜日・日曜日でも就職活動を行わなければなりません。
また平日においても、就職活動を行います。
1日中、就職活動を行うパターン。
(だいたい、午前9時から午後7時まで)午前中のみ、就職活動を行うパターン。
(だいたい、午前9時から午後1時まで)午後のみ、就職活動を行うパターン。
(だいたい、午後1時から午後7時まで)また企業の説明会・面接においても、時間はバラバラです。
1時間の単独会社説明会・2時間の単独会社説明会・筆記試験・30分間の面接・1時間の面接、とその企業様により、大きく異なります。
また、合同企業説明会でしたら、入退場は自由ですが、9時から18時まで長丁場で行っていくこともございます。
これらイベント等に参加するために、スケジュールを埋めていくのです。
人により、その日のスケジュールはさまざまです。
また、大学の授業との時間的な問題もございますので、その部分も考えないといけませんが・・・・。
結論としましては、改めて申し上げると、その人によりまちまちです。
また就職活動も息抜きが必要です。
「ストレス」「疲労」など、就職活動を続けていくと、これらのように、だんだん就職活動をしたくなくなることが多いです。
ですので、質問者様のように、「嵐のコンサートに行きたい」という息抜きも十分おすすめです。
その時間、十分にリフレッシュして、改めて就職活動に臨んでいってください。
就職活動 → リフレッシュ → 就職活動 というサイクルで、がんばってください。

確かに能天気ですが、なんだかほのぼのします。

土日もありますよ。

ただ、少ないとは思います。あとは、業種次第ですかね?

時間は19時くらいまでは全然あります。

さすがに最終面接とかだと昼間ですけど、会社の都合ですからね。>

就職活動をする大学生です。
現在、、「漢字検定協会」「新関西国際空港」「アイテ…

就職活動をする大学生です。
現在、、「漢字検定協会」「新関西国際空港」「アイテック」「大阪府」「大阪府中小企業信用保証協会」「一般財団法人阪大微生物病研究会」「JA兵庫六甲」「伊丹産業」「ダイセキ」「やすすな設計工房」「サンエース」「福伸電機」「キング醸造」「神鋼環境ソリューション」「神姫バス」「積水ハウス」「三井住友カード」にエントリーしてます。
職種は、「企画」か「技術」を考えてます。
この私のエントリー状況から見て、他に、こんな企業をエントリーしたほがいいよ!と思う企業はどこですか?もしよろしければ具体的に教えていただけますか?補足eop49f7さん ほほう。
ちなみに、そうお考えになられた理由は何ですか?

企業群を拝見すると、一貫性がないため、特に希望はなく、気になったところを全て網羅してみる・・・。
そんな感じに見受けられます。
もう少し的を絞ってエントリーされた方がよいかと思います。
例えば、金融なら、銀行、信用金庫、組合系などに絞ってみる。
メーカーならメーカー。
団体職員なら団体職員。
と言った感じです。
それでは、本題です。
あなたは文面を拝見するかぎり、関西圏でしょうか?技術系(メーカーしばりですが)でエントリーすべき企業をご紹介いたします。
ただ、これらの企業は一般的に優良企業で、難関企業と言われるランクですので、書類でバカバカ落とされます。
選考に進んだ場合、今後の就職活動に対する一つの指標にはなることと思います。
村田製作所、神戸製鋼、住友電気工業、ダイキン工業、日東電工、キーエンス、ヤンマー、積水化学、グンゼ、ダイセル、カプコン補足として、勤務実態は働いていないのでわかりませんが、入社後、給与的に苦労することはないと言えます。
また、滑り止めとして、これらの子会社を平行してエントリーされるのもよいでしょう。
後々選考に進んでいくにつれ、的を絞って受けている人とそうでない人との差が出てきます。
早めにフォーカスして取り組んでみてください。

どういうランクの大学だか知らんけど、
企業選択に、「軸」ってヤツが全く感じられんね。

しかも、元々は公務員志望だろ?

以前にも指摘したけど、新人のペーペーは企画になんて配属されないよ。
早目にもっと真面目に就活に向き合わないと、後悔した時には遅いよ。>客観的な意見ですが・・?

淡々と企業の面接を受けても受かる確率は低いですよ・・・その受ける企業の情報を綿密に集めて・・

自分の客観的な意見やポリシーを述べる・・あと自分で収集した情報を元に自分が意かに行動力がある人間か述べる・・

企業は意かに即戦力に成る人材を集めたいかと思ってる事を汲み取って自分成りの客観的な意見をしっかり述べる・・

早い話が企業なんかは、よっぽど良い学歴じゃ無ければ、その本人がどれだけちゃんとしたポリシーを持ってるかを求めます。

以上・・・

補足・・いまの学生が就職率が低いのは、ちゃんとしたポリシーを持った人が少なすぎだからですよ。
自分成りの意見をしっかり述べられる人が居ない・・直ぐに屁理屈等に逃げる傾向がある・・?>大阪がス、パナソニック、阪急電鉄、阪神電鉄、新日鉄、ダイハツ、池田泉州銀行、関西アーバン銀行、京都銀行やね!

補足
新卒採用で上新電機なんてもったいないから、新卒採用のみしかしてない会社を記載しました。
中途採用を中心に採用する会社は、即戦力の第2新卒と呼ばれてます。
四季報新卒採用を本屋で発見したら関西では100社以上エントリー可能です。>

就職活動中の大学4回生です。

就職活動中の大学4回生です。
現在民間企業に就職しようと頑張っています。
しかし、最近自分の将来についてじっくり考える時間が増え、色々慎重に自分のやりたいことについて考えた結果小学校の先生になりたいと思いました。
しかし私は小学校教論の免許をもっていません。
なので大学を卒業してから佛教大学の通信で免許を取得しようと考えています。
ここまで考えているのですが両親にまだ話せていません。
私はこれまで特に道を踏み間違えることもなく、大学卒業したら新卒で就職という一般的な道を進むつもりでおりました。
普通とは違うリスクのある行動に出る勇気がなかなか出ません。
こんな私にアドバイスをください。
お願いします。

何故今のタイミングで小学校教員になろうと思うのか、就職活動を止めなくてはいけないのか、本当にベストな道なのか、しっかりと考えないとご両親も不安ですよ。
紙に書き出して、心の中の本心をちゃんと書いて見直せる様にしましょう。
ポジティブな事も、ネガティヴな事も、就職した際の明るい未来も、暗い未来、教員になった際の明るい未来も、暗い未来も、いろいろ考えて。
少なくとも、あなた自身が自身を持って、この道に進むんだ!って思えないと、迷いつつ逃げているようだといけないですからね。
あとは、ご両親が不安に思いそうな事をリストアップして、それに対する対処を考えてから話をすれば、あちらも安心して応援出来るでしょう。
今すぐ行動する事が大切です、ベストな方法にタイムアップがあるかも知れないですし。

そもそも論ですが・・・

今の大学で就職活動と並行して1年で小学校の教員免許を取れば良いんじゃないでしょうか?

