新入社員の女子と出張に行くことになりました。

新入社員の女子と出張に行くことになりました。
取引先の会社のエレベーター(満員)に乗っていて、おもいっきりオナラをしました。
しかも下痢気味だったので、超臭かったです。
私はその新入社員女子に「お前、屁こくなや」「お前の屁、めっちゃ臭いやんけ」「今日からお前は、放屁女って呼ぶわ」って言いました。
その新入社員の女子は泣いてエレベーターを降りました。
私は追いかけて、その娘に、「ハハハ、まあ色々あるわな」って言いました。
彼女は、私をおもいっきり平手打ちしてきました。
どう思いますか?超さいてー女ですよね?先輩に手を上げるなんて。
補足補足ですが、オナラをしたのは私ですよ。
新入社員の女子ではないです。
それを理解した上で回答をお願いします。

いじめるのはいい加減にしなさい。

ごめんなさい!>

新入社員です

新入社員です今日、仕事をさぼりました最近は毎日職場の夢を見てぜんぜん寝た気にならないし、1人になると勝手に涙がでてきますもともと動悸が起こることがありましたが、最近は職場の椅子に座っているだけで脈が早くなるのを感じますでも仕事内容は、去年までベテランの人がやっていたことをそのまま引き継ぎ、期限や責任があるものなので休んでいるわけにはいきません明日から出勤するために、体調を整えるにはどうすればいいですかむりやり出勤しても、頭がぼーっとしてしまってぜんぜん仕事が進みません

前うつチェックhttp://news.kodansha.co.jp/20160126_b01軽い状態なら、治るのも早いと思います。
筋トレでテストステロンを分泌して楽観的にhttps://www.excite.co.jp/News/smadan/E1496218483816/

新入社員、髪型について。

新入社員、髪型について。
4月に入社式を終え、ただいま新社会人一週間目です。
今の髪の長さは肩より少し長い程度で、会社では結んでいます。
今のところ髪型で注意されたことはありません。
髪色も暗い茶色で、光に当たった時に少し分かる程度で、気になるものではありません。
そこで質問なのですが、髪の毛を切るタイミングについてです。
髪をバッサリ切り、ショートボブ、ボブくらいにしたいと思っています。
急に髪を結んでいた程度から結べなくなる程バッサリ切ってしまったら、印象はよろしくないでしょうか?私としては、もう一度心を改めたい気持ちもあり今すぐにでも切りたいのですが、よくよく考えるとよろしくはないのかなと思いました。
是非、ご意見お聞かせください。
補足業務職種は、IT関係でプログラム開発などが主になると思います。

金髪などに染めたり無造作にしているよりは遥かに好印象だと思います。
ボブとかにするなら清潔感もでていんじゃないですか。

業種職種による>

新入社員の名刺入れとカバンについて意見を伺いたいです。

新入社員の名刺入れとカバンについて意見を伺いたいです。
私は現在大学4年生で4月から、外資系の損害保険業界で働くことになりました。
どちらかというと派手な格好が好きだったため、カバンや名刺入れも派手なものが多く、新しく購入を考えています。
そこで保険業界ではない外資系に勤める母に相談したところ「外資はあまり気にしないから多分なんでもいいよ。
」と言われました。
実際私の内定先の会社も自由度は高いのかなという印象を受けました。
母が就職祝いでヴィトンのダミエアズールの名刺入れを考えているようですが、デザイン自体は私も好きで素敵だなと思うものの、新入社員でどうなんだろうと思います。
新入社員の名刺入れやカバンは地味な方がよいのでしょうか?

マンハッタンパッセージの鞄は実用的です。
しかも頑丈。
ブランド物は名刺を渡す時に良い印象を与えません。
名刺入れはアルミタイプで十分です。

新入社員研修の持ち物で、マーカーペンとありました。
私の中ではマーカーペンとい…

新入社員研修の持ち物で、マーカーペンとありました。
私の中ではマーカーペンといえば蛍光ペンのイメージですが、母は、黒の名前ペンじゃないかといいます。
ネットで調べても各種出てきます。
この場合、どんなペンを指すのだと思われますか?いろいろ持っていけばよいだけのことなのですが、知りたいので一般的には何を指すのか教えてください。

マーカー=印をつけるための道具 みたいな意味があったと思うので、一般的だと蛍光ペンになるのかな……?って感じはしますけどね名前ペンとかを指すなら、それこそ名前ペン/ネームペン/マッキーとか言って指定しそうな気が……

自分も蛍光ペンだと思います。>

新入社員で車の購入に悩んでます。

新入社員で車の購入に悩んでます。
自分はMTが良いので、新型アルトワークスかアクセラスポーツで迷っています。
どちらの車の方が無難でしょうか。
また、オススメの車がありましたら教えてください。

新型スイフトスポーツが軽くて速いんじゃないかな?アルトワークスをも視野に入れて広く見ているなら 自分はアクセラスポーツですが

アクセラでしたらガソリン車とディーゼル車どちらが良いと思われますか?>軽と普通車では、比較にならない。

好みで選べばいいでしょ。>

新入社員(中途)の歓迎会で、自己紹介も兼ねて一発芸を強要されます。

新入社員(中途)の歓迎会で、自己紹介も兼ねて一発芸を強要されます。
女ひとりで、何をやろうかと考えに考え、、替え歌を作って歌ってみようかと考えています。
(西野カナのトリセツ→自分のトリセツに変えてみる。
若干自虐的内容で。
)滑らないか、それだけが不安です。
ちなみに場所は普通の居酒屋さんの大部屋カラオケなどの機能がない(ラジカセ持ち込み可)参加者100人程度(社長や役員もいます)この状況で、前で一人で歌っても何を歌ってるか、歌詞がわからないと思うので、歌う直前に歌詞カードでも配ろうかと考えています…。
考えれば考えるほど、滑る未来しか見えません。
大丈夫でしょうか…?無難に手品でもやったほうがいいのか…こうすれば、面白くなるかも?みたいのもあればアドバイスくをいただけないでしょうか…

余り凝らない方が良いです30秒位の挨拶の後に、「耳餃子」位の軽い奴の方が宜しいかと思います

>女ひとりで、何をやろうかと考えに考え、、
>替え歌を作って歌ってみようかと考えています。
>考えれば考えるほど、滑る未来しか見えません。大丈夫でしょうか…?

これだったら替え歌にする必要さえないですよ。

★https://www.youtube.com/watch?v=Ij9oUJnk6hM セクシーキャットの演説

自虐ネタなら滑ることなし、って言いますので、おススメします。>歌詞カードがないと分からない内容なら、配った時点で読まれて終わりでは。>

新入社員歓迎会で、出し物をやることになりました。

新入社員歓迎会で、出し物をやることになりました。
私的には定番のマジックにしたいのですが、初心者でも難易度が高く見えるようなマジックはありますか?驚かせられるようなものを見せたいです。

>難易度が高く見えるような必要はないと思います。
定番のものをしっかり練習し、誠意をもって観客に対すればほとんどのマジックは一定の評価は得られるはずです。
ただ、何をするべきかは状況次第です。
そして出し物をするその状況が解らないので回答しにくいです。
状況を追記頂ければそれに合ったものはお伝えできると思います。
例えば観客の人数、広間の舞台なのか、居酒屋の飲み会の席なのか、演技時間、手伝いの有無、当日までの練習時間、などですね。

難易度が高いから基本も練習も必要なのです。

種があればできるものでも無いでしょう。

マジシャンってのは何度も鏡等見ながらバカみたいに1人で練習する。

やっと、家族や親しい人に見てもらう。

そういう手順が必要なのです。

いきなり種や仕掛けがあればできるものでもありません。

まして、難易度に見せると言う事こそ難しいわな。

そもそも、仕掛けがある道具類はそれを隠すごまかすのに技量が要ります。

マジックショップ等の小道具でコミカルマジックとか、
お客に参加させるマジックが効果的でしょうね。

お金を使ったマジックやメンタル系の当て者なんかが比較的簡単です。

こういうのも面白い。
http://magicfan.shop21.makeshop.jp/shopdetail/022000000010/>問題はここです>初心者でも難易度が高く見えるようなマジックはありますか?欲張りですね(^^)さらに>驚かせられるようなものを見せたいまたまた欲張りな(^^)/初心者でもというマジックは練習不要のマジックですねそして皆の前でやれるステージ系になります そうなると仕掛けのあるものになります価格はどうですか安ければ安いなりですし高額になれば10万円単位になります「素人向けのステージ用品」ならここですねwww.magicexpress.jp/新発売のW7113 手妻箱(花の出現)(別にバネ花は必要です)その他は色々ですからご自分の予算と見比べて下さいご質問者が「不思議だな~」と思える商品で良いのかと>テンヨーの「よみがえる新聞紙」
https://www.amazon.co.jp/dp/B001F0OEME/

定番の新聞紙の復活を比較的やさしく演じることが
できます。新聞紙を用意すれば、仕掛けは繰り返し
使うことができます。

同じくテンヨーの「イリュージョンハンカチーフ」
なんかもいいと思います。
https://www.amazon.co.jp/dp/B01JOQCPH6/

https://www.youtube.com/watch?v=yt9e-DoH7-k>

新入社員達が忘年会に出たくないと言いました。

新入社員達が忘年会に出たくないと言いました。
自分は新入社員達に出たくない理由を「正直に言えばいい」と言いました。
新入社員達は上司の係長に「仕事時間外に係長と居るのがイヤなので欠席します。
係長が普段の言動を考えたら当然欠席します。
顔も見たくありません。
」と言ったので、係長は「俺と居るのがそんなにイヤなのか?お前達に話をしたかったのに」「それがイヤなのですよ。
」と言ったら係長は「好きにしろ」と怒りました。
どうして正直に言ったのに係長は怒ったのでしょうか?

正直に言えと言いましたが係長はまさか自分と居るのが嫌だからなんて言われると思っていなかったのでしょう少し正直に言いすぎたのかもしれませんね(^^;

右翼企業の右翼社員同士仲良くやってください。>

新入社員に「魏延見たいな人だね」と行ったら怒られました

新入社員に「魏延見たいな人だね」と行ったら怒られました何がまずかったのでしょうか?

一説では、魏延とは『裏切り者』の烙印を押された人として語られたから。
新入社員じゃなくても、意味が分かる人だと怒るよ。
社長に、言ってごらん。
左遷されるから。

新入社員研修のしごきって何であるのでしょうか??

新入社員研修のしごきって何であるのでしょうか??マナー研修という題目で、大声出したり、出来てなかったり遅れたりすると怒られたり。
もう受け終わりましたが、何であるのかな?何か変わるのかな?とずっと疑問でした。

学生ではないということを教えているのですよ。
社会はこれ以上厳しいということを。

新入社員の健康診断で内定取り消しってあり得るのでしょうか?

新入社員の健康診断で内定取り消しってあり得るのでしょうか?現在、病名はないものの、心療内科に通っており、頓服で精神薬を飲んでおります。
これは内定取り消しの理由に十分なるでしょうか?不安で仕方がありません。
補足ただ、あがり症で薬を飲んでいるというだけです。

業務に支障をきたす恐れがあるかによりますね。
それ以外で何か先天性とか等で病気をもってる人って何人かいますので、心療内科系は同僚等とのコミュニケーション能力に著しい欠陥が見られた場合、内定取り消しもあり得るでしょう。
しかし内定をもらう程面接のやり取りがスムーズにいけたのなら問題なし!

新入社員です。
まだ働き出して一週間ですが、職場に行くのがめんどう、仕事にやり…

新入社員です。
まだ働き出して一週間ですが、職場に行くのがめんどう、仕事にやりがいが見出せないです。
でも今している仕事は自分が趣味でやっていたことに近く楽しさはあります。
アドバイスをください。

あのさぁ、まだ一週間だよね。
その程度でやり甲斐見出だせたら苦労しないって。
趣味を仕事にして良い人と駄目な人が世の中には居ると思う。
質問者さんがどっちか知らないけど、まだまだ先は長いし悩むには早いよ。
やり甲斐が見出だせないなんて、もっと何年も仕事して悩む問題だと思う。
今は脇目も振らず一生懸命やるだけなんじゃないかな。

3ヶ月で流れを一通りつかんで
1年かけて仕事ノウハウ覚えて
3年かけてやっと一人前に社内外のやりとりにまで慣れて
やりがい感じるのなんてその先です。

1週間なんて乳飲み子同然で
まだ目すら開いてないんじゃないですか。
なーんも見えてないですよ。>一週間で何が分かるの?まだ仕事を全部教えてもらったわけでもないのに、人間関係もこれから構築していく時期です。 楽しさはあるのに、やり甲斐が見出せない、面倒だなんて、まだ学生気分が抜けてないんですかね?辞めるかどうかは、質問者の自由、来月のゴールデンウィークで一週間休んで、じっくり考えたら?会社に行くのが面倒と思っているくらいだから、ゴールデンウィーク明けは、さらに行きたくない感満載でしょうね。>だったら辞めても良いのでは?趣味でやっていた事に似た仕事なのに面倒で辛いんでしょ?でも、まだ一週間ですよ?一週間で仕事のやりがいを見つけれる新入社員なんていないと思うけど。10年以上働いてるけどやりがいはなんですか?と聞かれても…浮かびません>「今している仕事は自分が趣味でやっていたことに近く楽しさはあります」これだけ見いだせるだけでも素晴らしい事ですよ。みんなこんな風に思えないで仕事をしています。まだ一週間で分らない事も多いだろうけど頑張ってやってみて下さい。>

新入社員はきつい仕事をして当然なんでしょうか?

新入社員はきつい仕事をして当然なんでしょうか?遅くまで、付き合いで飲んで終電に乗れずタクシーで帰ったり、1週間ずっと新幹線で移動したり夜勤のある工場で働いたり新入社員のみんなに聞くと、最初はきつくて当たり前といいます。
ゆとり世代は社畜気質が多いんでしょうか?それとも新人はきついのが当たり前というのが世の中の常識なんですか?その仕事が好きなら全然いいのですが特に好きでやってるわけでもないのに、なんでそこまでしてみを削る必要があるの?と疑問に思うことすらしてない、新人同期にびっくりしてます。

上司もきっと同じように通った道だからきつい仕事を与えているのではないかと思います。
会社によっては中にはそうでないとこもあると思いますけどね!同期方はそれを知った上で勤めてるんでしょう。
貴方も上司になれば分かりますよ。
頑張って下さい。

そういう風(新人はキツイ仕事をして当たり前)に洗脳される世の中でたまったもんじゃないよな
今勤務してる会社は、大学からの新卒で入ったんだが、かなり親切だったし、残業もほぼなし、週休2日、勤務時間は9:00-6:00頃。上司はいい人ばかりで、強い責任感を持って働いてる
会社選びは大事やね>

新入社員の服装について

新入社員の服装について4/2に内定式を控える女性です。
内定式の時の服装は自由と言われていますが、スーツを着ていくつもりです。
私服勤務(オフィスカジュアル)の会社です。
先輩社員は茶髪はネイルなど結構カジュアルでした。
入社して1ヶ月くらいはスーツ勤務の方がいいでしょうか?また、リュックで通勤をしようと思っていますが、大丈夫でしょうか?リュックといっても真っ黒なパソコンが入るようなものです。
アドバイスお願い致します。

私のときは、初日はスーツで行って先輩たちに「普通に私服でいいよ~」と言われたのでそれ以降は私服で出社してました。
内定式と初日はスーツで行って様子見でいいのでは?リュックも大丈夫だと思います。

事務服が無ければ、1年目はスーツがいいと思う。靴は、ローヒールで。>

新入社員です。

新入社員です。
求人票で就業場所が記載されている所と異なるのですが、法に触れていますか?転勤もなしと書いてありました。
自転車で通勤したいと思っていました。
記載されていた所だと家から近いのですが新たな場所は車でないと行けない、少し離れた所にあります。
通勤手当はでます。
すぐに車を用意しろと言われても困るのが事実です。
この会社はどうなのでしょうか。
世の中では当たり前の事なのでしょうか。

求人票の発行元に問い合わせてみては如何ですか? 肝心な職種は同じなのですか?

事務職希望で、変わりはないのですが、私と同じ条件で採用された友達は事務職+作業という感じにされてました。場所は記載されていた場所です。この事を先輩に少し話してみると私が作ったんよ、ごめんなーって言われる程度でした。一年ほど頑張ってみる気でいるのですが、このような会社は当たり前なのか、法に触れていないのかが気になりました。>

新入社員の敬語について、ご意見をいただきたいです。

新入社員の敬語について、ご意見をいただきたいです。
私は社会人3年目(女性)です。
今年度の異動により、支店内に同じ内勤職の先輩がおらず、私が新入社員(1人、女性)の指導を行うことになりました。
そこで気になったのが、敬語についてです。
私も彼女も内勤のため、社内外問わず電話をとる機会が多くあります。
まず、彼女はお客様からの「Aさんいらっしゃいますか?」という問い合わせに対し「います」と答えていたため、社外の方に対しては「おります」と答えるように伝えました。
すると、社内の方からの「Aさんいますか?」という問い合わせに対しても「おります」と答えるようになりました。
(それまでは、「います」と答えていました。
)私も彼女も年次が浅いため、支店内に限らず、社内は先輩方だらけです。
そのため社内からの問い合わせについても・同支店Aさん>在席確認をしてきた社内Bさん>私・同支店Aさん=社内Bさん>私という年次や、肩書きの場合には「いらっしゃいます」等の敬語を使うべきだと思うのですが、間違っているでしょうか。
組織風土にもよると思いますが、ご回答よろしくお願いいたします。

国語の勉強をして来なかったのですね?例えば貴方の同僚から、「隣に社長居る?」と聞かれたら、「いらっしゃいます」ですね。
例えば社長から、「隣に(貴方の同僚の)安倍くん居る?」と聞かれたら、「おります」でしょう。
例えば社長から、「隣に(貴方の上司の)金正恩くん居る?」と聞かれたら、「いらっしゃいます」ですよね。

新入社員の有給休暇についてです。
僕は今年の4月に入社しました。
そして、9月末の…

新入社員の有給休暇についてです。
僕は今年の4月に入社しました。
そして、9月末の今まで6回ほどお休みを取りました(元々病弱なんです)。
新入社員は入社して6ヶ月が経過してから有給が取れると聞いたのですが、そうすると来年の4月まで休むことができるのは4回までということでしょうか?また、それ以上やむを得なく休む場合は欠勤とされるのでしょうか?常識がよくわかってないので教えてください!

ここで聞くより会社の就業規則を確認した方が良いかと。

正社員の場合、欠勤しても月給は変わらないのが普通です。
その代わり、賞与〈ボーナス〉や将来の昇給・出世に響きます。

有給休暇は6ヵ月後から付与される….というのは、企業に科せられた「最低義務責任」なのでして、「試用期間が終わった月から付与する」企業も多いです。

パートなどの非正規社員でもフルタイムの職場なら、入社したその日から付く事だってありますよ。

貴方が正社員としてその会社に入ったのでしたら、こんな所〈知恵袋〉で聞かずに、まずは会社の就業規則をじっくり…と読み返して下さい。>

新入社員のOJTについてです。

新入社員のOJTについてです。
新入社員です。
新入社員には業務に慣れるため、実務をこなせるようになるためのトレーニングというか、パートナーというかOJTトレーナーという人がいます。
その方について悩んでいます。
私が働く会社には業務を行うルールや手順など法律に関わるものなど覚えなければいけないもの、ややこしいものが沢山あります。
そのトレーナーに教えてもらいながら1年間で成長していこうというのが会社の方針です。
悩みはそのトレーナーについてです。
なんでも聞いてね。
何かあったら電話してねと言葉では言うもののあからさまに面倒臭い態度を出されたり機嫌がものすごく悪かったり、トレーナーとして設定していただいているもののその人がいる方が気を使うし、その人の顔色ばかり伺ってしまいます。
朝オフィスに入って来た瞬間に、今日業務でわからないことがあった時聞けるか聞けないかが顔でわかります。
ですが、その人に業務内容を尋ねることが出来ないと結果的に怒られるのは私です。
トレーナー以外の人に聞いたら部長や周りの上司に私の指導力が無いせいで、私に業務内容を聞いてくれないんだ、なんて愚痴をこぼしているらしいです。
自分で学ぶこともある程度できますが、やはり経験値というものを先輩から取り入れていかないと私の今後の成長を含め、この先この会社で働いて行く上でかなり今の時期は大切だということを自分でも分かっているので歯がゆいというかトレーナーに任命されてそれを自分で受諾したなら新入社員に聞きやすいよう気を使ってくれないのかな?と思います。
そのトレーナーがいるとかなり気を使ってしまい心底疲れてしまいます。
この人にどのようにアプローチしていけばいいのか、この人は何を考えているのか全くわかりません。
どう付き合っていけばいいのでしょうか…

先輩も自分の業務をこなしながら、新人に教育をしているんです。
後輩であるあなたの意見も事実としてあるので先輩も改めなければならない点はあると思いますが、新人のあなたが先輩任せなそんな考え方でいると先輩からそんな態度取られても仕方ないかなーって思いました。
学生時代とは違い、自ら動いて学ぶ、自分とは違う考え方を持っている人とうまくやっていく努力をしないと、それ以上の成果を出すのは難しいと思います。
そもそも、わたしが新人の時はOJTが2ヶ月しかなかったし、全部教えてもらえなかったので、自分でめっちゃ勉強しました。
で、わからないところは、先輩に自ら質問する!1年もあるのは恵まれてる方というか、かなり手厚い対応だと思います。

聞けない雰囲気を作っていることは関係ないのでしょうか…他の人に聞けば文句言われるし、顔が死んでるから聞けないし私、受け身なんですかね、、、積極的に聞いているつもりなんですが…>聞き方を工夫するべきでは?相手(トレーナー)に求めるのではなく自分からできる方法を考えましょう。他人と過去は変えられない、変えられるのは自分と未来です。>

先日、新入社員交えて全社員で飲み会がありました。

先日、新入社員交えて全社員で飲み会がありました。
そのなかで、30代の男性社員が、新入社員に絡んでいて、内定辞退した子の話題をだして、「~ちゃんは、どこに就職きまったの?!」と新入社員に聞いていて、私にも「~ちゃん知ってる?めっちゃ綺麗なこでさ!」といってきました。
そのあと、「あの子が入社したら家の近くだから、飲み会のとき送ってもらおうと思ってたのになー!」とも大きな声で話してました。
なんだか新入社員に対して失礼というか、セクハラに近くないかな?と感じました。
この男性社員はお酒を飲むと手を繋いできたり普通に触ってきたりして、でも仕事はできるため、みんなから人気?だと思います。
私と初対面だったときは、飲み会であと少し早く知り合ってたら、奥さんじゃなくて私を選んでたと素面でいってきたり、浮気はばれなきゃいいからLINE交換してよといってきたりもしました。
私は不快なのですが、こういうのどう思いますか?

昭和ならまだしも、今のご時世そんな言動するのはアホですな

男の自分からみても不快です。>セクハラです。
会社は、セクハラ防止対策を義務付けられているので、何かしら対策を打たなければなりません。
写真やレコーダーで証拠を取り労基署に行けば天罰くだせますよ。>写真・動画(音声)を撮って、セクハラですよ~。と、明るく切り返しましょう。

ほんとの証拠にもなるし、警告にもなります。

円滑に「大人の対応」をするなら、あくまでも明るくアッケラカンと笑い話にするつもりで。>私もそういう人は嫌いです。
口に出さないけど同じように感じてる人他にもいるんじゃないですか?>昔は、おっさん全員が
そのタイプだった……>

新入社員研修でOJTを担当しているのですが私が一番若手だからと新入社員に8日間毎…

新入社員研修でOJTを担当しているのですが私が一番若手だからと新入社員に8日間毎日ずーっとつきっきりみたいで、自分の仕事が全く進まなくて困っています。
新入社員は悪くないのですが、こちらの負担も考えないで押し付けられているのが苦痛でなりません。
本当、今は全く空き時間も休憩時間もないような状態ですをみなさんでしたらスケジュールを変えてもらうよう上に言いますか…?

私ならば、新入社員の1日のスケジュールを組む際につきっきりで教えなければならない時間と、監督するだけで良い時間、また、報告書の作成などで席を外しても良い時間に分け、その区分の中で自分自身の仕事をしていきます。

「空き時間も休憩時間もない」新人さんもないんですか?新人さんにあったら一緒に取ればいいじゃないですか。私も新人研修した事がありましたが書類を作ったりした時は8時間から残業して作っていましたよ。>

新入社員は、先輩社員からどう?と声かけられたり優しくしてくれたりするんですか?

新入社員は、先輩社員からどう?と声かけられたり優しくしてくれたりするんですか?

社内で孤立した人が、必死になって仲間を作ろうとする事もありうかつに喜んではいけません。
(女子社員に多い)新入社員の女性に、誰よりもいち早く唾を付け「俺の獲物!」と言わんばかりにアピールする中堅社員も居ます(男性社員に多い)

新入社員に異常にフレンドリーな人は社会で浮いていることが多いから気を付けた方がいい>何か日本語が変なのが気になるが、意味は分かったから答えます。

本来先輩社員は不安と緊張でいっぱいの新入社員に意識的に優しい言葉をかけてあげるべきです。居心地良くしてあげるべきです。
そして、そういう先輩が多いです。

しかし、組織の中には捻くれたのが必ずいて、優しくするどころか逆にいじめてくるような呆れたのもいます。>

新入社員の女の子がよくわかりません。

新入社員の女の子がよくわかりません。
短期間なんですが、先月から研修に新入社員女子が一人来ています。
第一印象はおとなしくて可愛い感じの方でした。
ただ日にちが経つにつれ、ちょっと気になる事が増えてきてしまって、注意するべきなのか短期間のことなのでそのまま何も言わずに過ごすが悩んでいます。
・更衣室、トイレの扉がいつも開けっ放し・更衣室、更衣室前、トイレの電気がいつもつけっぱなし・給茶室に個人的においてある(男性が)紅茶こガンガン飲んでしまって気付けば空っぽ(入られて初めに説明はしています。
)・トイレが汚れててもそのまま・ナプキンの包装がそのまま放置私はアラフィフで彼女は24歳です。
注意したら良くないのでしょうか?

うーん。
コレは全部、直させる片付けさせる内容でしょう。
短期でも1日のバイトでも、関係ないと思いますよ。

そうですよね(^_^;)
ありがとうございます。>

新入社員です。

新入社員です。
毎日分からないことばかりで、教えて下さる先輩にたくさん聞いてしまいます。
何度も先輩の仕事を中断させてしまって本当に申し訳ないです。
それでも聞かないと分からないので聞いているのですが、先輩からしたらうざいですよね…?

分からないことは聞けばいいですよ。
分からないのに勝手にやったら間違いの元です。
修正できればいいですが 取引先を怒らしたとかなると取り返しがつきません。
取引先は新入社員なんて関係ないですから。
ただし、同じことは二度聞かないように。
二度聞いた時は怒られますし、この前教えたよね と言われます。
メモをしっかり取り、家に帰っても復習することです。

いいえ。私なら、わかったふりをしていい加減な事をされるより、よっぽど良いです。中にはウザい顔をする先輩もいるかもですが、めげずに頑張ってください。新人の内に分からないことは躊躇せずに聞くべきだと思います。>うざくないですよ。
もちろん先輩の性格にもよりますが…

分からないことを聞くのはいいことです。
同じことを聞かないように気をつけるというのはどうですか?
質問したこと、回答をまとめておくといいですよ。

慣れてきたら今平気そうか?もわかるでしょう。
新人さんならいつ話しかけてきてもいいです。都合が悪ければ後で聞くようにするのも先輩が判断しますよ。

新しい環境、新しいことで不安でいっぱいでしょうが頑張ってください。

不安であればその気持ちを素直に伝えてみてはどうですか?
申し訳ないと思っている、声をかけていいタイミングが分かっていないなど謝りがてら相談してもいいかもしれません。>

新入社員が入ってきます。

新入社員が入ってきます。
そこでわたしからの自己紹介で職場で言われてるあだ名で、自己紹介したらみんな、笑って新入社員は緊張ほぐれますかね?

会社は仕事をするところですし、仕事をするために集まっている、または、集まってくるのが従業員なのですから、いろいろな人がいます。
どんな人かもわからないのですから、自己紹介のときに愛想をしなても、 新入社員の人なりが判ってから、付き合いを考える方が良いと思いますけどね。

ですね。どんな人かもわからないのに気を使う必要ないですよね>いいと思います、話しやすいかも>

新入社員の定時帰宅について質問があります。

新入社員の定時帰宅について質問があります。
こんにちは。
今年の4月から新入社員になる者です。
素朴な疑問なのですが、新入社員が残業をし始めるのは(平均して)いつくらいからでしょうか。
会社に入ったばかりの新入社員ができることは、雑用くらいで、先輩たちのサポートをすることは難しいと思います。
しかし、「新入社員でできることもないので定時帰宅します」というのは、すごく気まずいのではないかと思ってきました。
帰る時は一言声をかけると思うのですが、社員の方は新入社員が定時帰宅することに関して何か思ったり、感じたりしますか?働いていらっしゃる方の声を聞きたいです。
よろしくお願い致します。

私も基本定時退社ですが営業の方はほとんど残っていますね。
終わっていても帰らない、この習慣なぜでしょうね。
個人的には早く帰ったからと言って特に何も感じません。
もし先輩が残っていて声もかけずに先に帰ったらん?と思われるかもしれませんが一声かけて「大丈夫、あがって」と言われたらそれに従うのが1番かと。

ご回答ありがとうございます。たしかに一言、あるのとないのとでは違ってきますよね。。参考にさせて頂きます!>大体はGW 明けくらいから。私は残業ない、てわかった時点で、一時間早く行き、段取り確認とか復習なんかをしましたが。まあ、なんといっても、最初は慣れる、が基本だから、定時ありですよ。ちなみにですが、病院の会計とか夕方行ってごらんなさい。新入社員、ベテラン関係なく5時過ぎには誰もいなくなる。そんな業界もある。で、担当とか、業務増えたら必然的に残業をあまりしない方向を求められるから、残業が仮にあっても、今度は1、2時間で収まるようにしないと、先輩が帰るのに気を遣わせてしまう。だからいいんですよ、1ヶ月くらいは定時で。逆に今から残業されたら、先輩は危機感覚えます。>今年で2年目になります。私は5月、6月から少しずつ残業が始まったかなぁと記憶しています。最初は研修も含んでいるので上司が何時に帰宅するか、決めていました。なので、帰っていいよと言われたら帰ってました。>自分の頃は4月1日に、仮採用の身分でした。6月30日までは、勤務時間まで仕事して17時30分には、帰れと言われます。7月1日に、本採用となりましたのでバリバリ働きました。先輩に、「何か、お手伝いすることはございませんか?」と聞いてください。無ければ、「お先に失礼します。」と退勤すればいいのでは。ダラダラと何もせず残っていたら、雷が落ちます。>先輩や上司が残っているなら「お手伝い出来ることはありますか?」と聞いてはどうでしょうか。教えながら残業するより一人で片付けたけれは「帰っていいよ」と言ってくれると思います。そうしたらサッサと帰りましょう。一緒に残業するように言われたらやるしかないと思います。新人や他人の働き方に関しての感じ方は人それぞれなので、気にしすぎず、様子を見るのが安全だと思います。>まずは、教育期間なので定時退社です。
正式に配属されると、残業があります。
そのうちに死にそうなくらい働かせられます。>

新入社員がゴールデンウィークに旅行に行くのは一般的に見てどうなのでしょうか?…

新入社員がゴールデンウィークに旅行に行くのは一般的に見てどうなのでしょうか?ゴールデンウィークに前々から行きたかった場所に旅行に行きたいと思っているのですが、新入社員ということで浮かれすぎているような気もします。
ちなみに、まだ研修中であるためGWに出勤することはまずありません。

勿論、絶対に事故やらトラブルやらの類で会社側に余計なご迷惑やご心配等はお掛けしない前提で新入社員が金色週刊に旅に出るのは個人的にはまるで問題ないと考えますむしろ連休中の過ごし方まで会社側がアレコレ仰る様であればこのご時世では下手すれば会社側にハラスメント在りとの烙印が押され兼ねませんよ浮かれたってイイじゃないか 新入社員なんだからwはしゃいでみたってイイでしょう? 連休中の旅先でくらいはw何かしらそれでは気まずい様な空気なりご事情なりがおありであれば予定の旅先にお世話になっているご親族様がお住まいである事にしてしまってみるなりわざわざ旅行の予定がある等と公言せずに内緒でお出かけになれば良いのでは?