教員免許が取れなかったらキッパリと諦めて就職すれば良いんです。

と言うのも小学校の教員免許は学歴が高卒から取る事が可能です。

なので今年取ってしまえば良いんです。

小学校の教員免許は大学等で勉強をして取る事も可能ですが、それ以外の方法として、1年に1回だけ開催されている「小学校教員資格認定試験」と言う試験に合格した人にも免許は授与されます。

この試験の受験資格は、高卒以上かつ満20歳以上なら誰でも受験可ってなっています。
つまり現在4年生の質問者様も普通に受験出来ます。

調度今年の願書の配布が始まっているので確認して見て下さい。
http://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/nintei/1370101.htm

現在願書の配布中で、6月初旬に願書の締め切りです。
8月頃に試験で、合格すれば12月には教員免許が取れる計算になります。

現在の大学の在学中に免許を取る方法があるのでこちらでチャレンジして見るのも良いとは思います。

とりあえずは現在取る方法があるので検討して見て下さいね。

ちなみに・・・
教論 ×
教諭 ○
です。
かなり基本的な事ですが、間違う人が多いので漢字には注意するようにして下さいね。>あなたの家の経済事情がそれを許すかどうか、が一番の現実的な問題。それが大丈夫そうなら、早急に親に相談してみては。>ご両親への説得方法としては、「就活に重圧を感じた。できるだけ自分の将来を決めるのは先延ばしにしたい。今は数年前より就職事情が楽で、仮に2年後に小学校教師が嫌になっても、職を選ばなければ何らかの就職はありそうだ」と言ったらよいでしょう。>

就職活動内定ブルー

就職活動内定ブルー就職活動中の大学4年の女です。
冬から就活を続け、8月に内定を一つ頂きました。
しかし、配属される可能性のある営業所が実家からドアtoドアで2時間とわかり、現在大学にそのくらいかけて通学をしていて、体調を崩す事があったので体力面で不安です。
一人暮らしをしようにも給与が平均よりもかなり安く、昇給もあまりないとのことで、生きるのがやっとの生活になってしまうと思います。
仕事内容もここでしかできない仕事!というものではありません。
できれば実家から通勤できる企業に就職して、コツコツ貯金してもう一度学校に行くのが夢だったので八方ふさがりで滅入っています。
内定を頂いているのに贅沢な悩みだと思いますし、内定が無い事から現実的な事をあまり考えずに選考を受けてしまったこと・実家から通勤できる範囲に内定をもらえていないことが自分の責任であり、甘えたことを言っているのは重々承知です。
2時間通勤も世の中多くの人がしていると思います。
しかしまだ妥協はしたくなく、現在も実家近くの企業で就職活動は続けています。
9月になり、内定式も近づいて焦っています。
どうか社会人の皆さん叱咤激励・アドバイスをお願いいたします。

>コツコツ貯金してもう一度学校に行くのが夢これが夢であるなら、内定を得た企業で働いて貯金して実現できると思いますよ。
実家暮らしなら様々な面で倹約できます。
それに新卒時の給与なんてそこまで大きな差は出ませんし、大きな差が出るような大企業を今から狙えるとも思えません。
でもまだ諦めたくないんですよね?それなら内定パスポートを持ったままで、ギリギリまで就職活動を続けましょう。
ギリギリまでやらなければ自分を納得させることはできませんし、後悔だけが残ることになっちゃいますから。

>コツコツ貯金してもう一度学校に行くのが夢

意味が分からん。
じゃあ、実家近くで、複数のバイトでもすりゃいいじゃん。

>甘えたことを言っているのは重々承知です

ウソだよ。承知してないでしょ?

>しかしまだ妥協はしたくなく

なんだ?
キミの言う妥協って。

むしろ、意味もねえのに「正社員」って言う高望みしてるだけじゃん。

改めて聞くけど、
「もう一度学校に行く」のが、「夢」なんだよね?
夢に向けた「プロセス」としての学校じゃなくて、あくまで、もう一度学校に行くのが「夢」?

マジで意味が分からん。>

就職活動。

就職活動。
3月から面接を受けてきて最終選考まで進むことができたのに全て最終でお祈りとなってしまいました。
この結果、7月からまた振り出しに戻ってしまいどうすれば良いのか分からなくなっています。
この会社じゃないといけない理由を言えば良いというのは分かっているのですがどう伝えていけば面接官に届くのかが全く分かりません(>_<)アドバイスよろしくお願い致します。

自分も大手企業から最終でお祈りをもらって非常に悔やんだことがあります。
最終選考は俗に言う「役員面接」になります。
席に座っている方が全て重要な役職であったり大事な立場にいる方たちです。
就職活動をしていて思いましたが最終面接は「通れば内定」という気持ちと焦燥感、そして面接官には一次面接とは違う「威圧感」を感じるかと思います。
最初は面接官からいろいろ質問されると思いますのでしっかりと答えて、「ここじゃなきゃダメなんです!!」ではなく、「どんなにつらい仕事や状況でも精一杯やらせて頂きます。
」「人間としてまだまだ未熟なところはありますが、自分の出来ることをこなして成長していきたいと思っています。
」くらいの気持ちを伝えることです。
良いことを売り込むのも重要ですが「反省出来る人間だ」ということも伝えると良いと思います。
しかしそこまでは恐らく他の就活生にも聞いていることなので、面接で一番重要なのは「最後に何か質問はありますか?」と問われる逆質問です。
自分がどれだけ企業に興味があるかを試される瞬間です。
そこで他の人と差をつけましょう。
頑張ってください。

全てお祈りとなると、「この会社じゃなきゃいけない理由」の書き方が間違っていたりしませんか? どんな内容を書いているのでしょうか?>最終面接は重役のご高齢の方が多いです。そのため人生経験が豊富なため仕事における辛辣さは非常に味わった方々だと思われます。中途半端な合わせ笑いは逆効果です。重く真剣さが非常に問われます。真剣さをアピールしてください。>笑顔は大事ですよ。 悲壮感が出ていませんか?

うわべだけだと聞いている方も気付きますよ。

なので、あなたがその会社で働いている姿を想像するのが良いと思います。
事務職ですか? 営業さんですか? 経理ですか? 総務ですか? 資材ですか? 業務ですか? 品質保証ですか? 営業サポートですか?

事務職の場合だと仮定した時に、どんな仕事をして周りの人にありがとうと言ってもらえそうですか?

など、色々とその会社に入ってどんな感じで働きたいかを伝えるのはいかがでしょう。

就職活動が振り出しに戻ると言う事なのでこちらは参考になりませんかね。

http://www.xn--vcki1fxh422w8sb1u0gwdya.com/%E6%96%B0%E5%8D%92%E6%B1…>

就職活動について相談があります。

就職活動について相談があります。
先日2社から内定のご連絡をいただきました。
片方は自由応募で、もう片方は教授の推薦で受けました。
どちらも私からすると凄く優良企業だと感じています。
入社に関してはもちろん、推薦で通った後者の企業を選択するのが筋だと思います。
しかし、その企業は面接は2回ありましたが、内定は教授が推薦していただいた時点で決まっているようでした。
(受ける前に先生から聞きました)一方、自由応募で内定をいただいた方は、募集人数も若干名で、面接も2回中両方とも1時間を超えるほどじっくり話をさせていただき、自分の悪い面もぶっちゃけたうえでの内定をいただいたのですごく嬉しかったです。
もうほとんど推薦で通った企業に行くことは決まっていますが、正直向こう側からの自分の評価が分からず迷っています。
推薦で通った企業の方に電話で以上の気持ちを伝えるのは失礼でしょうか?アドバイスをいただけると幸いです。

企業にその話をするのは非常に失礼です。
特にその企業に就職するつもりなのであれば、就職前にその話をしてもご質問者様の評価を落とす結果にしかならず、良い結果にはならないでしょう。
可能であれば、担当の教授にご相談されてはいかがでしょうか。
アドバイスを貰えるか、怒られるかは分かりませんが、少なくとも企業に直接相談するよりは良いかと思います。
お節介かもしれませんが、就職活動時の企業の対応は、あくまで入社前の評価に過ぎません。
面接の対応が良かった企業に対し、良い印象を抱くのはよく分かりますが、それを重視して就職する企業を決めるのは少し考えものです。
今後ご質問者様が10年、20年と勤めらることを考え、労働条件や会社の状況など、総合的に考えて最終的な判断をすべきかと思います。