貴方は他の人が休みの日に旅行に行ったら受かれてると思いますか?
確かに中には、文句を言ってくる人もいると思いますが、別に何も思わないと思いますよ>リフレッシュ出来て素晴らしいと思いますよ。>会社が休みの間に旅行に行くのは全然問題ないです。普通の日に会社を1週間近く休む、年に何回も休むのは困りますが。>いや、正直意味不明。今の若い人って
そこまで社畜根性旺盛なのでしょうか。>別に・・・。
楽しんできてください。>

公務員試験新初級スーパー過去問ゼミの中で中級の問題が出ているのはなぜなのでし…

公務員試験新初級スーパー過去問ゼミの中で中級の問題が出ているのはなぜなのでしょうか?

私の子供は2人とも大卒公務員です。
その試験時期に、国家公務員総合職の問題が改訂されて国家公務員一般職や地方上級の問題に出されることがあるということを聞きました。
すなわち、より上級の試験問題の中で易し目の問題や難しい問題を改題して易しくして出題する訳です。
すると、初級の問題に中級の過去問を入れるのもそうしたことからではないでしょうか? 過去問は一度出題された問題であり、初級試験とは別の試験の過去問の方が初級試験に出る可能性が高いということもあります。
他の可能性としてはその分野に初級の過去問の適切な問題が無かったことも考えられます。

公務員初級を目指している高校2年生です。

公務員初級を目指している高校2年生です。
高卒で公務員になった方に質問があります。
私はアトピー治療のため2年次から通信制高校に移り、今は自宅で治療をしながら公務員初級を目指し勉強しています。
当初は奨学金を借り看護系大学に進学するつもりでしたが、アトピーがもしも在学中、もしくは卒業後奨学金返済中に再発したときのことを考え、せめて借金はしないようにと公務員試験を受けることにしました。
(アトピーは完治に向かっており、偏差値は65程度です。
)仕方ないこととわかっていますが、将来大学進学を諦めたことに後悔しそうで不安です。
このまま青春を十分に満喫しないまま社会に出たら、学生生活を満喫した人たちに対して劣等感を感じると思います。
両親は「公務員になれば人生勝ち組」と言いますがなんだか腑に落ちません。
高校卒業後公務員になった方、どうして進学でなく公務員を選びましたか?また、公務員になって良かったと思うことやアドバイスがあれば教えてください>_<

公務員はたしかにつぶれないとか給与がでなくなるとかは一般的にはありませんが、公務員といってもかなり職種がたくさんあり、部署によっては、全く休みがないなどがあります。
夕方5時半に帰宅するというのは、昔の話です。
ですから、勝ち組とは言えないと思います。
ですが、福利厚生がしっかりしていたり、公務員をしながら、夜間部の大学や、通信制大学に通っている人はたくさんいます。
そのあたりの配慮はあるようです。
たしかに、青春を謳歌しなかったという気持ちは残るかもしれませんが、無理して大学に行くとか、奨学金という借金が残るのも良くないかと思います。
大学卒業してから公務員に受かるかどうかもわからないですし、いま、受けて公務員になれるならなってしまってから、大学にいってもいいかと思います。
それから、ご存じかとは思いますが、看護学部はのんびりな大学ではなく、寝られないくらい厳しい学部です。
疲れで病気が悪化しないか、心配な感じもします。

とても参考になりました。
確かにそうかもしれません、このまま公務員初級を目指してみようと思います。本当にありがとうございます>_<>あなたが言っている公務員とは国家ですか、地方ですか、公安ですか?
それによって意見も変わってきますが
高卒でも大卒で入っても給料の違いがあるくらいと
若干の昇進に関係するくらいです。
あなたの親が進めるのはお金ではなく「安定性」だと思います。
確かに公務員は倒産もリストラ、競争、ノルマはありません。
ここが民間と大きく違うところです。
でもあなたが魅力を感じなければ大学に進んでからゆっくり将来を
考えてからでもいいと思います。
あなたの人生…人にとやかく言われるより自分がやりたいこと
を優先しないと将来後悔します。>公務員もいろいろあります。高卒で公務員になった理由は勉強が嫌いだったからです。(笑)>

公務員対策のある大学について!

公務員対策のある大学について!今は神奈川大学の自治行政学科を志望してます公務員プログラムもあるので。
他に、このような学部や公務員対策のある大学はありますか?

公務員試験対策のセミナーなんかは、ある程度のレベルの大学はほとんどやっていると思います。
地方自治や行政学を学ぶための学科も、法学部系の学部を持っている大学には大抵あると思います。
名称は各大学で様々です。
余談ですが、公務員試験のうち教養試験はセンター試験の延長のようなものです。
高校時代になるべく受験科目を絞らず、幅広く勉強していると4年後いざというときにいろいろ助かったりします。

公務員試験について。

公務員試験について。
短大中退者の21歳女性です。
お金の都合で今年の三月短大を中退しました。
先々月から公務員試験を視野に入れて就活と勉強を並行して行っていたのですが、先日友達から、「高卒だと21歳未満しか公務員試験は受けられない」と言われ、インターネットで調べてみたのですが、多くの記述があり分からなくなってしまいました。
現21歳で高卒の私が公務員試験を受けられる可能性はありますか?ちなみに仙台在住で、「地方公務員初級」というテキストを使って勉強していました。
ご回答お待ちしています。

自治体によるとしか言えませんが、概ね21歳で切る自治体が多いです。
貴方が受けたい自治体が決まってるなら募集要項を確認してみましょう。
大体HPに平成○年○月○日?平成○年○月○日生まれの者って書いてあります。
年齢制限でアウトだったら物理的に大卒程度試験になります。
これは高卒者にも受験資格こそあれど(例外的に大卒資格が必要なのは神戸市、浜松市、札幌市など)大学卒業程度の知識が必要になるので、予備校には通った方が良いです。
入る入らないは別にしても、近くに大手の公務員予備校があれば相談してみるのが手っ取り早いですよ。
近くに無ければ電話かメールで通信講座受講を考えているってことで相談すれば、こんな所よりも遥かに色々な情報を与えてくれますし、無料で資料請求も出来ます。
TACや東アカ等の大手なら、相談するだけでも入れとは強要されません。
あと地方自治体は、最近は人物重視の試験(言い換えれば経歴も重視される)ので、周りが大卒者の中で短大中退者はかなり苦労するかと思います。
千葉市なんかが良い例ですが、例えば筆記試験を必死に頑張ってどんなに良い点数を取っても、その点数は足切り以外には使われず、二次試験以降は面接のみで評価される所謂「リセット方式」を使う自治体も多くなっています。
そうなると、短大中退者が大卒者以上にアピールするのは至難の技ですね。
翻って筆記試験重視の公務員試験だと国家一般(大卒程度)があります。
これは分かりやすく筆記試験重視ですが、専門科目の比重も大きくかつ問題も難解で、例年地方上級試験とは被らない日程なので多くの受験生がいます。
ですので、最悪公務員以外の道も考えておいたほうが良いかもしれません。
とにかく、あくまで公務員に拘るのなら、知恵袋ではなく、きちんとした予備校などで相談するべきです。

>「高卒だと21歳未満しか公務員試験は受けられない」と言われ
一番極端な例では、神奈川県秦野市など、59歳まで応募できるところも複数あります(採用して貰えるのかどうか分かりませんが)。

>インターネットで調べてみたのですが、多くの記述があり分からなくなってしまいました。

知恵袋で、どこの馬の骨か分からない人の書き込みを読むよりも、公式Webにある職員採用情報から正しい知識を得ることです。

都道府県庁や市役所の公式Webはほとんど、職員採用情報を公表しています。その中には、応募資格についても書かれています。
応募資格は採用元によって様々で、全国一律ではありません。質問者様が応募しようとしている県庁なり市役所なりの公式Webで正しい情報をご確認下さい。そこの応募資格にマッチしていなくても、隣の市、隣の県などを調べてみて下さい。

このほか、大卒者向け採用試験でも、応募資格としては学歴は関係ない、という採用試験なら、多数あります。>下のサイトも参考にしてほしい。確実なのは、あなたが受けたい自治体の試験要項を見ることだね。必ず「年齢要件」が記載されているので。その要件に該当すれば受けられるよ。残念ながら該当しなければ「上級」区分での試験になって現役大学生や既卒者との競い合いになるよ・・・。

参考 http://www.tokyo-ac.jp/high/outline/age.html>宮城県職員高卒程度の試験は
受験資格が…..H8/4/2~H12/4/1
第一次試験…..9/24

一般事務…..20人程
学校事務…..15人程
警察事務……5人程

http://www.pref.miyagi.jp/uploaded/attachment/624334.pdf

国家公務員一般職高卒程度も高卒後2年までは受けられますが21歳ですと無理ですね。

http://www.jitsumu.co.jp/gokaku_navi/kouza/kou_tan/index.html?link=…>>、「高卒だと21歳未満しか公務員試験は受けられない」と言われ、インターネットで調べてみたのですが、多くの記述があり分からなくなってしまいました。

これが事実なら、高卒程度事務職の試験に合格するのは無理ですね。日本語の文章を理解できないんですか?

・・・・・・・・・・

さて、ほとんどの自治体が高卒程度事務職公務員は年齢制限を設けており、高校在学中および卒業後2-3年以内しか受験資格がありません。つまりあなたは高卒程度事務職を受験しようにも受験資格がないということです。

で、21歳以上からは大卒程度事務職公務員の受験資格が生まれます。これは29-30歳前後まで受験することが出来ます。

・・・・・・・・・・・

さて難易度ですが
高校卒が事務職系公務員になりたいと思うのなら、高卒程度事務職を受けるのが普通ですが、それでも合格者のほとんどは地方国立大学合格レベルの学力があって+半年間以上の試験対策をやってきた方ばかりです。そこら辺の私立大学に入ることよりも遙かに難しいんです。

以下は神奈川県の実施状況です
http://www.pref.kanagawa.jp/cnt/f4729/p13046.html
このうちの行政3種、学校事務3種、警察事務3種が高卒程度、1種が大卒程度です。普通科卒の学力の高い生徒が応募してきてそれぞれ倍率は4.9、5.5、9.3倍です

であなたは高卒の受験資格がなくて大卒程度を受験せざるをえないわけですが、合格者のほとんどが国立大および難関私学卒業者(MARCH・関関同立以上)です。
ちなみに私は横浜在住ですが、神奈川県庁・横浜市役所の試験には東大や一橋の学生も受験にきます。これにその他国立大と早稲田、慶応あたりをあわせた学生が合格者のほぼ100%を閉めています。
もちろん、国立大卒だろうがMARCH関関同立卒だろうが採用試験の成績が悪ければボロボロ落ちます。

こんな試験に高卒者の方が応募しても問題の意味さえわからないでしょう。

事務職はあきらめるなら警察官、刑務官ですとまだ高卒程度の受験資格があります。こちらのサイトを参考にしてください

http://www.tokyo-ac.jp/high/outline/age.html>

公務員試験について

公務員試験について自分が今使用している問題集はクイックマスター(数的、民法、経済など)でして、このクイックマスターというのは聞くからにかなりレベルの高い問題を扱っているとの事なんですが、この問題集の応用レベルとして出ている問題は、試験の捨て問として飛ばしていっても良いものなのでしょうか?自分がチラッと見た感じでは理解できそうになく、一問4分で解くなど至難…ちなみに希望職種は国税専門官です。

今年公務員試験に合格した者です。
私もクイックマスターを使っていました。
クイックマスターの応用問題は最初は解かなくてよいと思います。
特に数的や経済系は難しいので、何周かするまでは基本問題のみをやるといいですよ。
私の場合、法律系は1周目は基本問題のみで2周目から応用問題もやり始めました。
経済に関しては私にはクイックマスターは合わなかったのでスー過去をやっていましたが。


公務員試験ではみんなが解けない問題が解けるというのもアドバンテージになりますが、それ以上にみんなが解ける問題を取りこぼさないことが重要です。
まずは基本問題をやり、基礎を固めてから応用問題をやればよいと思いますよ。
ただ、応用問題には初見では解けないようなやたら難しいや滅多に出ないような問題もあります。
そういった問題は捨て問として飛ばした方がよいと思いますが・・・勉強が嫌になる時もあると思いますが、筆記は努力すれば必ず突破できます!特に国税専門官は筆記で点数を取れればかなり合格に近づきます。
諦めずに頑張ってくださいね(^^)

地方公務員試験を受けて市役所で事務職につきたいと思っている高校1年生女子です。

地方公務員試験を受けて市役所で事務職につきたいと思っている高校1年生女子です。
もうすぐ文理選択があります。
理系に進もうと考えています。
そのなかにも細かく選択があります。
それぞれどちらがいいと思いますか?《地理歴史選択》日本史Bor地理B《理科選択》物理or生物また、どちらが簡単かも教えてください!

公務員試験では、その4科目それぞれ出題されますから、どれを選択した方がいいということはないでしょう。
質問者さんの好みで選べばよいと思います。
ただ、数学が結構いけるのであれば、物理は簡単だと感じることができるかも知れません。

去年公務員試験合格も内定もらえず再受験のニートです。

去年公務員試験合格も内定もらえず再受験のニートです。
無職期間が長いので短時間アルバイトをしようと思うのですが、駐輪場の管理とかは面接に不利でしょうか高齢者がやるイメージが強いでしょうか?職歴にはならないですがバイト内容も聞かれると思うので駐輪場の案内、一時利用者への応対ともしやる場合は言おうと思うのですがまだコンビニのバイトの方が印象良いでしょうか

>去年公務員試験合格も内定もらえず再受験のニートです。
これまでに、正規雇用の社員として少なくとも連続して5年以上働いた経験は皆無と理解してよろしいのでしょうか?>無職期間が長いので短時間アルバイトをしようと思うのですが、駐輪場の管理とかは面接に不利でしょうか。
短時間のバイトが「職務経験」として評価されることは、多くの官公庁の場合ありえません。
面接には(*有利にも不利にも、働かず)何の影響も齎しません。
>職歴にはならないですがバイト内容も聞かれると思うので駐輪場の案内、一時利用者への応対ともしやる場合は言おうと思うのですが・・。
「職歴」足りえないものについて、その内容を聞くほど面接官も暇ではありません。
>まだコンビニのバイトの方が印象良いでしょうか。
もう1回申し上げます。
バイトはそれに留まる限り、「職歴」として評価されることはありません。

公務員試験について質問です。

公務員試験について質問です。
福岡在住で福岡県庁を受けるか福岡市役所を受けるか迷っています。
去年は福岡県庁の教育行政を受けて筆記で落ちました。
福岡市役所は面接がとても厳しいので受かるのは難しいと言われたからです。
自分が面接をどの程度こなせるのか分からなかったので福岡県庁を受けました。
しかし去年は筆記で落ちることが多く、逆に国家一般職では2つ内々定を貰い面接に手応えを感じました。
(筆記の点数がボーダーだったので人事院で落ちました。
)今年どちらを受けるか迷ってます。
官庁訪問の面接に通るくらいの力では福岡市役所の面接はクリア出来ませんか?それとも筆記に自信がないなら県庁は避けたほうがいいですか?出来ればどちらでも行政を受けたいと思っているのですが、行政と教育行政では難易度にどれくらいの差があるのでしょう?具体的な点数や倍率も分かれば教えて頂きたいです。
また個人的な意見で構いませんので福岡県庁(行政)(教育行政)福岡市役所(行政)(教育行政)の難易度のランキングを教えて頂きたいです。
(なければかまいません。
)予備校に通っていないので相談できる人がいなくて困っています。
教えて下さい。

まず筆記で落ちる時点で、正直見込みがないと思います。
それに、倍率とか難易度とか、あなたが今使っているのはパソコンやスマホじゃないんですか?厳しいことを申し上げますが、それくらい自分で調べられないようでは話になりません。
公務員試験は一次試験なんて、受かって当然です。
本番は二次試験からです。

「福岡市役所は面接が厳しい」とどなたから聞いたのか承知しませんが、面接試験にほとんど意味はありません。
面接で落ちる(若しくは受かる)というのは極めて稀なのです。面接は全員クリアが基本です。「面接が厳しい」など聞いた事がありませんし、何を意味するのか全く理解不能です。
おそらくは面接で落ちた人が被害者ヅラする免罪符として都市伝説化したのではないでしょうか。

詳しくは私の知恵ノート「ほとんど知られていない面接試験の実態」をご覧頂ければ幸いです。

福岡市が神戸市を抜いて日本5位の人口を誇る政令市になったそうですね。
おめでとうございました。>

公務員の専門試験の経済学(ミクロ経済学・マクロ経済学)は公認会計士論文試験の経…

公務員の専門試験の経済学(ミクロ経済学・マクロ経済学)は公認会計士論文試験の経済学を何割くらい網羅していると思いますか?(もちろん前者がマーク後者が論文と言う違いはありますが)

公務員試験でも試験によって難易度が違うので何ともいえませんが、国家公務員総合職専門試験(経済)=公認会計士試験ぐらいの感じですね。
地方上級程度の対策だと半分も解けないと思います。

国家公務員試験に合格したら、履歴書に書けますか?