教授の推薦であれば、断るのは躊躇しますよね。教授の面子のありますから。
ただあなたが自分で選んだ会社に入社を決めるのはあなたの実力と会社との欲しいという要望がマッチングしたもの。本来であれば自分を正当に評価してくれた企業に行きたいと思うのは当然ですね。
教授もあなたの事を正当に評価して推薦してくれたんでしょうが。
1.教授に今の気持ちを正直に話してみる
2.そもそもは自分の人生。あなたが行きたい方を選択して内定を受ける。
3.あなたが言うように先方にあなたの気持ちを伝えてみる

の選択肢があったらどうしますか?
人としての常識なのか、あなたの想いなのか。>

就職活動、早くもあきらめモードです。

就職活動、早くもあきらめモードです。
現在大学3年生のものです。
就職活動が本格化していますが、今の気持ちは「どうでもいい」という感じです。
具体的にいうと、私が通っている大学は偏差値も底辺レベルで、どんなに頑張ろうとろくなところに就職はできないというあきらめがあります。
また、東京まで新幹線なら片道約2万円かかるという立地状況で、就職活動しようにもまともにできないという現状です。
とりあえず、約100社ほどにエントリー済みですが、事業内容や規模はどうでもよく、いかに交通費を抑えて近場で就職できるかという、なんとも消極的な理由でエントリーしています。
大学受験でかなり努力したにもかかわらず、本番の数学の試験で問題分の読み違いから、解法はあっていたのに大問100点分失ってしまったことが、第1志望の大学に落ちてしまった原因だと思っています。
それ以来「努力しても報われない」という思いをずっと持ち続けていました。
そのため、就職活動もどれだけ頑張っても無駄だと感じています。
就職できなくても、それはそれで仕方ないことだと思っています。
時代は超就職氷河期、自分のような考えの持ち主が就職するのもおかしな話です。
大学時代は成績は普通、サークルには所属せず、ひたすら怠惰に生活していました。
一応コンビニでのアルバイトを約2年半、現在も続けていますが、アピールポイントにはならないでしょう。
長くなりましたが、私のこのような考えを皆様はどうお考えでしょうか?賛同、否定、どちらでも構いません。
できればこんな私に、アドバイス等いただければ幸いです。

正直もったいないと思いました。
確かに大学名で絞ってしまう企業も多いですが、ちゃんと人を見て選んでくれる傾向にあると思います。
面接で聞かれることに大学で何勉強してきたとか聞かれなかったですし。
ただ、自分が頑張ってきたことは必ず聞かれます。
怠惰に過ごしてきたということですが、これから頑張って良い企業に入りたいと考えていますか?なんとなく就職出来ればいいかな…のままでは確かに適当な企業にしか入れないでしょう。
東京からの遠さは確かに厳しいですし、isotope926さんの金銭状況もわかりませんが、飛行機で説明会に来てる人もたくさんいますし、何ヶ月か東京に仮住まいを持ってる人も知ってます。
とりあえずはネットで働きたいと思う企業を見つけて自分がそこで働くために今からでもアピールポイントを見つけてみてください。
なんとなく働いてたアルバイトでもなにか探せばあるはずです。
実際私もアピールするとこなんてないし…と思った中で就職活動していましたがなんとかなりました。
大学名とかこだわるのやめましょう。
問題は自分が何を考えて何をしてきたか、何をしていきたいのかだと思います。
気に障ったら申し訳ありません。
isotope926さんの就職活動がうまくいきますように。

まずわからないのは、問題を読み間違えたのに、なぜ解法があっているのか、また解法があっているなら、部分点はないのか。>学歴…関係ないです。。
普通に無名大学の知り合いがバンバン大企業から内定もらってました。
私はそれなりの国立大学ですが、業界の絞りすぎもありましたがまあ結果的に納得できてないですね。
学歴は通用しない、全てはマッチングなんだろうなと思い知りました。

就活始まったばかりのあなたが超羨ましいです!>事業内容や規模はどうでもいい.そして,近けりゃどこでもいいと・・・
近いのが悪いとは思わないが,本当に消極的だね.
将来どんな仕事をしたいかぐらいは決めたら?

これじゃあ就職活動ではなく,アルバイト探しじゃん.
お金と時間がかかっている分,それよりひどいね.やってて馬鹿らしくない?
やめちゃいなよ.時間の無駄やて.

就職できなくても,それはそれで仕方がないことだと思っているなら,就職活動をするな.
就職をしたい方はたくさんいる.>努力は必ずしも報われるわけではない。
しかし、報われるためには努力が必要である。
誰かが言ってた言葉で、僕が好きな言葉。

あなたは報われることをすでに放棄してるとしか思えないです。
あなたは一体どうなりたいん?
そのまま怠惰な一生送りたいならそのままでいいよ。
変わりたいならここで努力せんと。
就活なんてちょっとの努力に幸運が加われば何が起こるかわからない。
多少でもいいから努力してみたら。>たしかに現代は外見、肩書等を重視する企業が
多くて私も呆れています。
ある企業の人事部で就職説明会参加者情報の
入力をしていた際に一流大学+いくつかの条件を
満たした者と分け、とりあえず一流大学は説明会後の
反応がなくても何度か声かけTELをしていました。
その理由を聞いてみると「一流だとそれなりに話が通じるから」。
・・・絶句です。
通じるかどうかなんて分かりませんし、その企業の教育レベルが
低いのではないかとも感じました。

でも、ワタミの様に人間性を重視した採用もありますので、
今までの事はどうしようもありませんし、これから挽回する位の
気持ちだけでもないと厳しいと思います。
コンビニだってアルバイトだって立派な仕事ですよ!!!>

就職活動の準備。

就職活動の準備。
現在大学3回の者です。
はじめはどちらかというと意識が高く、大学でやっている面接練習の講座や就活に向けての授業も履修し積極的に準備を進めていたのですが部活や人間関係のトラブルなどでストレスを溜め込むようになり全くやる気が起きなくなってしまいました。
周りは頑張っている人が多いのでとても焦っています。
先輩からは早めに準備することが必ずしも良いとは限らないと言われたのですが、どうなのでしょうか?今の時期にしておかないといけない最低限のことってなんですか?

就職活動って内定を取ることがとにかく大切…みたいになっていますが、本当は60才まで働きたいと思える会社と出会うことが大切なんですよね。
そのためには、自分がどういう人で何をしたいのか、そのためにどんな会社に入りたいのか…ということをしっかりと考えてほしいと思います。
自分が外交的になれる気分の時には、いろんな人と会っていろんな業界の話を聞くのがいいと思いますが、そうでなければ自分を見つめて自分のよさを見つけてあげるのがいいように思います。
誰しもスランプみたいなタイミングはありますよね。
焦る必要なんてありません。
それが自分と向き合ういい機会って思えればいいのかな~と思います。

就活はゼロサムゲームだと言われる事が往々にしてありますが、実を言うと違います。
いえ、仕組みで言えば限られたパイ(採用人数)を奪い合うためゼロサムゲームで間違いはないのですが、就活での本当の目的は他の回答者様も仰る通り「内定をえる事」ではなく「お互いに納得のいく企業を見つける事」です。

そのため就活というサバイバルゲームを早く勝ちぬける、いわゆる「勝ち組」と呼ばれる人は「焦らない・じっくり・他人は関係無い・納得がいくまで」といった言葉を良く使ったり、気に留めて就活に挑んでいます。

そして遅くまで残るいわゆる「負け組」は、「焦る・適当に・他人ばかり見る・内定さえ取れればどうでもいい」といった考えが根底にあります。

今の時期にしておくことは「焦らない事」「自分と他人は別だという客観的事実に気付く事」「就活をしながら行える手軽なストレス発散法を見つける事」の3つです。

ストレス発散法はカラオケやゲーム、映画やパチンコといった手軽に短時間で遊べるレジャーがお勧めです。

最後に一言。就活では「頑張る人」と「頑張るふりをする人」に分けられます。後者を見て焦るのは特に馬鹿らしいので気をつけて。>あなたが、スポーツ推薦等の「部活やる条件で入学した人」でなければ、部活はすぐ辞めましょう。

「部活が原因で」なんて言ってるくらいなら辞めるべきです。

「人間関係」も同様。

そんな詰まらないことで人生を棒に振るのは勿体ない。

今やるべきことは、落ち着いて「どんな仕事をしたいのか」を考え、その業種について勉強することです。

大学の就職担当の窓口に行って相談すればいいと思います。

私も、就活に影響が出るので3年の頭で部活は辞めました。

「部活のせいで就職決まらなかった」という言い訳をしたくなかったからです。

就活頑張ってください。3年生ならまだ時間はあるはずです。>

就職活動で内定がもらえず悩んでいます。

就職活動で内定がもらえず悩んでいます。
求人も減っており大学も求人の紹介をしてくれません。
自分で自力に探すしかないのですが就活サイト、ハローワーク以外どうすればいいか分かりません。
遅い時期に内定をもらった方、どのように情報収集し、内定を得たか教えてほしいです。

地方新聞や新聞広告に「新卒募集中」とか書いている企業さんがありますからそこらへんエントリーしてみたらいかがでしょう?私の場合就職活動したのがつい最近でした9月とか・・・どこに行こうかなーと考えていた時、新聞広告で募集していることを知り(小売業界)、地元では知らない人がいないくらいのスーパーですけど・・・・・・10月中頃に選考開始10月末には内定いただけたので、小売業界は内定取りやすいと思います。
あとは、抵抗あるかもしれないですけどアミューズメント業界とか内定取りやっすいですよ。

あわてなくても、二次、三次募集が必ずあります。学生が「動き」内定離脱が起こります。欠員募集を必ずします。私自身、内定でたのはクリスマスでした…
当社(東証一部上場、金属加工品メーカー)でも数名足りず、まだ説明会やってますが、都心ではないせいか学生は来ません…

当社は媒体は使わず、学校の就職課に頼っています>ネオキャリアやシンクトワイスはどうですか?>先輩はあさがく通いと言ってた>

現在、就職活動中の大学3年生です。
2週間後に会社のオフィス見学を控えています…

現在、就職活動中の大学3年生です。
2週間後に会社のオフィス見学を控えています。
生命保険の法人営業職の選考です。
会社説明会に参加しましたが、業務の大変さに辞退したいです。
今の状況は以下の通りです。
●2週間後にオフィス見学の予約は数日前に採用担当と電話で日時を決定済み●オフィス見学日までに適性Webテストと受験し合格者にはオフィス見学の際に次のステップである1次面接の予約が可能●適性Webテストに不合格の場合、オフィス見学はキャンセルになるのか、大学の就職支援課に聞いたところまずテストで落ちることはない。
●私はまだWebテストを受けていません。
説明会参加後の1週間以内に受験しなくてはいけないのでそろそろやろうと思っています。
●仮に、テストに合格してオフィス見学に行き、「次回は面接です。
日にちはいつがいいですか?」と言われても志望度がないので言葉に詰まりそうです・・。
●オフィス見学の際、履歴書を持参してと言われており、自己PRなどは書きあげましたが志望理由が白紙で進みません。
説明会以前に、セミナーに参加しているので参加のきっかけや保険業界に興味を持ったことなどならは書けそうです。
●以上のことを就職支援課の方に相談したら、「履歴書をそれなりに書いてオフィス見学に行き、面接の日程の打ち合わせになったら自分の志望と違ったと言い辞退を伝えなさい」「それか、今後の面接練習として受けてくるか・・」●私は、当日、オフィス見学に行き、辞退をお伝えしようと思います。
自分の考えていた業務内容と違ったことを失礼のないようにお伝えしようと思っていますが、なかなか良い言葉が見つかりません。
●この採用選考は生命保険の法人営業職なので採用担当が「リクルータ制」になっていることも数日前に知りました・・。
就職支援課の方が、法人営業職は大変、採用担当にもノルマがある。
と教えてもらいました。
きちんと事前に業務内容を確認して、応募すればよかったのですが、この状況になって選考を辞退したいと思っています。
オフィス見学をしていただいた後に、選考辞退をお伝えするのは、やはり失礼なのでしょうか・・?オフィス見学を行く前に、適性Webテストを受験する前に、採用担当に電話で謝罪した方がいいのでしょうか・・?同じ様な経験がある方、現在就職活動中の方、詳しい方、このような場合のお断りの仕方を教えてください・・。
長文になってしまいすみません・・。
よろしくお願いします。

社会の常識から言えば、見学に行く前に電話で事情を説明して見学を断るのがベターだと思います。
しかし、就職活動なんですから社会勉強+練習として、見学に行ってみて、採用面接を受けてみるのも時間が許すなら良いのではないでしょうか?見学に行ってその場で断るのは、相手の時間を浪費させてしまうので避けたいところですね。
なお、企業の営業現場はどの業種でも必ずノルマ(=具体的な売上目標)があり、時には罵声が飛び交うような、学生から見れば非常に厳しく過酷な世界です。
生保に限った話ではないと思います。

基本給=保証給+業績給で、最初、保証給月15万くらいがだんだん逓減して24ヶ月目には7千円くらいになります。
参考にして下さい。>

就職活動で住宅展示場の見学をしようと思うのですが前日に電話した方がいいでしょ…

就職活動で住宅展示場の見学をしようと思うのですが前日に電話した方がいいでしょうか?明日の月曜日に見学に行きたく、今日日曜に電話しても大丈夫でしょうか?

就職活動(購入の意思が無い)での見学でしたら、前もって電話することは、とても良いです。
住宅展示場は、大抵日曜日も開いているので今日電話してもつながると思います。

就職活動で記入するエントリーシートについての質問です。

就職活動で記入するエントリーシートについての質問です。
あるメーカーのES設問で「あなたが中心となって周囲をまとめた経験は?」というものがあります。
私がしたことと言えば、せいぜい、高校時代の部活で、友人と二人で朝練を立ち上げ、それを行っていく中で次第にみんなが参加してくれるようになった。
というものしかありません。
この中で苦労したことは正直ないのですが、中身は盛ってもいいのでしょうか。


中身の何故朝練を企画したかが大事なのかな?とは思うのですが。

それはネタになると思います。
苦労したと思っていないのであれば良いと思いますよ。
何故の部分の方を考えた方が良いと思います。
就職活動で一番大切な事を知りたい場合は「就活ブースター」と検索してみてください。
あなたにとって価値のあるものになりますので。

何故というのは、単に強くなりたかった、みんなと長くサッカーをしたかった。などの理由でもいいんでしょうか??>あなたが高卒採用枠に応募するなら、まぁ悪くはないです。大卒採用枠なら目も当てられません。

大卒なのに高校時代のエピソードを書く時点で、自分は成長していませんと公言しているわけです。そして高校時代のエピソードもかなり弱い。

自己分析をしっかりすべきです。>

就職活動、父の説得について(長文です)