国家公務員試験に合格したら、履歴書に書けますか?誰でも合格できるものではないので、ある程度の能力の証明になると思います。
でも普通は書きませんよね?書いてあったら「ん?なんだこれ」ってなりますよね補足でも本音的には、就活生が10を超える企業・団体に応募することは全然珍しくないので、どこも自分の会社が第一志望じゃないと分かってるものでは?やっぱりどこに対しても「御社が第一志望です」っていう顔をして公務員試験のことは隠しておくべきなんでしょうか

国家公務員試験は資格ではないので履歴書に記すものではありません。
就職活動でそれぞれの企業によって志望度は違って当たり前ですが、企業側から見て、いかにも御社は第二希望で第一志望は別にありますという人は採用しません。
採用されるにはいかに第一志望だという意志を見せるかです。
公務員試験を受ける人は、つまりは合格すれば民間企業を蹴る人という認識を民間企業は持っているので、民間企業の採用試験の段階で公務員試験受験のことを言うと不採用になる可能性が高いです。

普通は書きませんよ。
どこに出す履歴書か知りませんが、国家公務員試験はあくまでも採用試験です。

それこそ、就活で企業に出す履歴書に「もう他の採用試験に受かっています♪」なんて書いたら、その場で突き返されても仕方がないと思います。>民間企業の人事の方の気持ちになってみてください。
「私は、国家公務員試験に最終合格しました!」
と、アピールされてどう思うでしょう?
「じゃあ、公務員になれば?」
と、感じるのではないでしょうか。民間企業を志望しているのに、公務員試験の話題を出すのは、民間企業に対する志望度合を疑われる要因になるのでお勧めしません。
それに、国家公務員試験で必要な能力が、民間企業が必要とする能力と合致するかも不明です。あまり冒険するのはおススメしませんね。>

公務員の試験を受けよう考えている姉が居ます。

公務員の試験を受けよう考えている姉が居ます。
そこで父が、親が生協に加入している人は公務員にはなれないから生協を辞めないといけない、など、何かと機嫌を悪くしています。
公務員試験を受けるにあたり、年齢や学歴など以外に、そのような裏制限(?)があるのでしょうか。
何卒、ご回答宜しくお願い致します。

公務員採用試験の一次は、本人の得点が全てです。
また、二次の面接においても、本人の態度が全てです。
門地は、何の関係もありません。
採用に関して、親の経歴や門地を影響させることは、厚労省が厳しく禁止しています。
役所は、法律を遵守しています。
つまり、何の心配も要りません。

千葉県の公務員試験(初級、高卒)について質問です

千葉県の公務員試験(初級、高卒)について質問です今年の千葉県の公務員試験(初級、高卒)の千葉県全体の試験日をまとめて知りたいのですが何かいい方法があれば教えて欲しいです。
サイトなど各市の 市役所、消防の試験日が知りたいです!自分は今年高校3年で公務員試験を受ける予定です。
試験日の違う受けられるところはすべて受けたいと思っているのでどうしても知りたいです!よろしくお願いします

公務員の採用試験情報をまとめているところであれば、以下のサイトがあります。
公式サイトではないので、漏れや誤りがある可能性もあります。
それを鵜呑みにして失敗しても自己責任です。
正確な情報が知りたければ、各自治体の公式サイトでご確認ください。
事務組合でまとめて試験をしているところは当然日程が重なりますので、重複状況だけでよければ各事務組合HPも役に立つでしょう。
いずれにせよ、この時期では今年度分は出ていないところが多いですよ。
公務員試験情報サイト【KoumuWIN//koumuwin.com/ )

千葉県初級試験は7/25に公表されるようで詳細は不明です。

千葉県の公務員試験日程一覧

http://koumuwin.com/chiho/chiba/>千葉県にある市は、たったの37です。市町村全部合わせても56です。

インターネットが使えるなら、正しい保証もない知恵袋の回答を待っているよりも、各市の公式Webの職員採用情報を片っ端から見た方が、早くて確実です。>

【公務員試験】

【公務員試験】今、公務員試験対策の学校に通っているのですが、最近になってそろそろ受験する自治体を絞ろうと思っています。
しかし、どの自治体のホームページを見てみても、試験内容及び試験科目の詳細(数的処理、経済原論、などどんな科目が課されるのか)が、どうしてもみつかりません。
調べ方が悪いのだと思いますが、どのような言葉で調べたら、わたしの思ったようなページをみつけられるのでしょうか…?もし、可能でしたら京都市役所を例に教えていただきたいです。

京都市役所の試験の直近の募集要項で見ると社会人枠です。
教養試験・経験作文・適性検査ですよね、教養は多くが国家公務員に準じていますので数的推理・判断推理など知識知能問題ではないかと思われます。
適性検査も国家一般職高卒者試験に準じているのではないでしょうか。
経験作文とは社会人枠であることから経験を公務員として職務にどう生かせるかといった内容を書くのではないでしょうか。

公務員試験の面接について

公務員試験の面接について公務員試験の面接についてご閲覧ありがとうございます。
私は今年就活生でいくつかの公務員試験を受験しました。
まだ一次試験合格発表は出ていませんが、実際に職員の方に話を伺ったところ、少し気になる話がありました。
その話というのが「太っている就活生は面接時に見た目で不利になる」というものです。
深くは質問しなかったのでどういう意図での発言かはわかりませんが、実際にこのようなことがあるのかが知りたいです。
職員の方がどういう意味で言っていたのか、またどこの職員だったのかなど細かな点は置いておいて、あくまで面接にてこのようなことがあるのかどうかだけ知りたいです。
また公務員だけでなく、民間企業でもこのような基準が一般的にあるのかも知りたいです。
回答よろしくお願いします。

公務員民間どちらでも働いたことがありますが、体型の話はよく聞きます。
窓口に体格の良い人を座らせると悪印象、という意見もありますし、体格の良い人は若くても健康診断で赤信号を貰うから採用しにくい、という話も聞きました。
会社勤めをしていると、若くして(30代・40代)亡くなる人の話も聞くのですが、その多くは太っている人かガリガリの人なので、採用はしにくいだろうなと思いますね。
メタボくらいなら心配ないと思いますが、体重100kg以上なら痩せてください。

評定シートに「体形」などという項目を設けている企業はないでしょう。
ただ,太っていれば当然印象値が下がりますので,無意識のうちに各項目に低い評定をつけられる可能性は高いでしょう。
面接における印象値はものすごく大事です。
動作や表情というものは,普段の生き様を如実に映し出しますからね。

そういう意味で,太っていた場合面接で不利,は十分にあり得ることと言えます。>

公務員試験の面接で、緊張のため、質問への回答が詰まりながらになったり、単語が…

公務員試験の面接で、緊張のため、質問への回答が詰まりながらになったり、単語が思い出せなくて12秒(自分の体感時間なので、もしかしたら、実際の時間は違うかもしれませんが)回答が止まったりしてしまった場合、面接は不合格なんでしょうか?面接の、合格・不合格(次の選考への通過・不合格)の基準や決め手は何なんでしょう?これを聞かれたら、面接官はもう「こいつは落とそう」と決めていたり、「イマイチだけど、次に進めてもいいかな?」と決めるような質問ってあるんでしょうか?

その程度で不合格にはなりません。
回答が詰まったり単語が出ないのは皆が経験します。
いきなりぶっつけ本番では力が出せないから、本番前に5~10回程度練習しとくべきです。
民間やその他公務員試験や教授等に。
面接官とのマッチングでしょう。
公務員試験の面接は現職公務員が行います。
こいつとなら仕事やっていいかな。
こいつなら鍛えれば使えるようになるな。
程度でしか判断できないはずです。
世間一般と明らかにずれていないなら落とせない。
面接官のプロがやるなら、仕草や言葉遣い、話す内容等吟味できるんでしょうが。

公務員試験対策の塾に通う者です。

公務員試験対策の塾に通う者です。
私は将来、お笑いをやりながら暮らしたいと考えています。
出来るのであればTVで活躍できるほどの芸人になりたいのですが、別にそうでなくても良いと考えてます。
つまり、どういう形であれ お笑いが出来ればいいなと考えております!なので、働きながらお笑いでもいいと思い、今悩んでおります。
公務員試験対策の塾に通っているのですが、今お笑い以外に興味がありません。
働きながらのお笑いをやりたいのですが、公務員にはなりたいとは正直思いません。
なので、塾をやめて大学に進学をしてお笑い以外にやりたいことを見つけて それを仕事にしながらお笑いをやるのか、それとも公務員になってお笑いをするのかとても悩んでます。
個人的にはやりがいのある仕事を見つける為に大学がいいのかな?と思うのですがどちらがよいのでしょうか?私の考えが甘いのであれば喝を入れてもかまいません。
どうか、アドバイスをよろしくお願いします。

公務員採用試験を目指しながら笑いの勉強をしたらいいでしょうね。
お笑いの仕事って甘くはありませんよ。
人気を落ちると生活ができないって、笑いの仕事を探すにも大変で生活できないよ。
公務員採用試験を落ちたら一般会社に行けばいいよ。
会社に働きながら笑いの勉強をすればいいよ。

公務員試験、全敗中です

公務員試験、全敗中です今後の進退について、アドバイスを頂けたらと思い質問させていただきます私は、今年26歳で現在都内の広告会社でフルタイムのアルバイトをしています。
事務です新卒時、国家公務員を目指し公務員全般を目指しましたが内定をもらえず慌てて就活をし、卒業前に内定をもらった会社に就職しましたしかし、専務の猛烈なパワハラに屈し、職場で倒れ救急車で運ばれ1年で退職することになり、その後すぐに採用してもらった会社でアルバイトをしているという経歴ですそして、働きながらいろいろと考え自分はやはり公務員になりたいと思い、今年の年明けから、勉強を開始し間に合いませんでした市役所全般を受けましたが、筆記で全落ちです今、まだ残っているD日程などの試験にむけて勉強をしながら独立行政法人などを受けていますが、来年に向けて頑張るかもう民間企業を受けるべきか悩んでいます私が公務員になりたい理由は、明確です文化政策に携わりたいからです自分の身辺が落ち着いたら、大学院で研究もしたいと思っていますもちろん、その他諸々の行政分野にも関心があり、行政官を志しましたですが、もう今年で26歳ですし来年本気でやっても受かるかわからないのにこのまま続けるべきでしょうかこのまま、今の会社にいてアルバイト期間が延びていくのも恐ろしくてたまりません民間企業の面接で、現職がアルバイトであると告げると門前払いをくらったことが何度もあり、民間で正社員として内定をもらう自信もありませんそのため、筆記で落ちておいていえた身分ではないと思いますが、筆記に受かっても面接が怖くてたまりませんでしたとにかく自分の経歴に自信がありません一番は、今年または来年には合格し本当にやりたかった仕事の世界で国民、住民のために精一杯頑張りたいですでも、「もし合格しなかったら」と考えると将来が不安でたまりませんアドバイス頂けたら嬉しいですよろしくお願い致します

まず質問者様が新卒で国家公務員「一般職」を受験されたとしてお話させていただくと、国家公務員一般職(大卒)の有効期限は3年ですので内定していないから就活は些か不自然です。
しかも1年で会社を辞めているならまた官庁訪問すればいいだけの話です。
以上のことから質問者様は国家公務員一般職試験に「合格していない」方ということです。
加えて、市役所全般というのを、A日程B日程C日程などを複数受けたと解釈しても、26歳にして足切りレベルの一次すら通過できない学力で、公務員試験制度の用語や理屈を理解していない点などと合わせまして、質問者様の学力は受験者の中でも著しく低い方と言わざるをえません、余程の情熱をお持ちでない限り受験をお勧めしないレベルです。
文化政策は高度な知識を要求される部門ですので、一般知識すら覚束ない程度ではとてもではないですが立ち行きません。
ちなみに文化政策というかなりざっくりした希望ですが、文化政策について何かしらの専門知識ややってみたい事例などはあるのでしょうか?それすらないのであるならば早急に一般企業に就職されることをお勧めします。

勝つまでやれば負けはない今諦めたら悔いが残りませんか?やれるだけやってみましょうよ>来年、地元を中心に公務員試験を受けたらいかがですか?

親元から通えれば、家賃代も助かるのでは?>面接ならともかく、筆記で通らないのは明らかに学力不足だと思います。
今の独学では、要領よく問題を解くコツとかもわかってないのかなと感じました。
なので、公務員対策のところに通ったほうが後々悔いが残らないのではないでしょうか。

ただ、年齢的にそろそろアルバイトで社会人経験のない方や就職浪人の方ではなくて、社会人経験がある方が欲しい段階だと思うので・・。
公務員になりたいなら、学力が高く職歴もある方がバンバンうける都内のではなくて、地方のそれはもう田舎の方の役場なんかを狙ったほうがチャンスがあるのではないかなと思いました。
田舎なんて・・と思うならば、やっぱり他の公務員を都内で受ける方も同じ理由なので、残念ながら経歴的に引っ掛かるのきびしいかなと思いました。

後は、民間をうけるにしろ、友人などで内定とりまくっていた子いませんでしたか?
その子に一度履歴書を見てもらうといいですよ。
就職活動したなら、周りの話もきいたと思うのですが、内定いただける子は何個もいただけて、出ない子は本当に出ない。
私は何個か内定いただけて、出ない子のを皆で見てみようってやったのですが、本気でこれで提出して大丈夫だと思ってたの?の連発だった。
志望動機とかが私から見ても下手くそだったりしたので・・・。
内定大手とかからもらってる子がちょろっとこういうの足したらっていうのがやはり的確でうまいこというなと思ったので。
うまい方にアドバイスもらったらどうかなと思いました。>

地方公務員試験についての質問です。

地方公務員試験についての質問です。
現在早生まれの19歳です。
高校を卒業してからブラック会社に入社後すぐ退職してフラフラとフリーターをしているのですがこのままではやばいので高卒枠の地方公務員試験の勉強を始めようと思うのですが卒業した高校は名前書けば入れるようなとこで勉強はろくにしたことがないので恥ずかしながら学力が精々中3程度かそれ以下なのですが今から勉強してあと年齢制限のあと2年以内に独学で合格することはできるでしょうか。

地方公務員をしています。
高校受験がこれまでの人生での唯一の受験で、あまり競争してこなかった方にとっては、最近の公務員試験(高卒枠)は、独学では少し厳しいかもしれません。
なぜなら、効率的な勉強の仕方や、覚えるコツなどが、そもそも判っていないことがあるからです。
つい得意な科目ばかり勉強し、その科目で点が取れるようになると、だんだんとその科目ばかりに時間を取ってしまったりすることが心配です。
逆に苦手な科目を質問する相手もなく、バッサリと捨ててしまうようなことがあると、まんべんなく点を取る人を採用するような自治体では、現役の高校生に勝つのは難しいです。
就職指導の強い高校では、放課後に公務員勉強会を開いて、徹底して勉強させています。
予備校の回し者ではありませんが、できればどこか予備校か、公務員受験サークルに入ることをお勧めします。
私の同僚に、質問者さんのように、ブラック企業から公務員に転職してきた人がいます。
彼の話を聞くと、聞いているほうが涙が出るほどつらい体験でした。
質問者さんも、つらいご経験を逆に活かして、公務員試験の勉強を頑張ってください。
その同僚は、公務員になって一番良かったことは、人間らしく仕事ができること、と言っていました。

残念ながら根性が無い様なので無理。
頑張って入れたとしても、民間をすぐに退職している様な根性無しに、精神的に最も過酷な官界の中で根をはやしていく事は出来ません。
失礼ですが断言します。>

公務員勉強の【正文化】のコツは?