就職活動、父の説得について(長文です) 僕は、現在就職活動中の大学4年生です。
今は福岡の大学に来ていて、福岡を中心に就職活動しています。
出身は四国で、父は地元で会社を経営しています。
もうずっと前からの話ですが、父は僕に「会社を手伝って欲しい。
最悪そうしなくてもいいから、 四国に就職しろ。
」と考えを変えません。
僕は継ぐ気もなければ、地元に就職する気など全くありません。
本当に頑固というか、他人の考えは絶対に受け付けず、自己中心的で自分が常にNo.1思考の父です。
(余談ですが、僕が園児の頃、運動神経のない僕に唐突に「運動会のかけっこで1位になれ」と強制し、当然そんな順位を取れず最下位だった僕に激怒し、1日中不機嫌になるような父です。
) 20年間付き添った母も父の性格には愛想を尽かし、どうにもならないと諦めているほどです。
そんな父に、「俺は勤務地にはこだわらない」と話しましたが、当然自分の考えは変えません。
しかし、いい加減納得させなければなりません。
話はするのですが、最終的には自分の思い通りにならないので、不機嫌になって投げやりな返事しかしないため、ちゃんと決着が着きません。
ですが、どうもよくよく聴いてみると、地元に就職して欲しいのは「ただ寂しいから」「自分の思い通りにならないと嫌」という理由からのようです。
(本人は絶対口に出しませんが・・・w実はかなり小心者なのです。
) 別に反抗してるわけではありませんが、地元で就職させた後のことなどどうでもよし、自分さえ良ければ良しといった感じです。
(話を盛っているように思われるかもしれませんが、本当です) 僕は、子供はいませんが、これが親心なんだろうと思っています。
気持ちはなんとなくわかります。
しかし、ここでどうしても納得してもらいたいのです。
普通の就職なら適当に押し切って勝手にするのですが、企業の人事の方に、「父とのそのあたりの話に決着を着けるように」と促され、いい機会だと思ったので今説得しています。
ただ、やはり上手くいきません。
ここで、皆さんにアドバイスを頂きたいと思い、投稿致します。
どうか、父を上手く、本心から納得させられるような言い回しをアドバイスください。
ちなみに今考えているのは、 「勤務地がどこになっても、2ヶ月に1回は帰省する。
」 「一生地元に戻らないわけではない。
」・・・といった感じです。
強く言っても喧嘩になるだけなので、しっかりした理由で納得させなければなりません。
僕も結構勝手ですが、束縛のないすっきりした就活がしたいので、よろしくお願い致します。
補足母に関しては、口添えしてはくれますが、父がそれを断固拒否するので本当に意味がありません。
なかなかイメージがわかないと思いますが、ある意味異常な人格なのです。
もちろん志望の動機など話した上での頑固さです。
ただ、皆様のアドバイスを受けて、もう一度挑戦してみます。

どこでどのような職業に就くのもあなたの自由です。
これを妨げるものは何もありません。
お父さんが納得するしないはお父さんの問題であなたには全く関係ありません。
こんなことで縛られていたら、この先結婚などの話が出てきたらどうなることかと思います。
無視して前に進めばよいのですよ。
補足後福岡は西日本では京阪神に次ぐ都会です。
現代の就職事情から考えても福岡のほうが地元より優位なのは明らかです。
あなたは人生をかけて就職するのですからそのことに関してはたとえ父親でも介入できないと思います。
我が家の娘も昨年に社会人になりました。
その際は私も意見は言いましたが、本人の希望通りの就職をしました。
将来のことはわかりませんが、娘が後悔しないように良い選択をしてほしかったのです。
本人はやりがいのある職場だったようで充実した毎日を送っているようで、親としては喜んでいます。
あなたにも是非後悔のない選択をして欲しいと思います。
お父さんの言いなりになれば、一生後悔してお父さんを恨んで生活していくことになりますよ。

質問者様は尾崎豊さんでしょうか。>親のいいなりで就職したら、いずれ必ず不満や反動がきますよ。
職場の人たちにも迷惑をかけますし
何もいいことがありません。

自分の一生なんですし、自分で満足いく就職を見つけてください。>【補足を読んで】手強いお父さんですね。論破しようとしていますが、見ている感じではお父さんが理屈抜きの話をしているので、難しいのではないでしょうか。ストレートに「やりたい事があって頑張ろうと思っているのに、何故応援してくれないのか?」と喧嘩してみる方が効果的かもしれませんね。お母さんは諦めてるという話でしたが、力になってはもらえないのですか?大概そういうのって、お母さんがうまい事口添えしてくれたりってのがパターンですが。ちょこちょこ帰省もいいですが、加えて、あなたが希望している就職先の魅力、志望動機(あなたがそこに就職したい熱意)を丁寧に説明してみてはどうですか?四国に帰らない理由ではなく、福岡に残る理由を説明すると。あと、四国にさえ戻ってきてれば、いつか跡を継いでくれると期待してるのかもしれませんね。あるいは収入厳しければ、継ぐしかなくなるとか。。。>

就職活動中の大学4年生です。

就職活動中の大学4年生です。
私は大学で、学芸員の資格のため博物館実習の授業を受けているのですが、来週、博物館実習の授業と一次面接がかぶってしまいました。
先生からは、面接に参加するのであれば、参加した証明になるようなものを面接官にもらってくるか、予約票の画像を見せるよう言われています。
授業が月曜日なので、今日中にメールでその画像を送りたいのですが、その際の文面として「勝手ではございますが、面接の日程通知の画面を添付させていただいております。
こちらの画像を、証明として受理していただけませんでしょうか。
」というのは変ですか?ずっと考えていてよくわからなくなってきてしまったので、どなたかアドバイスお願いします。

予約表の画像で良いと言ったのは先生の方ですよね?だとすれば許可を願う必要はなく、報告だけで良いのでは?「次回の実習授業ですが、就職活動の面接日程と重なってしまい、 大変申し訳ありませんが、欠席します。
面接日程の通知の画像を添付しましたのでご確認ください」とか。
とはいえ、プラスして「参加はできませんが、実習内容はぜひ学びたいので、 参考資料を頂くか、要点を補講して頂くことは可能でしょうか。
可能でしたら、先生の研究室まで伺います。
よろしくお願いします。
」とでも入れておけば、心象はとても良いかと思います。

就職活動についての相談です

就職活動についての相談です17年卒の新卒で、今年の3月からとある会社で働きだしたのですが、3月末に能力不足で会社を解雇されてしまいましたそれで再就職を目指しているのですがこれからどこで仕事を探せばいいのかわかりません公務員試験(市役所)も受けていく予定ですが、普通にハローワークに行ったり転職サイトを探せば良いのでしょうかまた出身大学の就職課に行けば何かヒントが得られるでしょうか?右も左も分からないので御指南よろしくお願いします

まずは、卒業大学の就職課に相談に行くのがよいですよ。
ハローワークも若者の正社員の就職支援しているの利用してください。
公務員試験は準備してきましたか? 普通に受験するだけではなかなか採用されないです。
最後に、既卒の就職を支援している所があるのでそちらでも相談するのはいかがでしょう。
こちらは参考になりませんかね。
http://www.xn--vcki1fxh422w8sb1u0gwdya.com/%E6%97%A2_%E5%8D%92_%E5%…

ありがとうございます実を言うと新卒就職時に公務員は面接で落ちてしまって…それで普通の民間企業に行ったんです不安ですがアドバイスを参考に頑張りたいと思いますありがとうございます>とにもかくにも、ハローワークで職業相談を受けてみましょう。
http://datsufreeter.com/archives/832

秘密厳守のお役所機関であり、しかもそういう相談例が豊富だから安心できる場所なんです。

ただ、相談にあたっては「やりたい職業、目星ある求人」を明確にして臨む方がよく、「これから私はどうすれば」式の相談だと助言に限界が出てしまいます。「自分自身でどうしていきたいか」、前もって下調べを。
https://www.hellowork.go.jp/servicef/130020.do?action=initDisp&scre…

※母校就職課は新卒求人に関してのノウハウは十分でも、求職者の立場である卒業生への対応には限界ありすぎです。「明るい話題にだけ付き合ってくれる場所」との割り切りであてにすることなく、ヒントをもらえるとすれば恩師に限定されると考えておきましょう…>

就職活動中。
大学3年女です。

就職活動中。
大学3年女です。
就活中です。
質問が大きく2つあります。
1)一番の志望理由が「社員を大事にしているから」ではダメ?2)比較的能力の低い自分が、入社できるようになる強みは?以下に、質問するに至った経緯を述べます。
就活の初めのほうは、なんとなく、東京でバリバリ働くOLさんになるイメージだったのですが、就活をしていくなかで、自分の中で大切にしなければならないのは、生活>仕事だなと感じ始めました。
業界研究の時には、今まで聞いたことのある企業を中心に調べていましたが、視点を変えて、・転勤の有無を確かめるため、事業所や支店の場所をチェック・育児休暇など、社員(女性)を大切にする制度がしっかりしているかなどを調べていくことにしました。
すると、今まで対象外だった企業の中で、とても理想的な企業が複数見つかり、就活していて初めて「ここで働きたい!」と思える起業に出逢うことができました。
第1希望の企業は、インターネットメディア企業で、ネットユーザに情報を配信し、広告で利益を得る企業、といったところでしょうか。
こんなに優れた制度をもつ企業であれば、職種は関係無い!とまで思っていましたが、経営にもプログラミングにも、ユーザの効用を上げる分析などにも興味があり、自分は仕事内容にも合っているのでは?と思い始めました。
さらに理想的な企業です。
しかし、、気持ちだけじゃだめなのは百も承知です;とても待遇の良い企業であるからこそ、私自身の価値が低ければ入社することはできません。
私は理系・経営学部で、経営の知識やマネジメント、プログラミングの勉強をしてきましたが、実際に起業をしたこともないですし、プログラミングの知識は情報系の学部と比較して完全に劣っていると思います。
正直自信がありません。
長くなりましたが初めの質問に戻ります。
1)一番の志望理由が「社員を大事にしているから」ではダメ?わたしの企業選びのポイントは、「私生活と仕事どちらも充実させることができる」です。
もちろん志望理由はこれだけではありませんが、一番の志望理由がコレでは、甘い考えになってしまうでしょうか。
2)比較的能力の低い自分が、入社できるようになる強みは?仕事内容に興味はありますが、実力は伴っていません。
こんな私が採用されるには何を推していくべきなのでしょうか。
長文になってしまいました。
回答のほど、よろしくお願いします。

現在4年生で就職活動を終えたものです。
>1)一番の志望理由が「社員を大事にしているから」ではダメ?「社員を大事にしている」のはどういうところを見てそう感じたのですか?また自分の考えを述べたうえでアピールされることをお勧めします。
「社員を大事にしている」「制度が整ってる」「社風がいい」だけであれば誰もが言うことだと思います。
>2)比較的能力の低い自分が、入社できるようになる強みは?企業によると思いますがプログラミングの能力を初めから期待している企業は極めて少ないです。
入社してから研修がありますから。
それよりもコミュニケーション能力などが必要とされますよ。

社会人2年目です。


駄目です。志望動機の中で、自分のライフスタイルの充実を最優先に置くのはあまり良くないと思います。仕事より私生活が大事なのは当たり前だと思いますが、仕事をするための面接で、そんなことを言ってもあまりプラスにならない気がします。

志望動機では、その会社でできる、ご自身のお金儲けプランをプレゼンしてみてください。自分の興味の方向や情勢を絡み合わせて、こんな風にお金が儲かると思うのですが、ぜひやってみたいという感じに。そのために、会社のHPの事業内容を読んだり、日経を読んだりしてネタを集めてください。


つまり自己PRですね。あまり不安に思われることはないと思います。就職活動では、常に自分と同じくらいの能力の人間と戦うと思っていてください。で、自己PRでは自分のオリジナルの方法で成し遂げた成功体験をお話しするのが良いです。持ち前のなんとか力みたいな抽象概念にならないようにお気を付けください。例えばコミュニケーション能力に関してだって、人の懐に入るにはスキルがいるわけで、そういうときの自分のやり方を思い出してみたください。これが自己分析かなと。

そんなところです。がんばってください。>こんばんは
はじめまして

2について
もともと新入社員は育てることが前提で一部の特殊な職業でない限り実力は関係ありません。
で強みを見せる為に自己PRが必要になります。
なので、就職で一番大切なのが面接での自己PRとなります。

ご参考になれば幸いです。>1)社員を大切にしていたらどこでもいいのかという話です。何でその企業じゃないと駄目なのかを明確にした方がいいと思います。

2)それをここで聞いてどうするのですか。自分で見つけないと。普段貴方の周りにいる友達や家族に私のいい所ってどこ?と聞くのも参考になるかもしれません。>仕事で生活(=人生)を充実できる会社、というのは立派な理由になると思います。ただし、仕事よりもプライベートを重視していると言うのはマズイかな。同じ事でも、表現方法や捉え方で変わります。また新卒の実力には期待していません。それより企業人としての適性、会社との相性、ポテンシャルを重視します。要はあなたの現在価値ではなく投資価値を見るのです。入社後の夢を育てる意識を持って、それを将来的に実現し得る才能(人それぞれです)をアピールして下さい。頑張って下さい。>

就職活動の不安

就職活動の不安私にか客室乗務員になりたいという夢があります。
就職活動していくなかでエアラインの企業研究で膨大なデータを研究すること、周りがかわいい子自信を持っている人ばかりで正直びびって自信消失してます。
ほんとはエアライン以外就職したくないし、でも大学に通っている以上就職しなければ親に申し訳ない気持ちでいっぱいです。
どうかこんな私にカツを入れてください周りを気にしすぎなのでしょうか?自信に溢れている子客室乗務員っぽい雰囲気を持っている子を説明会で見ると下を向いてしまいますエアラインに就職された方、もしくはしていた方、その他の業界も受けましたか?その他に先輩方アドバイスお願いします

夢を持っている事は素晴らしいです。
是非夢を叶える為に努力を怠らず頑張ってください。
本題です。
航空業界は華やかです。
そして毎年人気です。
数多くの学生が受験します。
そりゃCAという夢を叶える為に努力されてる方が集まるのですから皆自信を持って前向きだとは思いますよ。
「正直びびって自信消失してます。
」、「自信に溢れている子 客室乗務員っぽい雰囲気を持っている子を 説明会で見ると下を向いてしまいます」←これでは採用されません。
例え採用されても厳しい研修で脱落します。
もちろん花形職業ですから容姿や性格も採用基準となります。
でも貴女の夢はCAなんですよね?周りがかわいい、皆自信がありそう。
というくだらない理由で夢を簡単に諦めるのですか?そっちのほうがご両親に申し訳ありませんか?人生一度しかないですよ。
私事なんですが 小学生の頃から野球をやっており どうしてもプロ野球に入りたくて数多くの時間やお金を費やしました。
夢の為に諦めませんでした。
友人の遊びの誘いを断り続けて信用を無くしたりしました。
プロ野球という職業は希望すれば誰でもなれる世界ではありません。
あなたと同じく当時は野球以外の職業にはつかないと決めてました。
しかし私に一つ言える事は、あなたと違って常にプラス思考で下なんか向いたことありませんでした。
可能性が1%しかなくても夢の為に努力をして前を向いていました。
同じテスト生に甲子園出場者がいても気になりませんでした。
むしろ燃えていました。
プロ野球もCAもお客様のため(どちらかというとBtoC)の職業です。
←下を向いている人間はいません。
(プロ野球の場合は結果も求められますが)CAも誰でもなれる職業ではありません。
しかし あなたに夢や希望がある以上 その可能性にかけてみるのはどうですか?説明会 次は前を向いて笑って 担当者に挨拶しましょう。
華やかな業界なんですから笑顔必須です。
ライバルがたくさんいて良いじゃないですか?あなたの人生に活かされると思いますよ。
自分の力を信じて頑張ってください。
それと新卒での就職は一生に一度きりです。
後悔のないように就職活動、大学生活頑張ってください。