公務員勉強の【正文化】のコツは?私は25才で独学で公務員合格を目指しています。
志望先としては、特別区、地方上級(政令指定都市)、国家一般職、市役所等の行政職です。
他に国立大学法人等も検討しています。
教養のみなら技術職も一考(大学で電気電子系を専攻していたため)。
勉強のやり方として特に参考にしているのが「公務員試験 受かる勉強法 落ちる勉強法(洋泉社)」という本(通称 イエロー本)です。
昨年の9月頃から勉強しています。
このイエロー本に載っている勉強法【正文化】を実践しようと考えています。
対象は専門科目(憲法、民法など)のスー過去です。
専門科目?憲法の最速受験術のページに「自力で解かずに正しい選択肢には○をつけ、誤答選択肢はなぜ?なのかを理解した上で、正文に書き直してそれを教科書だと思って読み込むということにつきる。
」、《縦の反復》のページでは「普段の勉強を通じて、直前に1日で見直せるような本を何冊作っておくかが肝心」と書いてあるのですが、どのようなポイントを踏まえて書き直せば良いのかがイマイチ分かりません。
①そもそも正文化という勉強法は実力に直結しますか?(まだ半信半疑です。
)②正文化を行うことについてのポイントとは?お手数ですが、答えられる内容のみでも構いませんのでご回答頂けたら幸いです。

去年、半年の独学で公務員試験に合格しました。
僕自身もそのイエロー本を参考に学習を進めました。
もちろん暗記科目は全て成文化で乗り越えました。
ただ、イエロー本の指示をまるまる鵜呑みにするのではなく、イエロー本のやり方を軸に多少自分なりにやりやすいようにアレンジしていく方が学習しやすいと思います。
「自力で解かずに正しい選択肢には○をつけ、誤答選択肢はなぜ?なのかを理解した上で、正文に書き直してそれを教科書だと思って読み込むということにつきる。
」について。
これは、間違いの選択肢が具体的にどう間違っているのかを確認してから、その部分を正しい記述に直すべきという意味だと思います。
解答を見て、正しい語句に修正し、その修正した部分を中心に読めばいいですね。
①に関連しますが、どこがどう出題されるのかを把握しながら過去問演習できるのが成文化のメリットです。
僕自身この方法で半年の独学でいけましたし、一番効率が良い方法だと思いますので、成文化は実力に直結します。
「普段の勉強を通じて、直前に1日で見直せるような本を何冊作っておくかが肝心」について。
これは成文化をする過程において、自分はどこが覚えにくいか、どういうところでつまづきやすいかを常にチェックしておくことが重要だということです。
例えば、僕の場合、普段成文化をするときに、暗記しにくい部分や混同しやすい問題にチェックをしておきました。
そうすることで、復習の際、特に直前期はそのチェックした部分だけをさらっと見直すことで、効率の良い復習ができるのです。
付箋をつけておくのもいいですね。
全ての問題を見返すのではなく、マークした問題だけを復習するのなら、1日もかかりません。
3時間ほどあればスー過去1周はできます。
②に関連しますが、成文化をする際は、最低限の修正を加えることが重要です。
また、どこが間違えやすいか、覚えにくいか、チェックやマークをしておくと、後で復習する際に、メリハリをつけた復習ができます。
長文失礼しました。
成文化のコツについては、こちらの記事でまとめているので、参考にしてください。
http://dokugaku-koumuin.site/684

成文化の疑問についてアドバイスありがとうございます!成文化を行う際、どの色のペンやマーカーを使うと良いとかありますか?>この質問を読んでから「正文化」なる方法を調べてみましたけど、要するに択一式問題を解くときの解き方の一つからの派生だと思います。

択一式の出題で、選択肢で書かれた文章を読んで、その文章自体が間違ってる・自己矛盾している、みたいな選択肢を除外して考えればいい、ということで、これは要領が良い人なら誰でもやってることです。

試験本番で、選択肢の文章での間違いを短時間で見つけることは、結構重要です。また、それができるということは、その出題分野に関する十分な基礎知識があるということです。

事前の勉強の段階でも、選択肢に書かれた文章の間違いを適切に見つけることができれば、実力が伴ってると言えるので、それをできるようにするという目標は悪くないと思います。>

公務員試験の文章理解が苦手です。

公務員試験の文章理解が苦手です。
友人に、文章理解がとても得意な子がいてコツを聞いてみましたが、よく分かりません。
その子が言うには文章を読んでその人(文章を書いた人、もしくは文章中の主人公?)の思考?を理解できれば、あとは問題肢のなかから同じことを言っている文章を探せばいいだけだよとのことなんですが、自分にはさっぱりです。
友人は本をよく読む人です。
やはり、本をよく読む人というのは文章理解に長けるものなのでしょうか?わたしも文章理解力をつけたいのですが、本を読めばいいのでしょうか?補足ちなみに、とても面白いのですが友人は数学的な問題がとても苦手で、なんの公式を用いれば解けるのかわからないなんていう数学音痴。
わたしとは正反対です。
分からないところは教えあっての勉強ですが、数学音痴ってどう教えたらいいんでしょうか?

元国家公務員です。
わたしも本を読むことが大好きで、文章理解も好きな分野でした。
よくテクニックで、「選択肢を読んでから本文を?」などと書かれていますが、わたしはいきなり本文から読みます。
ざっくりどの段落になにが書かれていたのかを把握して、良い話なのか嫌な話なのかあるいはまた別のどんな話だったのかを簡単に考えておきます。
例えば環境問題1つ取っても、「こういう課題がある」とか「こういう事象が環境汚染を引き起こしている」とか「こういう問題にはこんな解決方法がある」とか、色んな視点の書き方がありますよね。
選択肢を1つずつ見るときに「こんなこと言ってたっけ?」と考えるとおのずと答えが出てきます。
ご友人の「作者の思考を理解する」というのと手順は違うかもしれませんが、わたしはすごく共感できました。
ちなみにわたしの主人も元公務員です。
同い年で、学生時代は一緒に試験対策をしてきました。
ところが主人は大の数字嫌いで、数的や経済学は苦手中の苦手でした。
主人がいつも言っていたのは、「なにをしたらいいか分からない」ということ。
提示された条件や数字を使ってなにが分かるのかが思いつかないらしいのです。
目的と手段が関連していないようでした。
また、主人は選択肢も一切見ませんでした。
経済学でxの値を求めろと書かれているのに、なぜかP=?という式に直して「答えが出ない…」と。
ご友人は記号を記号として見ていて、それがなにを表しているのかに気付けないんじゃないでしょうか。
わたしは主人に質問されたときいつも「なにを求める問題?」と聞き返していました。
逆に言えば文章理解は数字で表していない数学と同じことだと思います。
条件(本文)に合っていないものや提示されてないものからは答えは出てこないということです。

公務員試験の教養論文について。

公務員試験の教養論文について。
今年、国家一般職、東京都特別区、地方上級、市役所を受験する物です。
教養論文についてお聞きしたいのですが、模試で択一で合格圏内には届いてるのですが、論文対策をあまり行なっていません。
予備校で論文の書き方の講座を受けた程度です。
これから答案練習を進めて行こうと思っているのですが、時間短縮の目的で、参考書や合格者の論文を参考にしようと考えています。
特に国家系では論文で差はつかないと聞いています。
だとすると効率的に書けるようにするために、頻出テーマの答案例などをある程度暗記する方法を考えています。
これだと、オリジナリティや独創性に欠けてまずいですか??お手数をお掛けしますが、回答宜しくお願い致します。

国家総合、国家一般(当時の国Ⅰ、国Ⅱ)、地方上級、市役所受験経験者(一応全て合格)です。
私は技術職で受験しましたし、今30歳ですので、現在の公務員試験の論文試験がどういう傾向かというのは把握していませんが、当時の感覚で言えば、まず「論文」ですから論理構成がしっかりしていないと試験論文としてはまずいです。
いわゆる起承転結や序破急みたいなものがしっかりしていて、主張や論拠に一貫性がないと内容にどれだけオリジナリティや独創性があっても点数は低いです。
で、それはまあ、大学受験の小論文とかにも共通する話なので、ただの一般論になっちゃうわけですが、じゃあオリジナリティや独創性の追求についてはどうなのか? という点について。
自分が受験した時は、特に突拍子もないことを書いたり、斬新なアイデアを書いたりはしませんでした。
面接の時にも感じたんですけど、役所って基本「当たり前のことを当たり前に出来る人」を採りたいんですよ。
「まじめな常識人」を採りたい。
これは国でも地方でも感じました。
なので、変に思想的に左や右に傾いたようなこととか、およそ現状では実現不可能な政策の提案とか、そういうので「こいつは面白い! 採ろう!」っていう試験官ってあんまりいないと思うんですよね。
「中庸」って概念ありますよね。
どちらかに傾きすぎない、バランスの取れた状態のことですけど、そういう論調で行くのが無難かと思います。
ただ、答案例丸暗記法はちょっと怖い気もします。
試験する側も、巷に溢れる公務員試験対策教材に全く目を通していないとは限りません。
「あ、これ○○出版の解答例と一緒だな……」こうなったら流石にまずいでしょう。
なので、・論文構成をしっかりと・「中庸」の精神で変に極端な意見を書かず・暗記するなら「エッセンス」の暗記にとどめ、表現方法や言い回し等には独創性やオリジナリティをこんな感じでいけばまず「こいつダメだな」とはならないと思います。
試験の後の官庁訪問とか、結構面倒ですが、まずは試験、頑張って下さい。

公務員試験の専門記述についてです。

公務員試験の専門記述についてです。
基準が甘い、10人に1人落ちる程度など聞くのですが、どの程度までかけるのが望ましいのか。

公務員試験の筆記試験は足切りなんですけど、それなりにめっちゃ勉強しないと合格しないのも、また事実ですねー。

基準が甘いとは言え、ある程度書けないと足切りに引っかかって落ちます。どの科目かにもよりますが、書くべき論点数の5割くらい抑えられていればOKです。(文字数ではなく、論点数)>受験先によりますので明確な基準は分かりません。が、最近は専門の記述試験を実施しない所が増えていますので(「専門記述試験廃止しました!」とPRする自治体も増えています)、基本的には基準はかなり甘いようです。最終合格に影響力が大きいのはやはり一次試験の教養試験+専門試験の点数です。>

公務員試験合格を目指しているみなさま、お疲れ様です。

公務員試験合格を目指しているみなさま、お疲れ様です。
さて、質問ですが、昨今は公務員も人員削減されてきております。
政府がアドバルーン(新しい政策等、目玉となるもの)を上げるから業務は増える、しかし人員は増えないか、または削減されていく。
当然1人当たりの業務量は増えていく。
しかも、残業手当は当初予算で決まっているので、それを出し切ったらサービス残業になっていく。
補正予算でカバーできればいい方です。
地方も同様に、人員削減要求が議会から上がってきており、それにしたがって正職員を減らし臨時職員に置き換える、民間委託を進めていく等、公務員を取り巻く環境は厳しくなってきております。
そこで、公務員を受験する皆様、そのような環境でも頑張っていける覚悟はできていますか?民間も厳しい(非正規が多い)ですが、公務員も厳しくなります。
御意見をうかがいたく、質問させていただきました。

退職公務員です。
2人の子供も公務員をしています。
下の子供は最近民間から転職しています。
民間では営業職をしていましたが、それなりのノルマがあり、物を売るわけですので低成長の時代の中で大変だったようです。
公務員は原則「物を売るわけではない」ので、同じ厳しい内容でも、以前よりは気楽なようです。
気がかりは、月収が25万から17万になってしまい、結婚したばかりで生活が大変だということです。
そうした覚悟が無ければ公務員をお勧めしませんが、現在でも民間よりは安定していることは確かでしょう。

たしかに安定しているのは確かですが、公務員も人員削減の対象になってきており、業務量の割に人員が少ない、その結果1人当たりの業務量が増えています。
給与も下がっており、モチベーションをどこまで保てるかでしょう。
>どこでも、とにかく入ることが先です。>

公務員は嫌われ者なのに試験の倍率が高いのは

公務員は嫌われ者なのに試験の倍率が高いのは何故でしょうか?暴走族やチンピラが嫌われていている一方で暴走族やチンピラになりたい人が多いということはないと思いますが公務員はなぜそうなるのでしょうか?

公務員が嫌われていると言う根拠はなんですか?話はまずその公務員に対しての評価を教えて下さい。
公務員試験が難関多くの人に志望されているのは嫌われているという評価がまったく違う評価であるからではないですか?公務員の職種にもよりますが安定収入であったり社会的立場など色んな面で利点があるから志望するわけですから一概に嫌われているという評価が社会一般の人にないからではないですか?また親にしても子供に嫌われてでも言わなければならない事はあるし教師にしても会社の上司にしてもその務めゆえに人様に嫌われてもその職務をまっとうしなければならない。
あなたの言う嫌われているという評価が本当にあるのであれば存在そのものが悪として認識されるけれどそうでなはく必要悪としてあるのであればみなが必要とする存在だからであって単に嫌われ者と断ずる事は出来ない事になる何をもって嫌われ者と言っているかにもよるがそれが正当で法的根拠があるものなら嫌われても仕方がないわけで嫌う嫌わないという問題ではなくなるゆえに嫌われ者イコール悪人ではたく必要な処断に嫌悪する者がいるだけと言う実像があるそうすると嫌われ者と言う評価だけでないと言う証明になってしまう。

そもそも文句を言う人間が何の努力もせず他人を羨ましがるしか能がないクズだからです
ちゃんと努力して大企業で働いてる人は公務員を可愛そうと思うことがあっても嫌うことはありません
後、大概嫌ってるのは公務員に落ちた、受ける勇気もないゴミクズばっかりですよ>当然生活の安定度で考えるからですよ。暴走族チンピラは単なる遊びで比較対象外。収入福利構成退職後仕事内容総てに於て最高ですよ。それにたいしてのひがみ根性や、やっかみ仕事内容に対する対価のバランスそれらで嫌われてるだけですからね。>加入構成員を維持する集団としての仕組みが安定度の観点で秀逸だからです。

生きることに対して、まず考えるのは安全ですよね。
次にやりがい。自分を生かせるかどうか。
その次くらいに社会の役に立てるかどうか。

安全と貢献という点で公務員の選択というのは、合理的なんですよ。>

公務員試験のマクロ経済学の勉強をしているのですが、全く理解不能です。

公務員試験のマクロ経済学の勉強をしているのですが、全く理解不能です。
理解不能ですが計算方法は分かったので答えは出せています。
このまま勉強を続けて合格できますか?みなさまはどうやって勉強されましたか?テキストはクイックマスターを使っています。
回答宜しくお願いします。

マクロ経済学の知識がない以上理解不能なのは当然です。
おそらく解き方を勉強すればある程度の点数は確保できますが、本質を理解して居ないため、応用や引っ掛けを取りこぼす可能性が高く、一点を争う公務員試験では、合格は不安です。
公務員試験は、公務員試験の科目を全て学校で単位取得レベルで習得していることを前提に問題が出されます。
学校(高校、大学)で習った内容ですので、教科書や参考書を勉強して基本的な内容を思い出してから勉強をして居ます。

公務員試験向けのテキスト(公務員試験用のテクニックだけが書かれた本)を読んでいたら、そりゃあそうなるでしょ、としか言いようがないです。
ちゃんと理論を説明してくれている教科書を読みましょう。

『マクロ経済学・入門(有斐閣アルマ)』
以前知恵袋で紹介されているのを見かけて図書館で見てみましたが、良い入門書です。
例題が多いので、これ一冊で試験対策になると思います。
ちなみに著者は国家公務員試験の出題者をやっていたことがあるらしい。>

地方公務員を目指す者です。

地方公務員を目指す者です。
これから大学3年生になるのですが、資格を全然取っていません。
そこで2つ質問なのですが、①資格を持っていなくても公務員試験の成績さえ良ければ採用されるものなのですか?公務員について調べていると、「これからは公務員試験の勉強した方がいい。
資格は加点にはなるけど1級・2級以外は微々たるものだ」という意見が多いようです。
しかし、いくら公務員試験の成績が良くても、資格ゼロなら人間性の面で落とされるような気がしてなりません。
試験の結果はあまり開示されないようですし、実際の採用基準は「公務員試験:経歴=1:1(または3:2)」くらいの気がしてなりません。
②以上の理由から、これから何をすべきか迷った挙句、始めた行動が無駄になるんじゃないかと思うと何も手につきません。
公務員試験までどう過ごせばいいのでしょうか。

現役地方公務員です。
私は公務員受験した当時資格と言えるものは自動車の運転免許しかありませんでしたが、この通り採用されています。
公務員試験の後、入職するまでの間に行政書士を取りましたが。
①公務員試験の点数が合格ラインを越える点数があれば、あとは面接による査定が重視される、最終的にどちらを採用するかという所までの判断になった際に試験点数が高い方を、と私が採用された自治体では面接を担当した課長が言ってました。
人物査定での部分で資格取得も見られるのは見られるのでしょうけど、自分の経験からは必須条件ではないと言う事でしょう。
そもそも資格取得とはその資格を名乗る事のスタートラインに立っただけであり、実務経験や実績が無いと社会的にはあまり意味がありませんしね。
ただ、資格取得する努力が出来る人間とううアピールは出来ます。
②現在3年生という事であれば試験まであと1年と3ヶ月位ですかね。
やっておくべき事は大学の講義にはまずきちんと出席して、単位をしっかり取得し、成績が上位となるようにしておくこと。
公務員試験が合格ラインに達するまでの学力をしっかり身につける事。
私は恥ずかしながら1年就職浪人しました。
現役時に公務員試験に落ちて不合格の通知をもらったその日に学生時代のほほんと過ごしてきた自分を反省し、1年間試験勉強に没頭し、ようやく合格しました。
自分の経験上からはこういう事が大事になってくるのだと思います。
公務員という職業上こういう当たり前の所がしっかり出来ているという事は重視される所です。


なかなか資格で加点してくれるところは少ないと思いますが
資格職ですかね?