2年前まで4年間だけ客室乗務員をしていたものです。

航空会社は採用時期が比較的遅かったので(今はどうかな)、
練習のためにも商社や金融など他の業界も受けましたよ。
どこか内定をもってからエアラインに臨むと気持ち的に楽です。

私の年はJAL ANAそれぞれ200人ずつ採用があり、倍率は約100倍だったと聞いています。
合格者は正直、長身美人で賢い子が多いです。
でも、私みたいな人見知りでずんぐりむっくりなTOEIC○○点も中にはいます。
採用担当者には、姿勢と声、数学の点数が良かったからと言われました。
運と縁もあると思います。
自分が客室乗務員に持つイメージ(立居振舞、笑顔、明るい、賢いなど)を実践してみてください。
あと英語や時事の勉強をしてあると強みです。

そして何がなんでも客室乗務員というなら
大手2社JALANA以外の航空会社も視野に入れてみてください。
日本の会社ならJALWAYS、スカイマークなど、
海外の会社でも日本に住みながら働けるところもあります。
募集が出ていればですが航空会社は世界中にたくさんあります。

ただ、長年働いても給料があまり上がらなかったり、
数年で雇用が打ち止めというところもあり、
多業種を含めた日本の大手企業と比べても待遇はよくありません。
JALANAは3年間の契約社員雇用ののち、ほぼ全員が正社員になれます。
昔ほど高給ではありませんが、大手企業の一般事務よりは稼げます。

JALANA以外もくまなく受けても、何年かかっても受からない人もいます。
正直、そこまでしてやりたい仕事かな…と思うところもあります。
可愛い制服を着て、いろんなところに行けて楽しいですが、
不規則な勤務、気圧の変化や時差などが体に悪いし、
私は結婚を期に、定年まで働けるような技術職に転職しました。

他の方の回答でもあったように質問者さんが仕事で何をしたいか目標を立てましょう。
接客がしたいならホテル、
いい待遇を求めるなら大手企業、
外国語を使いたいなら通訳、
芸能人に会いたいならテレビ局など、目標に沿った他業種も見えてくると思います。
親孝行をしたいならCA一本で夢を追いかけ続けるより新卒で就職したいですよね。
他の業種で働きながら再びCA受験をすることもできます。
そうして受かった友人もいます。

専門学校卒の合格者は少ないです。基本みんな普通の大卒ですし私も理系出身です。
大学と並行してスクールに通っていた人は半数くらいいて私も数日間の短期で通いましたが、
JALANA志望なら必要ないかなと個人的に思います。
海外の会社へはスクールからの推薦枠などもあるので、志望の場合はよく調べて検討してください。

エアラインの就職活動はやはり激戦です。
インターネットで情報を集めましょう。「スチュワーデス塾」、「CCnet」なども検索してみてください。
イカロス出版の月刊誌「エアステージ」や「エアライン」などチェックしてみてください。
新聞で航空業界の記事をスクラップしておきましょう。
そして友達同士で、面接練習を何度もしてください。親や先生の前だとなお良いです。
就職活動は精神的に辛いと思いますが頑張ってくださいね!!>CA希望の知人はCAだけでなく、グランドスタッフ、空港の免税店の販売員、旅行会社の窓口、ホテルを受けていました!>なぜ客室乗務員になりたいのですか?それがはっきりしていますか?

私は現役の客室乗務員です。
就職活動中はもちろん、企業研究や自分磨きに力を入れました。
私の時も回りはキレイな人ばかりでしたが、絶対に客室乗務員になる!という気持ちでインターネットなどでいろんな情報を手に入れて頑張りました。

そんな気持ちでは受からないと思います。もし受かっても絶対に続きません。
絶対受かるんだ。客室乗務員になるんだ。という強い希望を持って下さい。
そういう気持ちすらないなら、やめた方がいいかと。
採用担当の社員は「うちの会社をどれだけ好きか、なんでうちなのか、他の職種を受けてるか」などすぐに分かります。
企業研究を重ねて、自分に合った航空会社を見つけて下さい。
そして共通点を伸ばして下さい。
会社側から、この子が欲しい!と逆に思ってもらえるよう頑張って下さい。

あなたがすべきことは、目標をはっきりさせることですね。>現実をぶつけるようでなんですが、CAって、専門学校出てる人が多いよ。っていうか、それすらも、少数しか採らない。正社員が極端に少なくて、みんな派遣って言ってもいいくらいです。

OGがパートタイマーで復職してるし、地上勤務の人だって、派遣が過半数だと思ったほうがいい。

派遣であれ、正社員であれ、CAに憧れて、なんとしてでも、その仕事に携わりたいと思っているのなら、まずは顔を上げましょう。
自信家は不要です。

笑顔で、はつらつとしていましょう。
仕事をする前から、CAみたいな奴は、「コスプレしてるわ。ププッ(^Д^)」くらい笑い飛ばしてやりましょう。

毎年、CAの採用人数は、物凄く少ないです。落ちる人が過半数です。日本企業だけでなく、海外の企業片っ端に受けている人多いですよ。親元から離れることは覚悟してください。不規則な勤務ですから、自分のことは自分でできるようにしておくこと(炊事、洗濯は当たり前)、健康体であること(企業によっては腰痛検査あり)体力は付けておくこと、これが最低条件として、あなたが身につけておくべきことです。

みんな不安を抱えて、説明会に来ています。
あなただけじゃないですよ。大丈夫。アタックしてください。>

現在就職活動中のものです。

現在就職活動中のものです。
ただ自分がどんな仕事をしたらいいかがわからず、以前ストレスで体を壊し早期退職した経験もあり、なかなか選べずに進みません。
自分としてはデスクワークでじっとしているのは好みとしても、健康的にもあまりしたくありません。
かといって運動系でバリバリ力仕事で動き回ったり、するのも貧弱な体質なため合ってないと思います。
デスクワークが嫌と言っても、Web制作をするような仕事やパソコンを使う仕事であったり、動く仕事なら営業とかかなと思います。
なんでもバランスが大事だと思うので、デスクワークと動く(移動する)仕事両方を兼ね備えた仕事はどういったことがありますでしょうか?よろしくお願いいたします。

仕事は動くか動かないかの二択ではないと思います。
職種は膨大にあるのでもっと検討してみてはいかがでしょうか?エニーテン就活掲示板っというサイトに同じように就職活動している人がけっこういますよ。
そういう人たちに相談してみてはいかがでしょうか?

営業でしょうね。資料作って、顧客に会いに行く>

就職活動についてなのですが・・

就職活動についてなのですが・・私の場合は無職で就職活動?それとも社会人経験者で就職活動ですか?2011年3月に大学を卒業し、同年4月~2013年の3月まで企業に就職していましたが、高校生までアメリカ在住だった過去に囚われ、海外大学院を受験するも失敗し(今日大学院から結果を受け不合格)、今2年間無職中。
(2年間のうち最初の1年はアルバイトをしていました)今年の受験はもぅ諦め、就職しようと試みるが、どの就職サイトを使って就職活動すれば良いのか解らず不安に満ちています。
(何も後さず考えずに退職してしまった自分のばかさ加減に公開をしています)私の場合、2年間働いたことで、社会人経験者として就職活動ができますか?(よくサイトで見かける社会人経験者の枠が理解できていないです。
)それとも2年間の無職で社会人経験者とはならないのですか?だれか教えてください・助けてください。
お願いします。
泣きそうです!!!

当方、国家公務員です。
社会人経験者ですから、その枠で就職活動して大丈夫ですよ。
落ち着いて、ゆっくり頑張りましょう。

stand_deviation

ありがとうございます。
ある転職サイトの運営者から「厳しいではないのか」と言われ
すごいパニックっていました。

ほっとする一言ありがとうございます(号泣)>

就職活動中です。
同じ学校の人に、会う度就職どうだったか聞かれます。

就職活動中です。
同じ学校の人に、会う度就職どうだったか聞かれます。
相手は50代の方で、先生から先生と呼ばれるくらいすごい方です。
その方は就職は早くに決まったみたいです。
私は事情があり、受けるところは決まりましたが、試験日すら未だに決まっていません。
会う度に就職どこでしたっけ?就職決まったんでしたっけ?就職どうするの?と聞いてきます。
その度私は、日にちまだ決まってなくて中旬に試験ですと答えています。
もう聞かれる度にプレッシャーやら焦りやらで押しつぶされそうです。
どうにか話しかけないでもらう方法はないでしょうか?

「どういうつもりで聞かれているかは存じませんが聞かないで頂けませんか。
就職が決まりましたらお伝えします。
そういうお気持ちはないとは存じますが、正直申し上げてかなりプレッシャーを感じておりストレスとなっております。
申し訳ございませんがそっとしておいてください。
決まればご報告させていただきます。
」と私なら言いますね。
悪意があるのかどうかは解りませんが(好意ねんでしょうが)はっきりと言わなければ解らない人物だと思いますね。
まあ個人的な感想ですが、周りから「先生、先生」と呼ばれているような人間は自分を勘違いしている場合が多いですからね。
悪く言えば「裸の王様」で自分の行動は万人が許容してくれていると思っているのかもしれませんよ。

就職活動と親についての相談です。

就職活動と親についての相談です。
私は現在大学4年生で就職活動中です。
地方出身で現在は東京の大学に在学中です。
私は東京で就職したい(厳密に言うと総合職希望なので東京勤務限定で就職活動をしているわけではありません。
)と考えていますが、親は不景気で東京では就職できないから地元の企業を受けろと言ってきます。
ド田舎な地元には帰りたくないしこっちで就職したいと考えているので、そう伝えているのですが、今までに無理やり何社か地元の会社を受けさせられています。
その内の1社は面接で不合格になったのですが、本当に行きたくなかったので不合格通知を見て「良かった!」と喜んでしまいました。
このような気持ちで受けるのは会社にも、その会社に本当に行きたいと思っている学生さんにも失礼だと思っています。
ですから残りの会社も辞退したいのですが、親にきちんと説明してもわかってくれません。
それどころか親戚に地元の権力者がいるので、その人に頼んで会社側に頼んでもらったりしています。
(コネとは少し異なります)私は泣きながら本当に行きたくないし内定をもしもらったとしても行く気はないと訴えたのですが、「人に頼んでもらったのに受けないのは失礼だし迷惑だから絶対に受けろ」の一点張りです。
私は現在東京で毎日就活をしていてスケジュールがいっぱいです。
行きたい会社の選考も進んでいます。
それなのに地元の会社の選考は何が何でも優先して受けろと親は言ってきます。
実際地元の会社から選考の案内が来ましたが、私のスケジュールは行きたい会社や興味のある会社の選考日程でいっぱいです。
私は行きたい会社の選考を捨ててまで、行きたくない会社(地元がいやなだけでなく業務内容や会社自体に全く魅力を感じていません。
私は文系なのに工学系の工場の会社なのです。
)を受けにいきたくはありません。
どうすれば親にわかってもらえるでしょうか。
親には感謝していますが、自分の将来は自分で切り開きたいのです。
もちろん今までの人生は親がいてくれてこそだということは承知の上です。
ちなみに弟がいるので、家を継ぐために地元に戻ってこいと言っているのではありません。
(私は女です。
親はただ東京では就職できないと心配して言ってくれているのです。
)長文呼んで頂いてありがとうございました。
ご意見頂けると嬉しいです。

今は不景気(さらに地震で追い討ち)だから、確実に決めてほしいっていうのはあると思うんですよね。

私も女なので失礼を承知で言いますが、私も都会で就職を考えていた時に女の子は地元で就職した方がいいよ!(一般的に体力やメンタルで男の人より弱いのを見越してでしょうが)と言われたりしました。
そこで残れる人が本当に強いと思います。
私も昔は(今でもかな?)親のコネで就職したくない!辞めたくてもシガラミで辞めれないし!でずっと 拒否してきましたが・・本当に社会はコネだらけです。
親戚に頭上がらないでしょうが、そのことで~さんの知り合いなの~!とかでさらに人脈が繋がったりします。
職場はある意味仕事自体と同じくらい人脈の使い分けが上手い人が上手くやってる気がします。
職種も関係するでしょうが百聞は一見にしかずで見学してみてもいいとは思います。
ただの工場でも開発・現場・事務・営業など色んな職種がコラボしてますから、一概に蹴るのも勿体ない気がします。
親御さんと約束されては?いつまでに東京で内定もらえなかったら地元を受けるなら納得してくれやすいんじゃないでしょうか?

文系から見た工場は、なかなか、面白いよ。

文章から判断するかぎり、あなたは地元で幸せになれると思う。
それに、学費も生活費も親に出してもらってるんでしょうから、
最後くらいは、親の言うことを聞いたら?

あなたが、都会で一人で頑張って、後悔しないタイプなら、
地元でそれなりの結果を出して、洋々と都会に帰ってくると思う。

ちなみに、興味がないような環境に行っても、何かしら、面白いものを
探し出すセンスが、女一人で成功する秘訣ではないかと思ってます。
まずは、地元で限りある身の力をためしてみてはどうですか?

反対する親を黙らせる魔法の言葉はないです。
しっかりした現実を見せて、安心させることが、親を黙らせる方法です。>本当にご自身で道を切り開きたいのであれば、親の理解が必要でしょうか?
どこか、ご自身が親から自立出来ていないのではないでしょうか?親が就職するわけではないですし、あなたの信念を貫いて下さい。
後には引けない自分を信じる事が出来ないのであれば、ご両親の言う通り、有力者の息のかかった所に就職した方が、泣き言もカバーして貰えて楽ですよ。それも、選択肢のひとつです。>文章をみてて貴方の場合は親の近くで就職して
親のひくレールをある程度沿って進んで行く方が良いかな?
と思いました。それが自分の素直な気持ちです。
親も判ってるんだろうな・・とも思いました。
理由はメンタル面が弱すぎる。
>私は泣きながら
22歳の大人がいつまでも子供のような泣いて訴える・・
社会ってそんなに楽なもんじゃないですよ。>親に理解してもらわなくてよく、自分の仕事は自分で決めたらいいと思います。
実家のほうの案件は就活の訓練だと思って、日程が合うものだけ受けてみてはいかがでしょうか。
知らない会社に堂々と入っていけるのも就活中だけだし。

私は10年以上前、田舎の地元企業に入ったものの、すぐやめて東京で転職しました。
東京にいるぶんには会社をやめても次の選択肢が広いしいいですよ。
恋愛・結婚相手も分母が大きいぶん、出会いはありますけど
田舎だとそれなりだし。
田舎住まいの親世代って東京のイメージが歌舞伎町と渋谷駅前だけって感じなので(笑)、
娘を置いておくのは心配なのでしょうが
そろそろ子離れしてもらったほうがいいですね。>