大抵は、一次試験が筆記、二次試験が面接、、という流れで、単にそれらで点数が高かった人が合格していきます。
面接ももちろん重要ですし、むしろいくら勉強ができても、面接がダメなら落ちます。
では資格があれば面接で高評価か、というと、そうでもないでしょう。
資格職でもない限り、特段役に立つ資格もありませんし、
少なくとも今から試験までに取得できるような資格で、尚且つ評価に値するような資格は、ないでしょう。

2
面接ネタを、というならば、勉強以外のことでしょう。
ボランティアなり、市のイベントなり、
経験の方が話のネタになりますよ。>資格職(業務にあたり資格所持が前提になっている職)でなければ資格は関係ないことのほうが多いです。
資格所持で加点している。加点とはどういう意味なのでしょう?あまりそのような話は聞きません(国家 総合職の英語検定など一部の試験では聞きますが・・)
面接でアピールするネタとなってそれが評価されるかもしれない。ということならわかりますが・・
周りを見ても自動車免許くらいしか持っていない人の方が多いですよ。>専門職でないなら資格は全く不要です。>どんな職に就きたいのか全くわからないので適当に、、、

・資格免許職を志望するのなら、その職に必要な資格や免許の取得が絶対条件
・一般行政事務職を志望するのなら、資格も免許もいらない
・採用試験はあくまで点数の競争試験>

公務員になれるのは、最大何歳まででしょうか?

公務員になれるのは、最大何歳まででしょうか?逆に、最低(公務員試験受験可能)年齢は18歳からですか?

>公務員になれるのは、最大何歳まででしょうか?59歳の例。
http://www.city.hadano.kanagawa.jp/www/contents/1001000003552/index…>逆に、最低(公務員試験受験可能)年齢は18歳からですか?15歳の例。
http://www.mod.go.jp/gsdf/jieikanbosyu/recruit/10.html

勉強になりました。

回答ありがとうございます!>

公務員試験について

公務員試験について市町村の事務組合を受験しようと思っています。
事務組合の過去問が見当たらず皆さんは試験勉強はどうやっていますか?

市町村広域事務組合試験の一次試験も公務員の教養試験と同じ内容ですか、通常の公務員試験勉強をしていれば対策十分です。
試験時間が60分の場合には紙のSPI3になりますが、公務員試験勉強で対策十分です。
言い方を変えれば市町村広域事務組合も通常の公務員試験を受験する人達が併願して来ますから、通常の公務員試験勉強をしていないと勝てません。

公務員試験の勉強をして公務員を目指すか、民間だけにするか迷ってます。
民間は食…

公務員試験の勉強をして公務員を目指すか、民間だけにするか迷ってます。
民間は食品関係のメーカーや会社に就職したいなと思っているんですがどっちが給料いいですか?普通に暮らしていけるぐらいでいいのですが。
ネットを見ると公務員は給料が安いなど書いてあるのでちょっと不安です

まぁ初任給はさすがに低いでしょうが【公務員】の、平均的(国家公務員)の行政職の給料19~34万円で、30万円前後頂けますので・・・これが低いとなるとその人次第でしょうね。
ちなみに、民間企業の一般的な(食品関係)は、食品会社員の場合 約35万円前後ですので、あまり、公務員と変わらないかと思います。
※個人差があります。

公務員試験勉強についての質問です。

公務員試験勉強についての質問です。
今、勉強しているのですが深く読み込んで理解してから次に行こうとするとなかなか先に進みません。
ネットでは「何週目かはわからなくてもいいから全教科さらっと何度もやるといい」との意見がありますが、その意見は正しいのでしょうか?もし効果的ならば試してみたいです。
ご意見頂ければ幸いです。
落ちたらどうしようとか、人生終わりだとかで眠れない日もあります。
この精神状態をどう前向きなものに持っていけるでしょうか。
何もかも不安でたまらないです。

公務員試験はいつ受けますか?今年ですか?今年なら、受験する自治体等の説明会には行きましたか?また、説明会後、担当者に問い合わせして個別に訪問しましたか?もし、これらをしていないなら、いくら勉強しても無駄なので、考えるより行動をしましょう。
さらに、勉強法ですが、公務員試験は完全な広く浅くの勉強法です。
捨て問と言われる科目もあるくらいですから、過去問の問題文を読んで解答を読んで理解できないものは飛ばして下さい。
あとで理解することもあります。
ただし、これが合う合わないかは分かりかねます。
一般的な方法として聞いてください。

ご回答ありがとうございます。
勉強になりました。ひとつの教科にこだわりすぎず広く浅くを繰り返してやって行こうと思います。

6月?9月の終わりまでで幾つかの市役所を受けるつもりです。しかしネットで調べた結果、私の受ける市役所の説明会の情報(去年以前のも)は一切出てこないので実施されていないのではないのかと思っていたのですが…
説明会をやるところもあれば、やらないところもあるのでしょうか?>

公務員試験についての質問です。

公務員試験についての質問です。
建築学科卒業から土木職への受験はやはり難しいでしょうか?私は地方国立大建築学科3年で、来年に公務員の技術職を受験する予定です。
当初は建築職のある自治体への就職を考えていましたが、教授の話や講演会などを聞いていたら、土木職への興味が増し、少し土木へ気が傾いています。
また、私が希望しているどこの自治体も前年の土木職の倍率は建築職を下回っているため、とても魅力を感じています。
今は当然教養科目と建築の専門分野の勉強をしていますが、このタイミングで土木に切り替えるか否か判断出来ずにいます。
建築と土木は似ていると思われがちですが、実際のところどうなんでしょうか?やはり受験は難しいのでしょうか?長文失礼致しました。
回答宜しくお願いします。

以前は建設系学科で一括入試を行って、進路振り分けとなった時に、建築を志望する学生が圧倒的となり、教授陣が頭を抱えていた時期がありました。
今もそうかもしれません。
学生のうちは、建築の方がスマートに見えてしまうので、建築が人気があるかもしれません。
しかし、私はそこそこの年齢の者ですが、建築と比べ、土木の技術者の方がスレてないような感じがします。
まず、公務員になることが第一目的であるならば、若干名の枠しかない建築職に比べ、土木職の方が圧倒的に採用枠が多く(とにかく人手不足!!)、競争率や合格レベルも低いですから、土木の方が受かりやすいし、役所の中では技術系のトップ集団として、結構力を持っていますから、出世も一般的にはしやすいです。
一方、役所の中での建築職の位置づけは、土木職に比べると、かなり地味な扱いになってしまいます。
縁の下の力持ち的な。

質問者さんがどちらの世界に魅力を感じるかで決めて良いと思います。
これだけは、私が決めることはできません。
しかし、国立の建築系に入ることのできる学力があるのですから、国家総合職以外でしたら、今からの勉強でも十分可能と思います。
あとは、志望先の役所の難易度にもよります。
土木の採用枠が大きいのは、高度成長期に建設したあらゆるインフラが丁度更新時期を迎えているところに、団塊の世代が一斉にリタイヤしてしまったので、次の街づくりを担う人材が全く不足しているからです。
技術的にほぼ共通なのは、構造力学系、コンクリート工学系、都市計画系などの問題ではないかと思います。
土質工学は勉強されていますか?水理学は建築になさそうなので、一通り過去問などを解いてみて、理解する必要がありそうです。
その他の個別科目、例えば道路工学、橋梁工学、上下水道、土木施工などは、過去問やその解説本を読んでみて、何とかなりそうかを考えてみて下さい。
建築の意匠・デザインが専門ですと、少し土木とは遠いかもしれませんね。
構造系の素養のある方ですと、橋の設計管理とか、その他構造計算チェックで引く手あまたですから、問題ありません。
土木職の専門は、さほど深い知識は求められないと思いますので、今からの勉強で間に合うと思います。
あとは、面接の際に、なぜ建築学科から土木職を志望するのか、についてはしっかりと話せるようになっておいてください。
論文試験対策も、インフラ整備関係の視点からの回答が求められますので、準備が必要です。
県庁OBの方が言うには、文系でも一次受かって来てしまうので、採ってよいものか悩んでいる、との事ですが、建築学科からでしたら、そんなに違和感はないと思います。
あとは、入ってから、やっぱり建築の方が良かった、という後悔がなければ良いと思います。
小さな市役所の土木職だと、若干泥臭さが多い職場になりますので、そのあたりの切り替えができるかですね。
国や県庁、政令市ですと、かなりスケールの大きな仕事ができますよ。

極端なこと言えば、土木科の学生でなくても、「土木の専門試験」と「教養試験」に良い点さえ取れれば、文学部でも合格します。

土木の専門試験でどれだけ取れるかが勝負です。
建築学科なら、土木と関連する授業も受けているはずですから、まったくダメということはありません。可能性はあります。教養試験でリードして、専門試験の減をカバーする作戦となります。

あなたがどれだけの力があるかはわかりませんから、どのくらいの難度かは誰にもわかりません。>

公務員志望ですが今年9月までの前科があります。
今年度の試験は受験出来ないのでし…

公務員志望ですが今年9月までの前科があります。
今年度の試験は受験出来ないのでしょうか。
私は2年ほど前に罪を犯し、執行猶予付き懲役刑の判決をうけました。
その執行猶予期間も何事も無ければ今年9月に満了となるのですが、私は今年度の国家公務員試験を受験することは出来ないのでしょうか。
試験の要項を見ると欠格理由として「法律に定められているように公務員は禁錮以上の前科を持つ者はなれないため」という趣旨の文が確かにありますが、正式に公務員となるのは来年4月ですよね。
私の場合今年の9月で前科が消える(予定)ということで、試験を受験が認められ合格する可能性はあるのでしょうか。

公務員が法律を作っています。
アウトローな方は飛んで火にいる夏の虫になります。

執行猶予期間中は試験を受けることが出来ませんけど、執行猶予期間満了後であれば受けることが出来ます。

試験の日程が分からないので何とも言えませんけど、受験日が執行猶予期間満了後であれば受けることが出来ます。
これは見込みではダメです。

もし今年の試験を受けられないのであれば、来年まで待つしかありません。>執行猶予期間が満了すれば前科が消える訳ではありません。前科は死ぬまで一生、検察のデータに残ります。前科が付いた時点で欠格事項に該当するので国家のみならず地方も公務員にはなれません。国民としても、普通犯罪者に国家公務員なんてなって欲しくないでしょう。>国家公務員法の第43条にあるとおり、欠格に該当する人は採用試験を受験できません。>

公務員試験の受験申し込みについてです。

公務員試験の受験申し込みについてです。
メールアドレスの登録は携帯電話のものではできないらしいんですけど、パソコンでメール確認とかするのって面倒だなって思いました。
そういうものなんですか?

公務員に限ったことではなく、そこそこでルールがあるのでそれに従うしかないでしょう。
特に公務員は法令という絶対的なルールに従って仕事をしなければならないので、それに従えないようでは失格です。
メールアドレスの登録ですが、フリーメールが禁止されていなければGmailやYahooメールを登録するとよいでしょう。
パソコンとスマートフォン両方で受信できます。

公務員試験(高卒)について

公務員試験(高卒)について自分は現在一浪中で合格発表待ちでわありますが親に落ちていたときは二浪までは許すがそれ以降は働けと言われましたそこで質問なんですが受験勉強しながら市役所などの公務員試験の勉強は可能でしょうか?また試験に合格したのちに受験も成功したら大学を湯煎させたいのですがそれは可能でしょうか?詳しい人お願いします

まず前提条件として、高卒程度事務職希望なら、国家・地方どちらであっても地方国立大合格レベルの学力が必要です。
その程度の学力の持ち主が半年から一年程度公務員採用試験の勉強に専念してようやく合格できるのが高卒程度事務職のレベルです なので、あなたが一浪され更に合格発表待ちということですが、それが国立大あるいは難関私学(MARCH・関関同立以上)でなければ公務員試験も合格は不可能です また高卒程度事務職は殆どの自治体及び国が、高校三年在学中及び高校卒業2年以内という年令制限を設けていますのであなたが受験できるのは今年2017の試験が最後です。
最後に公務員採用試験と大学のW合格となればお好きな方を選んでください。
受験先から内定通知が来れば辞退すればいいだけです。
しかし二浪して大卒ですと民間企業への採用は苦しくなります。
この場合は内定通知が来たらそのまま公務員として働いたほうが将来的には安泰でしょう。
というのは公務員大卒程度事務職というのはさらに難関で、国立大・難関私学の学生でもボロボロ落ちます。
私は横浜在住ですが、県庁、横浜市役所には東大や一橋の学生も普通に受験してきます。
これに早稲田や慶応を合わせたレベルが最も合格・採用が多いゾーンです。

地方公務員試験についての質問です。

地方公務員試験についての質問です。
私は今年大学4年生になった就活生です。
今年の1月頃から公務員(市役所)を目指し予備校に通うことにしました。
6月と9月に試験があると予備校の担当の人に聞いたので9月試験対策として予備校に通うことにしました。
ですが通い始めて気づいたのですが、調べると9月は社会人経験者のための試験が多く、私の住む市では大卒程度試験は載っていなかったのです。
その他の市でもほとんど同様だった気がします。
それと受けている講義ですが公務員試験上級の試験対策のはずがいざ入ってみたら初級対策講座を受けさせられていました。
教師に聞いたところ上級も初級もでるところは同じと言われたのですが本当なんでしょうか。
それと勉強方法は過去問などを解いた方がいいのでしょうか。
ちなみに試験対策の勉強しかしていないため企業就活はしていません。

6月試験は受験生の間で、A日程と呼ばれています。
主に、県や政令市、中核市などの大卒程度試験がこの日程になるパターンが多いです。
9月試験は、C日程と呼ばれています。
基本的には市町村の採用試験がこの日程になるパターンが多いです。
社会人も9月ころが多いですが、これとは別になります。
地元が6月試験のものしかないとありますが、9月試験の情報がまだ掲載されていないか、本当に6月試験の日程で行う自治体しか周りにない可能性が考えられます。
初級の内容だと上級にはあまり対応できません。
難易度が桁違いです。
6月試験日程は、専門試験もあるため初級ではまるで対応できません。
公務員試験でも、筆記試験が全体の得点に占める割合は3割か4割で、面接試験や集団討論などの人物試験が最重要となります。
ですから、民間の就活と同じような対策は公務員試験においてもしておかなければなりません。

公務員試験の学習について質問です。

公務員試験の学習について質問です。
短期間で、尚且つ独学で公務員試験 地方上級を受けるに辺り、どのような勉強法が一番身につくでしょうか。
また、参考書などオススメをおしえていただけないでしょうか。
私は今社会人4年目を迎え、同時に転職も考えており、次の職種を決め兼ねていましたが、公務員受験をしようと決めました。
独学で、尚且つ働きながらの勉強を考えております。
6月末にいくつか試験がまとまっているようなので、今年は記念受験という感覚でおり、来年に備えようとおもいますが、あわよくば、、、なんて甘い考えがあります。
受からなくて当然、受かれば超ラッキーそういう考えで2ヶ月勉強しようとおもいます。
ぜひアドバイスをいただけたらと思っております。

流石に、2ヶ月で地方上級ゲットは非現実的ですね。
独学での勉強方法は市販の地方上級過去問(問題非公表の地方上級の過去問がある事自体怪しいですが)をとにかくひたすら時まくる物量作戦以外方法はありません。
教養と専門合わせれば20数科目になりますので科目別の参考書を短期決戦でやるのは時間的かつ物理的に不可能です。
因みに、地方上級試験は、ご質問者様が書かれている「6月末にいくつかしけんがまとまっているよう」となりますと6/25の都道府県・政令市・一部の一般市の統一試験のみになりますのでワンチャンスしかありません。
通常、地方上級受験者は、国家公務員総合職・国家公務員一般職・国家公務員専門職を試験慣れと言いますか模試代わりに受験しますので、国家公務員試験が受験できないのはかなりのマイナス材料になります。
結論としては、6/25の地方上級だけでなく、7月以降のあらゆる職種の試験全てを受験すべきです。
それが来年につながる唯一のベストの対策になります。

シッカリと学生時代に勤勉から逃げずに受験勉強やり抜いた方しか合格しません。案ずるより産むが易しです。合格に近道無し。勤勉でしか勝つ方法ありまへん。上の世界で待ってるよ>

公務員試験でやる健康診断について質問です。
私はこの間、、二次試験でやる健康診…

公務員試験でやる健康診断について質問です。
私はこの間、、二次試験でやる健康診断を受けてきました。
健康診断の数値が良くなく、私が気になってるのは、裸眼で右目0.9、左目0.5で、血圧も数値が基準より高く、BMIも基準より高かったです。
外で働く公務員試験だったのですが健康診断の数値が悪いので、不合格になる事ってありますか?あと、車の運転もやらされるみたいです。
視力が悪かったので不合格になりますか?教えて下さい、よろしくお願いします。

まず、公務員採用おめでとうございます。
「健康診断」(雇い入時)ですが、基本100%自費となり、保険は利きませんので、先ずはその金額ですが、約1万円前後ですので、結構な出費です。
それと、肝心な質問のお答えですが、運転も行う業務で、視力を気にされている様ですが、0.9、0.5でしたら、全く問題ございませんし、高血圧で採用取り消しは無いです。
また、仮に要検査でも、大丈夫です。

回答ありがとうございます。
健康診断は二次試験の面接と合わせて採用を決めるみたいです。
大丈夫でしょうか?>職務に支障をきたす恐れがあると判断されれば不採用、若干数値に不安はあるが、職務に支障をきたす恐れは無いと判断されれば採用の可能性あります。視力ですが、警察官の場合は両眼が0.6以上、若しくは矯正視力が1.0以上である事が条件の様です。>必ず視力に条件のある仕事なら決められている視力がでなければ採用はされません。二次受ける前に調べることはできたはずですが。血圧などはその日に寄ってたまには高いことまありますからそんなに心配はないとおもいますが視力などは決められている数値が出てないと落とされて当然です。外で働くというのは警察官かなにかでしょうか?警察官なら1、0の視力がメガネなどをして出てなければならないので達してなければまずむりでしょう>

公務員試験に学歴フィルターはあるんでしょうか?

公務員試験に学歴フィルターはあるんでしょうか?

試験に関しては学歴は全く関係ありません。
ただし、国家公務員総合職の場合は官僚となるので、官庁訪問の段階で採用されるかどうかで学歴が関係することがありそうです。
その他は採用に関しても関係ないと思われます。
また、公務員試験は学歴よりも試験結果が重要です。
私の子供は大学卒業後2年目に2度目の挑戦で地方公務員になりました。
1度目は筆記試験であと数点で落ちましたが、2度目は猛勉強して上位合格しました。
その結果、地方私立大学卒にもかかわらず、同期は東大院卒、先輩は慶應や旧帝、後輩は東大卒と京大卒という職場で働いています。
ちなみに、最初一般企業を目指していましたが、不登校による高校中退という経歴が関係したようで、卒業までに内定が1つももらえませんでした。
その結果一般企業には興味を無くし公務員志望になりました。
公務員は公のものですので学歴フィルターのような差別は無いと思われます。

原則としてありません。
ただ、試験は学科と面接ですから、学科ではどうしても難関といわれる
大学卒業者のほうが基礎学力はありますから有利でしょう。

私自身は会社勤めですが、あるとき地元の某地域限定の大学の
同窓会に出てみたら、法学部or経済学部卒⇒県庁勤務という方が
これでもかというほど出席していまして「うちの大学って
こんなにお役所好きだったかなぁ?」と思いました。
(出身大学は世間的には難関の部類にはいる国立大学です。)

国家総合職あたりになると東大法学部が当たり前の世界だとか。>ありません。採用試験の成績だけで決まります。しかし、実態を見れば大卒程度事務職なら合格/採用者は国立大もしくは難関私学(MARCH+学習院+関関同立)レベル以上の大学卒業者でほぼ100%です。

これは学歴フィルターではなく、難関大に一般入試で合格した学生は4年後の公務員採用試験でも好成績を取るという、結果に過ぎません。

公務員採用試験というのは結局のところ学力競争試験です。国家総合職に東大が多いのも、地方上級に国立大/難関私学卒が多いのもそれが理由です。

ちなみに私が住む神奈川県庁、横浜市役所には東大や一橋の学生が普通に受験してきます。MARCHレベルでもボロボロ落ちます。>強くは有りませんが、薄くは張っています。ただ、あんまり影響は少な目に思えます。試験よりも面接を重視されますし、人柄などが重要です。>試験区分による年齢要件を満たしていれば学歴は関係ない。
但し、資格免許職は資格免許が絶対条件。>

公務員試験の面接について

公務員試験の面接についてこんにちは!私は今日地方公務員の技術職試験を受け(国家もうけました)来週県庁の試験を控えています。
今日もまずまず手応えがあり国も教養22技術23だったので多分面接までたどり着けるのですが面接でA評価をいただくにはどのようにすればよいのでしょうが?県庁の試験が終われば面接練習を沢山する予定です

リクエストありがとうございます。
国家公務員の官庁採用面接ですので、一次の基礎能力試験の22点が気になります。
事務職と違うとは言え、国家公務員高卒程度は大卒と違い一次試験の点数を最優先させているようですので、あと+4点は欲しかったです。
但し、税務職員と違いますので採用面接で逆転は可能性は大です。
A評価をもらうためには、面接練習を沢山して、面接官の1つの質問に対して適度な長さで内容を凝縮できるか次第です。
短くても長くても駄目です。
それから、面接官の意表をつく質問にいかに臨機対応に返せるか次第です。
県庁も突破してください。

公務員試験の教養試験のなかで

公務員試験の教養試験のなかで自分は判断処理や数的推理が苦手です。
(合格された方は)どうやって解いてましたか?

うちも苦手で書店で見てはいますがまだ買ってはいません。
https://www.amazon.co.jp/数的推理がみるみるわかる-解法の玉手箱-改訂第2版-公務員試験-資格試験研究会/dp/4788946173/ref=dp_ob_title_bkhttps://www.amazon.co.jp/%E5%88%A4%E6%96%AD%E6%8E%A8%E7%90%86%E3%81…

ありがとう ござます!>

地方公務員採用試験で不祥事が報じられましたが、

地方公務員採用試験で不祥事が報じられましたが、地方公務員の試験って一次試験さえ突破したら何とかなるんですか?二次試験以降の面接や論文は明快な解答が存在しないんで、完全な公平公正を貫く事には限界があると思うんです。
ですから妥協点で少なくとも学科試験だけは公正にしましょうよ!って事でかろうじて試験制度が成り立ってきたんじゃないでしょうか?ですから一次の学科に改竄があれば制度が崩壊するんで逮捕にまで行ったんでしょうか?補足最終合格までは全部学科試験、そして仮採用みたいにして1年くらい雇用してその中でインターンシップの様に人物査定や仕事の査定を見ていけばいいんじゃないでしょうか?仮採用期間中は大いに主観が入りまくりで結構だとおもうんです。

山梨市市長の採用試験不正事件は、衝撃的でした。
「今時、公務員採用試験において、まだ不正が行われていたのか!」と言うところです。
というのは、十数年昔に、大分県で大規模な教員採用不正がありました。
大問題になりました。
この事件以来、公務員の不正採用は、絶滅したものと思っていました。
公務員採用試験不正には、必ず役所の実力者や議員が、関係しています。
それが発覚するのは、内部告発のためです。
発覚すると、役人は、懲戒免職を喰らいます。
政治家は、辞職を余儀なくされます。
他人に便宜を図っても、自分の一生が台無しななれば、大損というものです。
とても引き合わないのです。
だからこそ、大分事件以来、公務員採用不正は、影を潜めていたのです。
今回の不正は、一次試験の点数に、改ざんがあったようです。
最低です。
貴方の記述されたように、せめて一次だけは、恣意が入ってはいけないからです。
山梨市では、面接官も、市長がしていたそうです。
だからこそ、余計に不正ができたのでしょう。
山梨市ほどの規模な自治体なら、面接官は、内部の役員にやらせるべきでしょう。
市長自身が関与する必要は、初めからなかったはずです。
さて、あなたの記述されるように、二次の面接などは、客観性が疑われるところです。
だからこそ、普通の自治体では、面接の公正な実施にも、配慮しています。
具体的には、面接事項をマニュアル化し、面接官によって差異が生じないような努力がなされたいます。
私の自治体では、面接会場が5室あります。
面接官は、一人ではさせていません。
必ず複数配置しています。
公務員の給料は、住民の血税によって賄われています。
公正な採用は、極めて当たり前のことでしょう。
山梨市の事件を、普遍的のこととは思わないことです。
99%の自治体では、公正な採用試験を実施しているはずです。
今回の事件が発覚して、今後は、ますます公正になっていくでしょう。

おそらく今回の事件が表面化したことで、自己退職を迫られる職員がいるのでしょう。そこに同情の余地は全くないです。

仮採用を一年間は無理でしょうね。

いわゆる試用期間は最長が半年と決まっています。
主観が入るのはコネを認めると同意になります。

採用に関して外部機関に一任して、点数のみの表示にすればいい。
当然得点順位の高い者から採用となるわけです。

面接や作文が点数化できないとかいう意見・・・よっぽど勉強に縁がなかったんですね(笑)。すべてどんな試験でも点数化しています。
コネが横行しているようなところでは関係ないんだろうけどね。>国家公務員です。職務上、地方公務員(県庁、自治体)とのおつきあいが結構ある職場であるし当方の官庁は地方自治体への出向、逆に自治体からの出向者もいる職場勤務です。また大学が土木系でしたので同級生のかなりが地方自治体への就職しています。

採用試験で一切の不正がないようにするには国家公務員のような仕組みがないと抜本的にはないと言い切れません。
国家公務員の場合、採用試験(一次の学科試験、2次の面接、小論文)を別組織である人事院が行い成績順の合格者名簿を成績順に並べて作成。各省庁はその名簿の合格者から採用者を出す。

地方公務員の場合、試験実施者と採用者が一緒ですから。
極端な話、学科試験100点で論文100点、市長の面接800点とった基準の役場も実在します。また30年前ですが、
私の大学の同級生はなぜか学科試験の前に問題を手にしており(斡旋頼んだ議員から入手)、その役場の職員を今もしています。
地方公務員は、まずあまりにもできが悪い学生をとりたくないため、まず学科試験を課して募集定員の3倍程度まで学科でしばり、あとは面接で決めるという方式をとってるところ多数です。自治体は地域の有力者や地方議員から職員採用の斡旋、依頼がたくさんくるので、「まず学科は実力で突破してきてください」と議員に言い返すのです。面接までくると、有力者から頼まれた人が受かり安いとのいうのはよく聞きます。
ただ大きな自治体ほどコネは聞かないです。特に県庁なんかは。
また私が出向していた自治体は45才以上の職員は、当時の町長に300万払って採用を頼んだ職員ばかりでした。しかしその後、町長がかわり45才以下の職員は実力主義でとり、その自治体住民以外の出身者が採用者の6割でした。
ただ、町外出身者が半分以上となると、地方自治の面からどうかな?と思う場面も多々ありました。小さな自治体でしたので、住民の組織である、消防団、水防団、連合自治会の幹部など役場職員は積極的に引き受けざる得なく、頑張っている反面、町外者職員は住民税も納めず、住民としての活動もしていない状況でした。

私たちが就職していた30年前より地方自治体のコネ採用は大きく減ったとは思います。国家公務員の人事院採用名簿にのった上位者はかなり地方公務員へいっていますから実力主義ととっているところが多いと思う。
しかしながら地方公務員(教員採用も同じ)の面接試験はグレーなところもあります。>

地方公務員の給料って、安いと思いますか?

地方公務員の給料って、安いと思いますか?地方公務員試験に通った大学生なのですが、民間の企業に内定した奴から「公務員は給料安い。
600万くらい民間でももらえる。
」と嫌味を言われます。
確かに、民間で公務員より給料の良い会社は山ほどありますが、それをもって公務員は安月給と言えるのでしょうか?妬みか嫌がらせで言っているとしか感じることができません。

公務員試験合格おめでとうございます。
公務員試験に合格できるレベルですから、あなたはかなり優秀です。
そして、あなたの仲間も当然優秀な人は多いでしょう。
その優秀な仲間は、大企業に就職する人が多く、高給をもらうことになるでしょう。
残念ですが、生涯賃金は彼らに勝てません。
しかし、世の中全体では、上級公務員試験に合格できないレベルの人は8割以上いて、それらのほとんどは中小企業に勤めて、公務員以下の給料です。
仲間の中では、給料は安い方だが、国民全体の中では公務員は高給取りなのです。
だから、ネットの中では、公務員の給料は高すぎる、減らせ、という書き込みが9割以上です。
かなり高い給料をもらいながら、住民をしあわせにする、または、住民の安全を守る仕事をする公務員は、とてもやりがいのある仕事だと思います。
ノルマの中で自分の会社の売り上げアップしか考えない民間とは大違いです。

他の先進国に比べればべらぼうに安いです。額面だと多く報じられますが公務員1人の負担は他の先進国に比べてとても大きいです。特に警察官がそうですね>まぁ実際に公務員よりもらえる企業は沢山あるわけですからね。
それを妬みとか嫌がらせと感じる必要はないのでは。

リストラもほぼ考えられませんし
福利厚生も含めれば、まぁそこそこいいと思いますよ。

その人が本当に安月給だと言えるぐらいまでの大手企業なら、いいんじゃないですかね。>男性公務員については、企業規模にもよるとは思いますが、総じて給料は安いですよ。

ただし、女性公務員は高給取りです。男性公務員と全く同じ給料表だからです。

残業などは男性の方が圧倒的に多くしますので、

総額では男性の方が高くなる場合が多いですが、

それでも、民間企業の多くの女性社員に比べれば高いです。

ただ、民間企業はピンキリですので、どのレベルと比べるかですね。

あなたが、彼の発言に、妬みか嫌がらせを感じるのであれば、

それはそうなんだと思います。>近年は採用人数も少ない上に多忙しかも退職金も減らされていますので薄給ですよ。
でも国家よりはまだましではないですか。

公務員になる人は公僕としての仕事に誇りを持っていますし、嫌味や嫌がらせを言う人は本当は公務員になりたいんじゃないですか。
受けもせず嫌味ばかり言うやつは器が小さいのです、気にされることはありません。
民間は景気の良い時は良いですが景気が悪くなれば昇給なし・賞与減額・リストラもあれば倒産もある、大手であろうと危険と隣り合わせのようなものです。>

公務員試験とセンター試験について質問。

公務員試験とセンター試験について質問。
センター試験は、回りの人より一年ぐらい早くからはじめましたが、要領が悪くて5割ぐらいしかとれませんでした。
私大で英語と国語は比較的得意ですが、公務員試験が不安です。
落ちる人は何年も落ちるらしいですし、過去問みたら地方初級ですら絶叫するぐらい難しいです。
センター試験ができない人は公務員試験も難しいですか?国家二種と地方上級志望です。

国2も地上も受かりました。
重なっている科目だけを見るならば、センターよりは簡単だと思いますよ。
しかしそれは大学受験より公務員試験勉強が簡単という意味ではありません。
公務員試験の方が科目数も圧倒的に多いですからね。
センターと被っている科目でいえば、試験範囲も比較的狭かったと思います。
公務員試験に出やすい分野もありますからね。
そもそも全問解く必要性もありませんし、ましてや国家や地上なら専門科目で稼ぐのがベタです。
まぁ合格のため勉強となると、労力の面でいうならば大学受験より厳しいのかもしれません。
一年の勉強でセンター5割の人からすれば難しい気がします。
もしやるならば勉強法なり工夫は必須でしょうね。

公務員試験についてです。

公務員試験についてです。
公務員試験のボーダーラインは5.5?6、7割と聞きますが進路の教員に聞いたところ実際のところはかなり曖昧で何点取れれば合格、不合格が年ごとに異なると言っていました。
インターネットで書いてある6割以上はほぼ確実に合格できるというのは納得出来ますが5割以下で受かった者もいるのでしょうか?

公務員試験は大学入試ではありませんし、開示される最低点数も配点方法が多岐にわたっていますので、ボーダーラインなるもの自体存在しません。
また、二次試験以降の個別面接次第では、仮に一次試験の教養で満点取っていても不合格になりますから、最終合格、いや採用のボーダーラインはさらに存在しえません。
知人のお子さんに某政令市行政職受験して最終発表で不合格になり、成績開示した所、教養は全受験生中1位でしたが、二次試験の人物評価(個別面接)は全受験生中最下位で、総合点数も下から3番目でした。
従って筆記のボーダーラインは全受験生中1位の成績以上というあり得ない事になりますから実際のボーダーラインは不明です。
因みに国家公務員、東京消防、東京都、特別区、裁判所以外は問題持ち帰り不可、正答非公表ですので、自分が何割取れたかを知る術は存在しません(開示している場合でも上に書きましたように配点方法により素点が変動します)ので、実際のボーダーラインは誰にも分かりません。
正答を公表している国家公務員等でも実際の配点は複雑な計算式で算出されますのでこちらも実際のボーダーラインは誰にも分かりません。

日本にいくつの都道府県+市町村や職種があると思っているんですか?
合格点が同じはずがないでしょう。
勿論、同じ自治体・試験種でも、年によって変わります。
数年前の国家公務員試験では、八割弱で落ちる地域もありましたね。
まぁ公務員試験は景気の変動に強い影響を受けるので、現在の良好な状態であれば合格点はともかく合格水準は随分と下がっているはずですよ。>

公務員試験の面接に行ってきました。
泣きそうです。

公務員試験の面接に行ってきました。
泣きそうです。
今日私は国家公務員税務職員採用試験、高卒区分で面接を受けてきました。
面接の時間は基本15?20分と書いてありましたが、私の場合は10分程で終わってしまいました。
他の人達はちゃんと15?20分ほどかけて面接をしていました…面接に時間は関係ないと言われていますが、やはりとても不安です。
(というか落ちた)私の考えすぎでしょうか?公務員試験の面接はどんな感じで評価しているのでしょうか、また、面接官によって違うのでしょうか?面接官の経験などをお持ちの方に是非答えてほしいです。
よろしくお願いいたしますm(_ _)m

私は現役公務員です。
面接試験たいへんお疲れ様でした。
たいへんご不安かと思います。
ただ、私は面接時間が短いから不利ということはあまりないと思いますが。
例えば、ある受験者はスラスラ答えてスムーズに面接が終わり…ある受験者は口ごもりが多く時間がかかる場合もありますよね。
また、面接は人物を見る試験ですから、短時間でもハキハキしていて人柄もわかれば長時間時間をかけないですよ。
何か隠していそうならば面接官は時間をかけて探ろうとしますから時間がかかりますよ。
いずれにしても時間の長短は気にしない方がいいと思います。
ちなみに私は今は地方ですが、昔は国家でした。
国家の職種は違いますが、その時の面接時間は10分かかりませんでした。
合格を心よりお祈りいたしております。

面接お疲れ様でした。
高卒程度の国家公務員試験は、面接の出来不出来や、面接時間の長短で合否が決まることはないと思います。
と言いますか、筆記試験の得点が高い順に、ほぼ合格者は決まっていて、面接でよほど「こりゃダメだ」とならない限り、その人を通すはずですよ。
皆それなりに準備して面接に臨むわけですから、似たり寄ったり…。15分や20分の面接で、点数に差を付けるのは難しいのです。
よほど素晴らしいか、酷いか、でないと印象に残りません。>短い面接時間の時は、事前に合否いずれかがハッキリしている事が考えられます。
どちらかはこれだけでは分かりませんが、人事は尽くしたのですから後は天命を待ちましょう。

ご縁があることをお祈りします。>

公務員試験について

公務員試験についてこんにちは、今年地方国立大学に入学した者です。
自分は地元の市役所か県庁に就職できればいいなと考えているのですが、1.公務員試験の勉強はいつから始めれば良いですか?2.公務員試験は難しいですか?3.目指すとなると予備校に通う必要はありますか?4.地元就職であればその土地の大学は有利ですか?回答よろしくお願いします!

今年公務員試験を受験した者です。
行政職か技術職かどうかわからないので私の受けた行政職で回答させていただきます。
1.私は大学3年の夏あたりから勉強をはじめました。
聞いたところによるともっと遅い人もいるそうですが、試験科目の多さを考えると3年あたりからはじめた方がいいと感じます。
2.難しいです。
というより量が多すぎます。
簡単に言うと、大学入試の全科目(全ての社会、理科科目を含む)の教養、時事、法律、経済、政治系の勉強が必要です。
3.独学でもいけないことはないですが、やはり予備校などの方が試験のノウハウなどを教えてもらえると思います。
私は大学生協の公務員講座で勉強しました。
4.大学はどこであっても関係はないです。
地方公務員ですと出身が地元かどうかが少し関係します。
というのも面接の時に県外出身ならばなぜこの地方自治体なのか、地元に帰らなくてよいのかなど聞かれるのでそれに対する理由を考える必要があります。
地方公務員ですと面接重視なので面接対策も大切です。
質問者の方はまだ1年生であるようなので、3年生の頃には公務員試験に集中できるように単位をしっかりとることをおすすめします(笑)長文失礼しました。

公務員試験の難易度ランキングです
参考までに見てみてください
http://anokinannnoki.wixsite.com/mysite>今年、地元の政令市の公務員試験に合格した大学4年生です。

1.私は大学1年生の時から大学内の公務員講座に参加し勉強をしていましたが、本格的に勉強を始めたのは3年生の秋頃からです。
一般的に、半年から一年以上の勉強期間が必要であると言われています。
勉強(特に数的処理)が苦手であれば早めの対策を行うべきです。県庁なら専門科目も必要になりますので、やはり一年は必要かと思います。

2.難しいですが、根気強く頑張れば合格できます。

3.独学でも勉強方法を誤らなければ大丈夫かと思いますが、やはり予備校には試験情報がたくさんありますし、相談に乗ってくれる先生もいますので、私は予備校に通うべきだと思います。

4.地元だから有利ということはありませんが、志望動機は考えやすいと思います。

参考にして頂ければ幸いです。>1.3年から
2.試験自体はむずくないけど受ける人が優秀な人が多かったりする。それにみんな対策するのでレベル差が少ない
3.通った方がいいと思いますが、必要ではない
4.不利ではないってくらいで、志望動機が信じられやすいですよね。しかし、地元だからってのはプラスになるわけではないです。なんなら他県から来てて志望動機で納得させられる人の方が好評だと思います。>公務員試験を受けるときに、毎年どの位の人数が採用されているのか今のうちに調べましょう。あと、なるべく早く東京アカデミーなどで、どんな講座があるか調べたり、過去問を入手しといた方がいいですよ。やることがわかったら、大学三年生の4月もしくは夏くらいから勉強していったり、東京アカデミーに通ったりしたらいいと思います。>回答①地元市役所と県庁では試験の内容が違います。県庁は専門試験がほとんどあります。地元市役所の場合は専門試験の無いところが多いです。そのため、教養試験のみであれば1年間あれば十分ですが、専門試験があれば、できるだけ早めに準備しておいた方が良いでしょう。

回答②教養試験は高校で習うほぼ全ての教科の基本的な内容で、5教科7科目を大学受験で勉強してきた国公立大学の方が有利です。ただし、大学受験科目以外もあるので要注意です。専門試験は法律と経済に関するものなので法学部や経済学部が有利ですが、大学で勉強するレベルなので個人でも勉強は可能です。

回答③予備校では情報を得られますが、予備校だけでなく自分で勉強法を確立しないと合格は難しいです。経済的に余裕があれば行っておいた方が受験情報などが得やすいです。私の息子の場合はその年の本試験後に受験を決断しましたが、予備校に行くことにより、地元市役所が追加募集をしている情報を得て、2,3カ月の勉強で翌年の本試験を待たず地元市役所に合格できました。

回答④県庁や地元市役所でも、その土地の大学が有利ということはありません。公務員試験はそうしたところは平等に判断されているようです。面接では出身大学などを面接官に分からないようにしている場合も多いということです。ただし、対策としてその土地のことは調べておく必要はあるでしょう。>

公務員試験の意思表示と代理は難しいと思いますか?

公務員試験の意思表示と代理は難しいと思いますか?あまり得意ではないので困っています。

公務員試験以外の資格試験にも言えますが、民法の条文と判例が把握できれば、そんなに難しくないと思います。
代理のシステムが把握できれば、他の分野も問題なくやっていけます。
司法試験はさすがに簡単ではないですが。

初級公務員試験や高卒公務員試験はFラン大学入試より簡単ですか?知り合いの女性で…

初級公務員試験や高卒公務員試験はFラン大学入試より簡単ですか?知り合いの女性で底辺高校に通ってた人がいます。
授業は全く聞かないで落書きばかりしてるわ教科書なんてほとんど開かないわライブ行くからといい学校休むわテストでもほぼビリだわ授業中にマンガ読んでて没収されるわでした。
オマケに先生からあなたはFラン大学すら難しいと言われていたほどです。
7月の頭くらいには公務員参考書を見ても何がなんだかわかんなーいと投げ捨てていました。
しかし9月試験直前、本屋で過去問集の立ち読みをしていたのですが、これはここがちがう、答えはこれ、これも書いてあることが支離滅裂だね答えはこれだねとスラスラ解けていたのです。
それもほぼ正解です。
もちろん筆記試験は通過していました。
ネットでも、偏差値60(50だったかもしれません)くらいなら高2の尻から勉強すれば間に合うとかかれていました。
高2の尻、つまり高2の3月から始めても試験は9月だから半年かかるわけですよね?でもこの人は7月頭までの時点ではどうみても偏差値30代です。
Fラン大学すら受からないと言われていた、 それが2ヶ月の勉強で合格ってどういうことだ?偏差値50か60の人ですら半年かかるというのに?公務員試験ってFラン大学試験より簡単なんですか?どこの自治体かはいいませんが400人ほど受験して筆記通過が80人ほどで、この人はその80人に入りました。
家庭教師や予備校は一切通ってなかったそうです。

40年以上前に高卒公務員試験に合格したことがある者です。
国公立大学を目指していて、結果的に大学に合格したので、高卒公務員にはなりませんでした。
(大学卒業後公務員になりました。
)問題自体は大学の入試問題よりも易しかったように思いますが、問題量が多く苦労した記憶があります。
Fラン大学?でも大学入試であれば問題は高卒公務員の問題よりも難しいでしょう。
7月の頭に参考書の内容が分からなかったのであれば、その時点では実力は乏しかったものと思われます。
独学でも2カ月かなりの勉強をしていたものと思います。
そして、その人はその間に公務員試験に対応する自分なりのコツのようなものをつかんだに違いありません。
ちなみに、私の子供は昨年2年半勤めた会社を9月に辞めて、10月から本格的に勉強をして12月の地元市役所の追加募集試験に合格することができました。
実質2カ月程度の勉強でした。
公務員予備校にも通いましたが、大卒公務員ですから高卒公務員よりは問題もかなり難しいです。
地元私立大学卒ですしもともとは勉強嫌いでした。
しかし、私の子供にはある特徴がありました。
国語(現代文の読解)が昔から強いということです。
これは生来のもののようで、努力で得られたものではありません。
マンガ好きで社会人になった今も部屋はマンガ本だらけです。
その方もマンガを読むようですので、本嫌いではなく読解力が生まれつき強いのかもしれません。
「ここはちがう、答えはこれ、これも書いてあることが支離滅裂」という部分を見ると文章理解が深いように感じられました。
過去問に多く触れ、学習の内容と同時に文章の微妙な違和感を感じることができれば、初級公務員試験のような択一式で比較的易しい試験では有効であると思います。
日本人は日本語で考える訳ですから、その人はもともと能力が高いのです。
「やればできる子」という言葉がありますが、努力をするのが苦手とか勉強に興味がわかなかったというだけで、目標を持てば短期間で力を発揮できる人だということでしょう。
結論を言えば、初級公務員試験の問題は大学入試(Fランでもある程度のレベルはあるでしょう)よりも簡単です。
しかし、合格するのは初級公務員試験の方がはるかに難しいです。
その方はFラン大学入試合格は難しいと言われていたのを、自分の能力を生かすことで初級公務員試験の問題には対応できるようにしたということでしょう。

公務員試験とはなんですか?

公務員試験とはなんですか?合格不合格とかがあるんですか?それともTOEICのように点数しかないんですか?公務員試験に合格などをしたらどの公務員にもなれるんですか?大学四年生でも受けられますか?いろいろなサイトで調べたのですが、いまいちよくわかりませんでした。
詳しい人がいたらぜひ教えてください。

公務員試験とは、市役所や警察など公務を司る職業に就職する為の採用試験の総称です。
公務員になる為の採用試験、略して公務員試験です。
例えば東京都庁に就職したい場合は、東京都庁が開催する公務員試験を受けて合格すれば就職できます。
(内定後指定した日に就職できなければ合格は無効)国家公務員の場合は特殊で国家公務員試験を受け合格した後、官庁訪問という内定をもらう会に出席し内定をもらえなければ無効です。
(国家公務員総合職試験合格者のみ3年有効)大学4年の場合、大学卒程度試験を受けることができます。
志望する市役所や県庁などの採用試験を調べて申し込めば受験できます。

回答ありがとうございます。では県庁の職員になりたければ、県庁の職員の採用試験、市役所なら市役所の職員の採用試験、消防士なら消防士の職員の採用試験、と言った具合に職種ごとに試験があるってことですか?>

公務員試験の面接で卒論のテーマは何かと聞かれることはあると思いますか?

公務員試験の面接で卒論のテーマは何かと聞かれることはあると思いますか?

自分かぎりの狭い公務員試験受験経験で申し上げます。
首都圏の某私大法学部法律学科出身ですが、弊学の場合、「卒論」そのものは義務ではありませんでした。
しかし専門科目演習(ゼミのこと)に所属していましたので「ゼミ論」は書かされました。
最終合格したのは、旧・国家2種(行政関東甲信越)、地方上級(事務:県庁)、旧・政府系(上級)の3つでしたが、「卒論」ならぬ「ゼミ論」について問われた記憶はありません。
なお、クラスメートに、3年次の入ゼミ試験に落ち、就職には圧倒的に不利な「無ゼミ」状態になった人物がいましたが、めでたく地方上級(事務:地元の県庁)にパスし、順当に昇格の階段をステップアップしているようです。
ただ、もしもの場合に備えて、お書きになった卒論の『概略』を、2分程度で口答できるよう準備をされておかれた方がいいかも知れません。

公務員試験の面接についての質問です。

公務員試験の面接についての質問です。
前年の面接での質問に、「学校と職場の違いは何か。
」という問いがありました。
調べてみたところ、学校は自分がお金を払って自分のために受ける。
職場・仕事はお金をもらい人のために働く。
という感じのが多かったです。
私の友達が、銀行の面接で同じようなことを聞かれたみたいですがその時ほとんどの人が責任がなんちゃらって答えたみたいです。
どちらの意見もあると思うし人それぞれだと思いますが、公務員試験ではどのような点に着目して話せばいいみたいなのはありますでしょうか。
わかりづらくてすみません。
回答お願いします。

公務員なので、市民(県民、国民)のためにしなければいけないこと・心構えについて話せばいいと思いますよ!

公務員試験について

公務員試験について技術系の地方上級公務員試験を受ける予定です。
そこで、質問があります。
大卒程度でも市によって専門試験の問題数が40問と30問とがありますが、問題レベルは変わらないのでしょうか?

公務員試験は各自治体が自由に試験内容を決めることができますから、問題のレベルが同じになるわけがありません。
公務員試験は、資格試験ではないので、問題の難しさはまったく関係ありません。
高得点かどうかではなく、他の人よりいい点がとれるかどうかです。